Компания «Premium» с 2003 года занимается поставкой профессиональной косметики и оборудования для салонов красоты, организует обучение мастеров салонного сервиса и проводит консультации по использованию высокотехнологичных косметологических средств и приборов.
Мы являемся эксклюзивным российским дилером зарубежных производителей косметических средств: Kart (Израиль), а также официальным представителем отечественных марок: «Арома Джаз», «Галатея», «TM–profi» и «Салонная Косметика +» Московского института красоты.
Наш интернет-магазин профессиональной косметики специализируется на обеспечении частных лиц и салонов красоты профессиональными косметическими средствами и косметологическим оборудованием различного типа и назначения. Мы также подготовавливаем профильных специалистов индустрии красоты, проводя тематические семинары и курсы обучения косметологов.
Задачи компании «Premium»: внедрение на рынок высококлассной салонной косметики от лидеров российского и зарубежного производства, расширение спектра услуг российских салонов красоты и повышение качества работы мастеров салонного сервиса. смотреть полностью...
Достоинства: Компания молодая ,динамично развивающая. На рынок СПб вошла стремительно , присутствие видно езде. Работа кипит. Коллектив и атмосфера в компании хорошая. Недостатки: Оля ,читаю и восхищаюсь твоими отзывами о компании. Все свои черты характера и полномочия приписала к Ларисе, не хорошо быть таким хорошим человеком! У Ларисы в полномочия это не входило оформление и договора, а так же начисление з/п .А вот сотрудники после твоего увольнения вздохнули , и з/п получают полностью и во время. Их никто каждый месяц не обирает как это было при тебе, придумывая небылицы. Все очень изменилось, Оля без тебя !!! В компании грамотность повысилась, з/п выплачивается во время, коллектив остался прежний и только растет ,все дружные сплоченные, довольные ,знают свою работу , при этом достигая успехов в своих целях. Я только могу и хочу пожелать компании : УДАЧИ И ПРОЦВЕТАНИЯ СПБ ПРЕМИУМ!!! смотреть полностью...
Достоинства: Молодая развивающая компания, Я, менеджер по продажам в этой фирме ,работаю с февраля мне компания очень нравиться хорошие условия, сотрудники отзывчивые, сплоченные, хоть я и не давно, видно командный дух в коллективе . Компания успешно растет и развивается . Да, там работает Чмыга Лариса, но все что на писано Выше , к ней это не относится, она адекватный нормальный руководитель, отдел продаж к Вашему удивлению растет и развивается . В компаниях к сожалению не держут безграмотных руководителей и сотрудников , иначе роста в ней нет и если все так было бы плохо компания давно бы уже разорилась. А Вы Аноним где сейчас? Наверное ,уже не в компании и давно ,Вас выперли похоже из неё, как грамотного сотрудника? Понятно что , Вы теперь всю злость и свои заслуги вылели на Ларису ? Я так понимаю что ,Ларисе Вы просто завидуете!!!!!!!!! Хочу пожелать Ларисе, успехов и процветания ,а также дальнейшего роста в компании !!! Она , большая умница, много что сделала и делает для компании, тем самым реализовывая самой себя, а то еще будет !! Завидуйте, лейте злости больше,как бы там ни было отрицательный отзывы говорят о положительности человека(это на будущее). Успехов нам всем!!! смотреть полностью... Недостатки: нет
Достоинства: В компании,есть достойные люди в коллективе.Огромное им Спасибо за понимание ,это Носова Ольга Викторовна,.Марина Дубова ,Александр Степанов начальник склада Своевременная выплата заработной платы, Недостатки: Московская компания ООО ТД Карабус решила открыть 0.5 года назад представительство в СПБ. Набирают менеджеров по продажам. В "Отдел продаж" в котором работают 2 человека, поставлена некая Чмыга Лариса, которая позиционирует себя Руководителем этим «отделом продаж» (хотя ей до этого, как до звезды, ей нужно заняться правописанием (Знанием и соблюдением правилом письма ) пишет письма всегда с грамматическими ошибками, полный НЕАДЕКВАТ, Хамка и Хабалка, не знаю откуда её взяли, сложилось такое впечатление, что с рынка и она торговала там мясом.. Внутренняя обстановка и моральный климат в компании соответственно такой же из за этой сотрудницы. Грамотному Руководителю, нужно ПОДНИМАТЬ ПРОДАЖИ, а не заниматься сплетнями, на которые уходит всё рабочее время. Она во всех новых кандидатах видит только конкурентов, чтобы её не выгнали из фирмы (наговаривая и распуская разные небылицы ). Показатель того, что с ней никто не уживается и люди новые не просто уходят!!!, а убегают.. Сотрудников официально не оформляют, трудового договора просто не существует, зачем заморачиваться , ведь всё равно убегут от такой сотрудницы. Короче, говорить можно много. Господа , берегите свое время и силы, не тратьте время впустую, пока не наведут там порядок с такими КАДРАМИ. смотреть полностью...