Praxair Rus - отзывы (24)

With 26,000 employees and operations in more than 30 countries, Praxair is focused on helping our customers become more profitable, efficient and environmentally friendly. Praxair is a global Fortune 300 company that supplies atmospheric, process and specialty gases, high-performance coatings, and related services and technologies. Among the gases we supply are oxygen, nitrogen, argon, carbon dioxide, helium and hydrogen.The company’s world-class engineering organization designs, engineers and constructs cryogenic and non-cryogenic supply systems around the world. Praxair Surface Technologies is a subsidiary that applies metallic and ceramic coatings and powders to metal surfaces in order to resist wear, high temperatures and corrosion.The gases and technologies supplied by Praxair are used by a wide variety of industries — to preserve foods, produce computer chips, improve the efficiency of industrial processes, reduce emissions, clean and recycle waste water, treat hospital patients, produce fiber-optics for telecommunications, make cleaner-burning gasoline and diesel fuels, increase energy supplies and put the fizz in soft drinks. We even received an Academy Award for our special effects “synthetic air” used in movies like Spider Man, Armageddon and Bruce Almighty. Praxair is a recognized leader in sustainable development. For nine consecutive years, the company has been selected as a component of the Dow Jones Sustainability World Index -- the only U.S. chemical company with this distinction -- and for four consecutive years has been selected for the Carbon Disclosure Project’s Carbon Disclosure Leadership Index. Praxair adopted its name in 1992, from the Greek word "praxis", or practical application, and "air", our primary raw material. The company was originally founded in 1907 when it was the first company in North America to commercialize cryogenically separated oxygen. Over the century of its existence, Praxair has led the development of processes and technologies that have revolutionized the industrial gases industry. The company introduced the first distribution system for liquid gas in 1917, and developed on-site gas supply by the end of WWII. In the 1960s, Praxair introduced non-cryogenic means of air separation, and since then has continued to introduce innovative applications technologies for various industries. The company has over 4,000 patents and pending applications.   смотреть полностью...

Иван Стрельцов / 2015-07-25 14:10:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: рядом с метро, прикольный кофе в Старбаксе в бизнес центре
Недостатки: руководство дебилы, инженеры дебилы, отдел персонала только с улицы пришел,куча лимиты, улыбающиеся менеджеры из-за бугра с явным лицом недоразвитых, но это нормально в нынешнее время для Европы и америки. проектов нет, перспектив тоже, есть большие перспективы закрыться. Черная бухгалтерия,юристам только дипломы продавать, одно название.Отдел продаж это отдел пиздежа, короче пиздец полный.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2015-07-05 15:58:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: вкусный кофе!
Недостатки: их столько много, что в пору писать книгу...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений / 2015-05-11 18:13:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплату платят вовремя, расположение офиса
Недостатки: руководитель GSS некто Джек Нойс, полное ничтожество.отдел продаж, похож на отдел по пиару,,,,в остальном жалкое подобие.общая организация работ и профессионализм офиса на твердую 1!господа валите из матушки России, вам тут не рады!!да и бизнес ваш более никогда не будет на высоте!!! оревуар!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мики Маус / 2015-05-07 02:48:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: большая возможность для вывоза - со склада хоть выноси, хоть вывозиможно договориться купить задешево самовывоз ночьюкак подрядчик на ремонт и обслуживание можно хорошо заработать
Недостатки: После того как все проекты были завалены, прогнозы и надежды не оправдались, и контора не выходит упорно на показатели. Прибыли не было и наверное не будет.Странный испанский директор написал всем сотрудникам, что пересмотров зарплат и индексации не будет, дескать в кризисе мы, все плохо!потом написал, присылайте ваши предложения по сокращению затрат, и мы вам премию дадим!видимо полный п....ц, раз на нормальный бизнес уже никто ставок не делаетвслед за этим был ряд отставок с ключевых постов - главбух, зам ее, и директор по продажам по югулюдей за 1 день увольняют. и это только начало, дальше большеВсе проекты проиграны и новых нет. Теперь кроме сокращения людей тупой менеджмент больше ничего предложить не может. им контракты бы оттрубить и домой деру, пока до американского руководства не дошло реальное г которое тут творится, взятки, отмыв, воровствоНе ходите сюда, скоро они контору закроют или продадут часть подразделений уже выставлена на продажу, но пока нет покупателей на эту ерунду, свое железо дешевле с нуля построить смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2015-05-03 16:59:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Научититесь многим специальностям, так как будете за всех делать их работу.
Недостатки: Если хотите потерять время, нервы, и репутацию то обязательно надо идти в Praxair.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-03-31 12:54:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Можно ничего не делать если будете работать в HR
Недостатки: К сожалению нашла этот сайт уже после того как попала в этот гадюшник.1. Двойные стандарты и текучка кадров.2. Абсолютно не адекватные и не профессиональные руководители, все набранны буквально с улицы.3. Нездоровая атмосфера в коллективе.4. Куда этот "корабль плывет" никому не ясно.5. Будете делать за всех чужую работу.6. Просто кладезь случайных людей и в руководстве и у простых инженеров.(снабженцы с текстильным образованием занимаются продажами и маркетингом, гостиничные ресепшионистки руководят HR). Если вы профессионал серьёзно думайте идти ли в эту компанию. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2015-03-17 11:45:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Много дураков есть над кем поржать
Недостатки: Их нет , гнилая фирма. В кризисе.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алия / 2015-03-15 15:52:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Опыт , опыт- печальный
Недостатки: Думала написать отзыв но прочла предыдущие и поняла, что все уже написали до меня. При том уровне руководства у компании просто нет будущего. Кадровики уже просто заманивают туда всех подряд. В комании нет взаимодествия как между отделами, так и внутри подразделений. В руководстве сидят девочки- женщины переводчицы которые кроме языков больше ничего не знают. Быстро находят крайних что бы сохранить свою задницу. Помните вас уволят из этой компашки, в конце испытательного срока, и возьмут еще кого нибудь на ваше место что бы потом уволить, "чудо менеджеры" не зайнтересованны в кадрах, они думают как бы не потерять свое место потому что прекрасно знают что не соотвествуют ему и попали случайно на позицию. Русские для иностранцев в PX быдло и скот. А так компания напоминает плохую русскую фирму на гос содержании- Откаты снабженцам, сверурочная работа, выполнение чужой работы- вы будете и канцелярию заказывать и договора как юрист проверять на миллионы рублей......Текучка бешенная, Если Вас будет приглашать к себе начальница по фамилии Котляр, Вавилова, или Щепина. Прочтите этот отзыв еще раз, и подуймаете готовы вы работать с руководителем который сам не понимает что делает. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Петр / 2015-03-07 23:53:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Чай и кофе бесплатны.
Недостатки: Обманывают с зарплатой. В процессе работы постоянно добавляют новые обязанности. Руководство крайне не профессионально-в основном женское. Везде бардак и нервозность. Тякучка кадров. Не верте когда вам будут говорить что это все временно потому что идет развитие,на самом деле компания не развивается а катится в бездну. Талантливые люди все уже ушли от туда. Везде двойные стандарты интриги.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2015-01-23 17:43:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет
Недостатки: Компания говно. Даже вспоминать противно всю дурость которая там творится. Скоро продадут все китайцам.
Это правда? Да (0) / Нет (0)