РДМС - отзывы (20)
Информация о РДМС
Компания RD Management Services входит в группу компаний RD Group и предоставляет высокопрофессиональные услуги по комплексному управлению объектами коммерческой недвижимости.
Игорь Степанов / 2015-09-04 04:22:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В целом не плохой коллектив (внутри смены). Можно получить неплохой опыт (только не с теми людьми о который пойдет речь). Недостатки: Один сплошной обман. Вас начинают обманывать ещё на этапе собеседования. Когда вы устроитесь туда работать, поймете что вы попали в рабство. Самый неудобный график работы. Неуважение к вам со стороны начальства. О начальстве поговорим по-подробнее. На том объекте где работал я было 3 интереснейших человека. Первый называл себя Ведущим инженером, хотя его навыки и знания его таковым не делали. Он был бывшим военным и любимым его занятием было уборка пыли со всего и везде где можно и нельзя. Другим его любимым делом было ходить и докапываться до других, что у него грязная рубашка или мятые брюки или небритость на лице (одним словом - дебил). Второй человек был все время всем недоволен и свои проблемы выплескивал на других. Основным его девизом было: "Мне хреново, а вам будет еще хреновее". (Одним словом - истеричка). Во главе всего этого стоял Главный инженер-чмошник, который считал что 90% всех сотрудников не отрабатывают своей зарплаты. Ничего из себя не представлял и выполнял функцию английской королевы. Не имел собственного мнения и слушал своего заместителя-вояку. (Одним словом - чмошник). Не много арифметики: смена состояла из 7 человек, 4 смены - это 28 человек + штат ИТР - это примерно 10-12 человек. Получается 10% - которые отрабатывают свои деньги это 4 человека. Наверное дебил, истеричка и чмошник и, может быть, управляющая. Надо сказать, что если
Кирпич / 2015-06-21 10:27:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не задерживают з/п Недостатки: Сами узнаете ...........
Аноним / 2015-05-28 02:03:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Удобно добираться Недостатки: Была на собеседовании в этой фирме 15 мая 2015 г. Собеседование как мне казалось прошла удачно, да и работодатель видимо делал вид, что именно это так, сказал что я подхожу на 99 %. 18,19 мая мне проверит служба безопасности и вопрос будет решен положительно. Сказали что позвонят дня через три. Далее никаких звонков не поступало, пока не позвонила сама. Кадровик Анна сказала, что в бухгалтерии какие то кадровые перестановки и просила подождать. Сегодня 28 мая получила ответ, что мне отказано. Зато как красиво объясняли, что им нужен сотрудник, спрашивали когда у меня появится возможность принять документы ит.д. Очень обидно, что такая солидная фирма занимается такими делами.
Алексей Поддубный / 2015-03-09 19:50:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Можно получить хороший опыт Недостатки: Ребят , если вы не умете работать - то это ваши проблемы . Я работал сначала инженером дежурным по арендаторам , потом стал инженером по вентиляции . Так что , если вы импотенты , то обращайтесь к врачу и не нойте здесь !
Андрей Вологин / 2015-02-13 13:47:42 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Мне повезло и внутри смены был отличный коллектив, что меня радовало.Зарплата белая. вообщем "Лучше Макдональдса". Недостатки: Начну с отрицательных.Их тут,каким бы вы оптимистом небыли, гораздо больше положительных.Начну по -порядку.Если вас приглашают на "БЦ Олимпия парк", то вы попадаете в одно из "подразделений".Первое -базовые.Второе -касперские.Если вы "базовый", то вашей задачей будет протирать пыль со всего оборудования(включая K-flex), так же "подклеивать изоляцию" везде, каждое утро крутить доводчики по -парковке.Очень редко бывают интересные задания вида "поменять насос".Руководит этим процессом и даёт задания "великий" и "всезнающий" , бывший "генерал" Юрий Дубина.Человек с говорящей фамилией и очень" интересными мыслями",это вы поймёте по роду его заданий и замечаний."что вас тут так много","почему тут так грязно","почему не бритый","почему рубашка мятая"- рейтинг его основных замечаний.Вообщем если вы на базовых, то вы уборщик, который по - умолчанию говно, и ничего не делает.Не важно техник вы или дежурный инженер.Если вам сказали что вы на "касперских" это означает:каждый месяц вы будете протирать пыль со светильников,фанкойлов,ниш.Каждое утро нужно "проливать" воду в сан.узлахДнём ходить на заявки(это страшная тема, малозависящая от РД)Вообщем вы уборщик пыли с инженерного оборудования.Не важно техник
Владимир Путин / 2014-09-16 22:03:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Везде есть свои плюсы и минусы Недостатки: Они есть , но когда хороший коллектив - их не замечаешь .
роман / 2014-09-11 06:01:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нету Недостатки: Зарина!!! редкостная хамка! одним словом волосатая арменидзе) Отдел кадров полный сброд! В отделе кадров работают мужики))) это где видано чтоб в ок работали мужчины( Седят там с о старухами лясы точят и целыми днями в соц сетях обсуждают всякие макияжи и лабуду всякую!!!! Короче хрень а не контора!!! Армянские подстилки там работают!!!!
Аноним / 2014-09-03 09:12:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Шаговая доступность от метро, приятный офис. Недостатки: Моя история закончилась еще на этапе собеседования. Сотрудник отдела кадров напрочь отбила желание работать в данной компании, хотя и я им тоже не подошла.. Видимо на интуитивном уровне поняли, что вместе работать не сможем. Во первых, Зарина, кажется так звали "прекрасную леди"- хамка. Строила из себя Бога и всезнайку. Я не спорю, может так и есть и она нереальный профессионал в своей области, но крайне нетактично вести себя таким образом, что настроение мигом было испорчено и хотелось бежать оттуда сломя голову.Мой совет, учите своих сотрудников хотя бы азам такта и вежливости. Хамство- это крайне отрицательная черта сотрудника отдела персонала.
!!! / 2014-09-01 21:24:54 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Красивый офис и все!!!! Недостатки: Отработал 6 смен! Договор не заключали !тянули кота за я-ца! В Отделе кадров в грубой форме ответили что зп платить не будут!!!
Роман Макаров / 2014-06-26 07:34:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Сначала хотел ответить каждому, кто оставил отзывы на данном сайте, но потом решил сообщить всем, кто читает отзывы о потенциальном работодателе, кто хочет заочно принять для себя важное решение.Как менеджер по персоналу RD Management хочу представить нашу компанию. Мы работаем на рынке более 15 лет!!! В нашей компании - 500 человек!!! В эксплуатации - свыше 1 млн кв. метров!!! За последние полгода компания приросла на 25%!!!! Мы работаем официально, честно, открыто!!!В компании созданы все условия для достойной работы и карьерного роста. Оформление в соответствии с ТК РФ, заработная плата белая, официальная, выплаты два раза в месяц на банковскую карту. Есть премии, программа признания достижений, отпуска, медицинская страховка. При этом в нашей компании нельзя воровать, пить, прогуливать работу, нарушать трудовую дисциплину. Уличенных в подобных фокусах мы выгоняем с треском. Ребята, если вы не умеете или не хотите работать, если вы бездельники, лодыри, то вам закрыта дорога к нам. Таких мы не держим!В нашей компании трудятся хорошие, честные, ответственные люди, у которых душа болит за работу. Практически все главные инженеры, придя к нам на стартовую позицию техника или дежурного инженера, сделали себе карьеру. В нашей компании работает много молодых сотрудников до 30 лет, к нам приходят еще студентами, Недостатки: отрицательных отзывов нет
