Достоинства: На хэдхантере заманчиво все было, но вовремя одумалась Недостатки: мальчик проводил собеседование, Зелемхан его кажется зовут, вообщем еще на этапе собеседования показалось что что-то не так с этой компанией, было ощущение что просто бесплатную раб. силу набирают а на образование и прочие навыки им всеравно
Достоинства: из 8 претендентов взяли всетаки на работу))) Недостатки: на собеседовании обещали оклад + проценты, в итоге сидел делал холодные звонки, а потом когда дело дошло до того чтобы дали договор прочитать(сразу договор не дали потому что якобы он еще в отделе кадров готовится) оказалось что оклада вообще нет, а зарплата варьируется ежемесячно по решению руководства.Сама обстановка в офисе напоминает курятник в котором искуственно все суетятся чтобы создать видимость работы, холодные звонки делаются по непонятно откуда взятым базам, люди просто в шоке когда им набираешь и предлагаешь блин инвестировать в акции))Вообще работа оч. похожа на сюжет фильма бойлерная!!!! смотреть полностью...