Украинская компания ООО "РДТЕХ" имеет статус авторизованного
Oracle Центра технической поддержки первой линии и оказывает
стандартную, расширенную и круглосуточную техническую поддержку
программного обеспечения Oracle и Oracle E-Business Suite.
Как партнер корпорации Oracle ООО "РДТЕХ" при поддержке
российских коллег предлагает услуги по проектированию и разработке
корпоративных информационных систем, аналитических систем и
хранилищ данных, а также внедрение бизнес-приложений Oracle. Кроме
того, заказчики ООО "РДТЕХ" могут приобрести в Украине техническую
документацию Oracle на русском языке, переведенную российской
компанией ЗАО "РДТЕХ", а сотрудничество с Учебным центром РДТЕХ,
одним из главных центров авторизованного обучения Oracle в России,
дает ООО "РДТЕХ" возможность приглашать специалистов украинских
заказчиков на обучение в Москву по более чем 170 курсам Oracle.
Офис ООО "РДТЕХ" расположен по адресу: 04209, Киев, пр-т
Оболонский, 43, оф.331. смотреть полностью...
Достоинства: Контора расположена у метро Нагатинская, рабочий день с 10 часов, а не с 9, и по договоренности можно прийти попозже. Есть практика работы из дома по согласованию с руководством. Дают талончики на обеды в кафе у метро, вполне сносные. Недостатки: Зарплата серая: белым платят примерно 25% оклада, остальное типа "премия", которую в любой момент могут зажать, как это было в 2009 году, когда людям просто срезали 60-70% денег, вынуждая уходить самим. До сих пор действует система оплаты труда, когда ты получаешь 40% зарплаты фиксом, 60% зависят от того, сколько дней в месяц тебе закроет на проект менеджер (а он напрямую заинтересован в минимальном бюджете и дней закрывает по минимуму). Нет ДМС. Офис расположен в бывшем заводском помещении, нет кондицинеров, довольно шумно, под окнами какие-то трубы. Наплевательское отношение к персоналу: руководители типа Кругликова, Орешкина, Журавеля (этого вроде выперли уже самого) тянут до последнего дня с подписанием отпуска, любят покачать права в стиле "я начальник - ты дурак", хотя сами - пионеры, выращенные чуть менее пионером Сусойкиным. Куча идиотских проектов вроде "ВТБ", за который компании не платят и научиться на которых некому. Опытных людей в компании - единицы, и те уже свалили. Для примера: мальчики по 20-22 года занимались проектом по МСФО, не имею не то что специального, а даже экономического образования. смотреть полностью...