«Ренессанс Кредит» - отзывы (13)
Информация о «Ренессанс Кредит»
О банке Ренессанс Кредит. КБ «Ренессанс Кредит» (ООО), один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования в России, предлагает физическим лицам потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги. Основанный в 2003 году «Ренессанс Кредит» входит в ТОП-100 крупнейших российских банков и работает с 7 миллионами клиентов в России. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает 68 регионов России. Сеть «Ренессанс Кредит» насчитывает 170 отделений и 35 482 точки продаж (на 30 июня 2014 г.). «Ренессанс Кредит» сотрудничает как с крупными федеральными розничными сетями, так и с небольшими региональными компаниями и торговыми сетями, которые специализируются на продаже электроники, бытовой техники, мебели, других товаров и услуг. Среди ключевых партнеров банка - «Связной», «Евросеть», «М.видео», «Медиа Маркт», а также ИОН и СтартМастер. Банк сотрудничает и с интернет-магазинами, клиенты которых могут оформить кредит на понравившийся им товар в режиме онлайн. Среди таких партнеров ENTER, Сотмаркет, E96.ru, Терминал, Шинтоп, Фотоплюс, RBT.ru и другие. Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ, один из ведущих российских инвесторов, который
Александр / 2015-10-13 23:47:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Грамотный тренер. Недостатки: После собеседования на должность "Специалист отдела обслуживания клиентов" (call-центр) было назначено оплачиваемое обучение, длительностью 5 рабочих дней (с 9 до 18:00) на следующей неделе. Прошел это обучение, успешно сдал экзамен. На шестой день, во вторую половину дня, сообщили, что не прохожу СБ, причину не сообщили. Начальник СБ сказал, что причину сообщать и не собирается, и вообще дословно "Goodbye".Видимо про ст. 64 ТК РФ в этой организации не знают.В итоге потраченное впустую время и немотивированный отказ.
Анонимка / 2015-08-14 07:08:57 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их нет Недостатки: Всем привет! Была на собеседовании,впечатлений куча! Прихожу я, меня ждет руководитель типа..помимо меня на это же время были еще 4 девочки, сидим мы все вместе и рассказываем о себе кто где учился,опыт работы и тд.. Перед тем как пойти я прочитала отзывы,думала мало ли люди просто так плохое пишут,а оказалось это правда) в общем общались мы не так уж долго,был вопрос готовы ли к переезду в др город типа на обучение ЗА СВОЙ СЧЕТ.ну я поняла что это бред,обдираловка.Я ответила нет,так как недавно только приехала в этот город и переезд мне сейчас ни к чему.на что я услышала извините вы нам не подходите,в общем я не огорчена )улыбнулась и ушла, пусть ищут дурачков которые готовы отдать деньги ни за что.А руководителей как эта девочка я еще не видела,сидела улыбалась,извините,как больная на голову,никакой серьезности. Еще и одета была как не знаю кто,сложилось впечатление что люди не оплачивают кредиты и она их своей зп погашает.. таких руководителей впервые вижу.В общем,не советую.не тратьте время свое
Аноним / 2015-04-26 22:20:12 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Поработала почти что год в колл-центре, плюсов очень много, во первых это начальство, которое с пониманием относятся к сотрудникам и готовы помочь всегда, дружный коллектив, своевременная выплата з/п (не разу не задерживали), интересные тренинги, выезды на природу, ты сам можешь запланировать и проставить себе отпуск в то время когда тебе удобно, пожелание всегда рассматриваются и почти всегда их одобряют . Если бы не маленькая з/п , то не ушла бы оттуда Недостатки: из минусов это з/п довольна маленькая, график работы не нормированный, негативные клиенты, зависание программ ( из за чего негативных клиентов стает еще больше)
лера есть / 2015-04-25 06:39:30 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет вообще Недостатки: смоленск 2015, когда пришел новы руководитель рц все просто развалилось, люди уходили массами, вакансии стали продавать за деньги своим знакомым. как на месте руководителя кко появилась жена его друга, почему её должны обучать действующие сотрудники, сама пусть учится, почему тесты за неё должны сдавать сотрудники? почему нет равноправия и действующий сотрудник, который намного умней не имеет право занять должную вакансию?
Юлия / 2015-02-09 02:11:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Очередная имитация бурной деятельности отдела кадров (или сбор идей). Ищут менеджера по внутренним коммуникациям почему-то с обязанностями пиарщика. Присылают тестовое задание (неслабое такое ТЗ с тремя продуктовыми текстами, один из которых - пресс-релиз). Казалось бы, причем тут внутренние коммуникации? Неизвестно. После выполнения задания кадровик пропадает в голубой дали и перестает отвечать на письма. Через 2 недели приходит отказ (несмотря на твой релевантный опыт в другом, гораздо более крупном банке, ну и оперативно выполненное задание). Кидалово. Будьте бдительны.
Виктория Яшина / 2015-02-08 14:53:44 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отличный коллектив, а так же руководство. Я работала в автокредитовании. Недостатки: При закрытии управления авто, заранее были созданы отвратительные условия для того, чтобы сотрудники увольнялись сами. Оставшихся уволили по соглашению сторон, чтобы не выплачивать компенсацию.
Анастасия / 2015-01-15 02:31:05 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: никогда ни за что не ходите туда работать! остались одни негативные эмоции от этого работодателя. на собеседовании рассказывают все прекрасно,а на практике оставляет желать лучшего. Ужасный руководитель, который постоянно орет на сотрудников и не умеет нормально объяснять, если что не так. мною была услышана фраза: "здесь каждый сам за себя". о корпоративной культуре и речи быть не может. работала по 6 дней в неделю с 9.30 до 20.00, отдохнуть не дают, обед 15-20 минут, вместо положенного часа по трудовому договору. и кстати, за переработки не доплачивают. конечно все зависит от руководителя. руководитель этого офиса совершенно не умеет им управлять. злобные письма в почту написывает, запугивает увольнением, постоянно всеми не довольна, после такого отношения, сотрудники с ней общаются соответственно без уважения. для меня это было шоком). в общем, трудовой договор не соблюдается. рада, что ушла оттуда. и кредит, кстати, там брать тоже не буду)
