Группа компаний «Примекс» оказывает полный перечень клининговых услуг для объектов коммерческой недвижимости. Мы обслуживаем торговые, офисные, складские, производственные помещения, а также иные объекты нежилой недвижимости.
В число наших клиентов также входят крупные банки, промышленные предприятия, образовательные и медицинские учреждения. Мы активно сотрудничаем с государственными заказчиками и коммерческими организациями, в том числе федерального масштаба.
Обращаясь к нам, вы можете быть уверены в профессиональном оказании следующих услуг:
Ежедневная уборка. Чистка объекта и подготовка его к началу рабочего дня или смены. Ежедневная уборка осуществляется с определенной периодичностью по согласованию с заказчиком.
Генеральная уборка. Комплексная уборка всего объекта или его части. Необходимость проведения генеральной уборки определяется индивидуально.
Послестроительная уборка. Очистка объекта от следов ремонта или стройки. Осуществляется удаление специфических загрязнений и подготовка объекта к нормальной эксплуатации.
Уборка после пожара. Удаление следов и продуктов горения. Подготовка помещений к ремонтным и отделочным работам.
Установка и обслуживание грязезащитных покрытий. Оборудование входных групп объектов специальными напольными покрытиями, позволяющим задержать до 95% грязи и существенно снизить нагрузку на напольные покрытия.
Мойка окон. Комплексная очистка окон любых форм и конструкций.
Химчистка жалюзи. Комплексное удаление пыли и других загрязнений с жалюзи всех типов конструкций и материалов изготовления.
Химчистка мебели. Очистка мебели от загрязнений, в том числе въевшихся и застарелых. Обработка осуществляется я с применением профессиональных чистящих средств и инвентаря.
Химчистка ковровых покрытий. Профессиональная чистка любых типов ковровых покрытий. Услуги оказываются как на месте, так и с вывозом коврового покрытия для обработки.
Шлифовка и кристаллизация мрамора. Обработка покрытий из мрамора для возвращения им утраченного блеска и создания защитного слоя, устойчивого к механическому воздействию.
Шлифовка и полировка гранита. Обработка гранитных поверхностей для их максимального выравнивания. Придает устойчивый блеск покрытию.
Поставка инвентаря и расходных материалов для клининга. Комплексная поставка всего необходимого для осуществления клининговой деятельности на объекте от лучших отечественных и зарубежных производителей.
Промышленный клининг. Специфическое направление профессионального клининга, направленное на производственные и промышленные предприятия с особыми загрязнениями , а также требованиями к санитарной среде на объекте.
Обратите внимание, с помощью калькулятора услуг Вы можете рассчитать примерную стоимость интересующих Вас услуг, как по-отдельности, так и в комплексе. Позвоните нам или закажите обратный звонок, и наши менеджеры ответят на любые вопросы по профессиональной уборке объектов коммерческой недвижимости. смотреть полностью...
Достоинства: Нет,там ничего и никого положительного. Недостатки: Оформления нет по Тк.Рф(только избранным)З\П черная,задержка всегда 2-2.5 месяца.Выдает зарплату откровенная крыса""".Я проработал там полгода,не стал кураторам откат денежный отдавать(кстати заложенный в мою зарплату),мне предложили уволится(уйти)т.к я им не интересен,неважно профи ты или нет.Руководство зажравшееся...уборщиц и дворников штрафуют(без соответствующих актов,просто так хочу!),спец.одежда платная( хотя говорят работаете у нас и всё бесплатно) по несколько раз кураторы вынуждают менеджеров вычитывать с работяг,эту спец.одежду.Ни кому не советую работать в компании " Примекс"Ни компания ,а машина по отмыванию денег.Ау налоговая!прокуратура! смотреть полностью...
Достоинства: Не очень далеко от метро. Сложилась приятная беседа с hr, чувствовалось, что женщина серьезная и с опытом. Недостатки: На сайте была указана зарплата в 45-50 тысяч, на деле сказали "больше 40 предложить не можем", якобы за отсутствием опыта на анологичной должности. Ладно. Обычно на собеседованиях hr всю душу может вытянуть, задает всякие глупые вопросы. Тут все иначе. С отделом кадров (в гос.архиве) общалась минут 15 и без проблем. На собеседовании же с руководителем 50 минут допрашиваний с улыбкой на лице из разряда "кем ты видишь себя через 5 лет, какая компания мечты, ты замужем, с кем живешь, есть ли у тебя парень, собираешься ли выходить замуж" и пр. всё это можно понять, но начальник - очевидно сынок, которому по праву рождения досталась руководящая должность в новом проекте примекса. Молодой, даже слишком, наученный беседовать и вести себя по тренингам и книжкам по психологии максимум, без всякого жизненного опыта. Но хоть без негатива. Зп серая, обещания по продвижению невнятные, "мы не нефтяная компания, экономим на всем, включая заработные платы"(с). Поэтому решайте для себя, согласны ли на подобное. смотреть полностью...
Достоинства: Хорошо что не прошёл собеседование Недостатки: Уберите тёлощщщку - менеджера по подбору персонала.Не скажу что она совсем дурная,просто это не её сфера - отбирать простых работяг.,ей надо отбирать мелких клерков в банки,офисный персонал и тому подобных.Приходил на собеседование по вакансии - альпинист.Регистрация в Москве есть.,жильё своё есть.,снаряжение есть,все документы есть,удостоверение промальпа есть,опыт работы 3 года,выполняю любые виды работ.,и тут почему-то она решила что не смогу просто скидывать снег с крыши :D короче уберите эту мадам-пополам)) почему я не смогу скидывать снег с крыши?-вы слишком амбициозны.... :D такой и был ответ,не гоню))) смотреть полностью...
Достоинства: Высшее руководство компании - исключительно доброжелательные, честные и умные люди. В офисе нет проблем ни с зарплатой ни с организацией работы. В среднем задерживаться не очень принято, но предложенный проект был настолько интересен что обычно задерживался. Руководство в работе помогало.Предложенная зарплата вполне на уровне рынка. Недостатки: Вообще люди в компании разные и хоть сам лично не сталкивался, слышал и о плохих людях.
Достоинства: Есть много хороших людей. Недостатки: Офис находится в здании Гос архива, офисные помещения плотно заселены, рабочего пространства крайне мало. Зарплата "серая". Офисных служащих с зарплатой не кидают, но те, кто непосредственно убирает не получают зарплату месяцами (при этом они работают за полставки). Перспективы профессионального роста в данной компании крайне малы. Текучесть персонала - средняя. В среднем люди работают от 3х месяцев до года.