Перрино - отзывы (10)

Фабрика Perrino- это один из лидеров по производству ортопедических матрасов и кроватей в России. Perrino отличает лучшая цена на рынке  и качество продукции производства и г. Королев. Ассортимент продукции включает мягкую и корпусную мебель, кровати и матрасы, аксессуары, диваны. Преимущества Perrino: Лучшая цена при высочайшем уровне качества; Гарантия на продукцию до 25 лет; Кратчайшие сроки доставки – 2-3 дня; Оплата товара при получении; Съемные чехлы на матрасах и кроватях с возможностью чистки и замены. Мы используем комплектующие из Бельгии, Германии, Голландии и России.

Svetlanka 2874 / 2016-09-06 21:22:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: таких нет!
Недостатки: Спасибо всем за отзывы, чуть было не вляпался в это гомно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ксения / 2016-07-06 06:42:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не знаю, что и сказать...
Недостатки: О предыдущем отзыве от "Соискателя": неужели там действительно такое творится? Надо же, а мне пришло сегодня приглашение на собеседование туда, на вторник назначено. И только сейчас я сообразила почитать отзывы об этой компании и работе там. О собеседовании уже договорились, подводить людей очень не люблю. А теперь я в замешательстве просто - какое же там, оказывается, безобразие вопиющее... как теперь быть, не знаю.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон Берестов / 2015-10-06 11:04:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: После злости из-за потраченного дня я сильно ржал. Таких компаний, признаться, еще не видывал!)))
Недостатки: Офис компании находится в заднице города Королева. Нужно пройти от ТЦ еще минут 10-15 по промзоне с разрушенными зданиями, чтобы добраться до нужных ворот. Тротуаров, конечно нет, пыль и грязь сполна летит на тебя с проезжающих машин. Схему проезда, конечно, никто мне не отправил, пришлось искать самостоятельно. Но это еще цветочки!Чтобы попасть внутрь территории нужно стучаться в маленькое и очень грязное окно рядом с воротами, т.к. никакой калитки нет, звонка нет, людей нет.Проходим далее на территорию - и в ее конце стоит двухэтажное временное здание (типа такой склад с пристроенным небольшим офисным помещением). Временное здание - стены 20 см, обшит профилем. Крыша железная без утеплителя. Непонятно, как можно работать в таком зимой или в дождь. Зимой будет жутко холодно, в дождь - жутко шумно.Поднимаемся на второй этаж - в нос шибает запах мочи - видимо рядом туалет. По коридору прямо до конца и находим кабинет с гордо прилепленной на скотч! бумажкой "Перрино. ИТ-отдел. Отдел кадров. Отдел продаж". При этом все остальные кабинеты принадлежат не им - там другие вывески или вообще они закрыты. Этот один искомый кабинет имеет площадь - тадааааам меньше 20 метров - меньше моего зала в квартире. 5-6 рабочих мест. На местах сидят 3 человека. Все разграничено стеклянными перегородками.Пришел я ровно к назначенному времени, минута в минуту, но "директор отдела кадров" был занят и меня попросили подождать. Я не гордый, договорились, а у него дела какие-то, ну ничего, подожду. Кандидату негде присесть (ужасная теснота и нехватка стульев), поэтому отправляют в общий коридор, где предполагается, что кандидат в полной мере почувствует свою никчемность на грязных стульях, на которые вставали ногами и под мигающую лампочку. Блин, как в фильмах ужасов, реально! Сидеть, конечно, я не стал, поэтому прогулялся по коридору.ВНИМАНИЕ!))) Прямо около входа на второй этаж с правой стороны стоит пожарный щит со шлангом. На нем лежат какие-то досочки, хворост и пачка использованных листов, коими оказываются - ДОГОВОРА с сотрудниками со всеми паспортными данными!!!Я изучил следующие документы - срочный трудовой договор (видимо, чтобы легко можно было выпиннуть работника) с зарплатой в 15 тысяч. Договор о полной мат.ответственности и договор о неразглашении коммерческой информации. Всего были документы на 3 менеджеров (с их полными паспортными данными, подчеркиваю!!), причем заключенные на 2 разных юр.лица, что говорит о "надежности" такой компании и что юр.лица они меняют как перчатки.И как вы думаете, зачем этот комплект (доска, хворост и договоры) лежат на пожарном щите перед выходом? Это вопрос для "Что Где Когда"))) Правильно! Этот комплект для розжига мангала и жарки шашлыков на корпоративных мероприятиях. Территория большая, рядом лес - отдыхай - не хочу!)))Моя история на этом заканчивается, я хотел зайти в офис, кинуть эти документы им в харю, наорать, что они себе позволяют делать с персональными данными людей, но подумал, что такие люди наверняка не поймут смысла моих слов, и лучше оставить этот "набор для шашлыка" следующим кандидатам, в качестве назидания.Так и ушел по-английски. =) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Соискатель 2 / 2015-09-18 22:14:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: положительных сон нет
Недостатки: Народ не ходите никогда в эту компанию ничего не заказывайте - это хаус. Ген. по имени (ФИО) не человек даже, может просто орать на девочек в офисе, крыть матом и штрафовать если у него плохое настроение. Нач. безопасности иди уже домой, ты дед , не твое это место. Если кто то и хочет своровать они своруют, ты все равно не узнаешь как. Дорогие вам желаю крепких нервов, берегите себя. Терпеть это 6лядство ни кому не желаю.И строчка о сотрудниках склада , которым нвсе по барабану, есть продукция на палете или нет, в конец очереди. Бардак, хаус, варварство. Удивлен как компания еще работает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Соискатель / 2015-08-24 03:54:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень высокие заработки, все четко и понятно. Очень чистый, теплый склад и производственные помещения. Выделенные уборщики, столовая, душевые. Коллектив отличный. Моментально выгоняют смутьянов, лентяев, тугих и тупых. Карьеру построили многие и очень быстро.
Недостатки: Очень жестко. Все верхнее руководство из военных, среднее руководство скорее всего набирали под себя. Заставляют работу делать не а бы как, а хорошо. После ДР уволили за небольшой перегар, мотивировав это безопасность на производстве. Раз и все. Расчеты всегда полные, если есть вопросы разбираются до конца. Как не странно, но впечатления остались нормальные.
Это правда? Да (0) / Нет (0)