Penny Lane Personnel - ведущее рекрутинговое агентство России по подбору управленцев высшего и среднего звена по направлениям: Промышленность, производство Нефть, газ, энергетика Строительство, девелопмент Недвижимость Агробизнес IT, Telecom, SAP, E-Commerce Финансы, бухгалтерия Банки, инвестиции, страхование Retail, FMCG Продажи Ресторанный бизнес, сфера услуг Логистика (закупки, транспорт, ВЭД) Маркетинг, реклама, PR, медиа Управление персоналом Медицина, фармацевтика Юриспруденция С 1993 года привлекаем лучших кандидатов для работы в российские и международные компании, применяем современные технологии поиска талантов – Headhunting, Executive Search, Networking, Social Recruitment, Talen Mapping. За 24 года успешной работы агентство по подбору персонала Penny Lane Personnel заняло одно из лидирующих мест на российском рынке кадрового консалтинга и рекрутинга. ТОП-3 лучших рекрутинговых агентств Москвы и топ-10 – по России (2012-2015). Агентство является Лауреатом Премии «Хрустальная пирамида» в номинации «HR-консультант года» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала (2016) и других отраслевых наград. География подбора специалистов - Россия, страны СНГ, Европа. Присоединяйтесь к нам:Facebook - https://www.facebook.com/PennyLanePersonnelLinkedIn - www.linkedin.com/company/penny-lane-personnelTwitter - twitter.com/PennyLanePerson смотреть полностью...
Достоинства: Помогли составить резюме, но эта услуга не стоит 38 тыс. руб. :) Недостатки: Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю он будет отбирать несколько (обычно 4-5) вакансий в основном на HeadHunter. помещать в "Отобранные" и всё, на этом работа агентства заканчивается. Я обращался к Курантовой Татьяне (руководитель данного направления), писал ответственному сотруднику (Каневской Светлане), просил активизироваться, но результата всё не было. В итоге: прошло 2 месяца, с "помощью" PennyLane из всех найденных ими вакансий, я был приглашён на 2 (всего 2 за 2 месяца поиска!) собеседования, варианты были так себе... Ещё они направляли моё резюме работодателям напрямую (по крайней мере, согласовывали со иной списки компаний, куда будут отправлять). Но в этой части вообще тишина. Единственный момент, которым я остался удовлетворённым - помощь в составлении резюме и сопроводительного письма на первой и единственной консультации. Никаких отчётов о проделанной работе, никаких дополнительных консультаций, кроме вводной, никаких стратегий поиска, никаких рекомендаций (кроме "убрать желаемую зарплату" спустя месяц), никаких дополнительных встреч. Делайте вывод сами, стоит ли такая услуга 38 тыс. руб.? Поэтому я советую вам не повторять мои ошибки, не тратить деньки впустую, а обратиться за составлением грамотного резюме к любому НR специалисту и самостоятельно (а также задействую всех знакомых. родственников и друзей - без этого никак, такая у нас сложилась в государстве практика, к сожалению) искать себе работу. Толку будет больше! Поверьте моему опыту: за это же время при самостоятельном поиске я побывал на 7 собеседованиях, и надеюсь, что вот-вот это неприятное для меня время должно закончиться. А 38 тыс. руб. приберегите на будущий отпуск! :) Всем удачи! смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная.такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом.желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.
Достоинства: На днях устроился на работу в очень хорошую компанию. Произошло это приятное для меня событие во многом благодаря профессиональной работе Анастасии Селиванчик, которая приняла самое активное участие в процессе трудоустройства.Вообще-то я достаточно скептически относился к работе кадровых агентств. Однако в случае г-жи Селиванчик пришлось изменить это мнение. По ходу общения стало понятно, что человек "в теме" (имею ввиду свою отраслевую специфику).Спасибо за профессионализм. В будущем, при случае, дам вашей компании превосходные рекомендации. Коржов Виталий Анатольевич (главный обогатитель) смотреть полностью... Недостатки: не имею
Достоинства: действительно не устаните идти от метро до офиса! Недостатки: Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.
Достоинства: Недавно начал работу в качестве Руководителя направления в компании моей мечты, за что и хочу сказать спасибо агентству Penny Lane Personnel! Особо не рассчитывая на интернет, оставил свое резюме на одном из рекрутинговых сайтов. Со мной в тот же день связалась Анна Соловьева и пригласила на собеседование. Небольшой офис, уютные переговорные. Из предложенных Анной вакансий нашел очень интересную для себя позицию. Хочу выразить ей и компании в целом свою благодарность. Здесь работают профессионалы, а не просто девочки, прошедшие курсы по HR. Недостатки: Как и везде в центре очень трудно с парковкой.
Достоинства: Работа в Penny Lane Personnel - мой первый опыт работы в сфере HR в качестве консультанта по подбору персонала. Я благодарна Татьяне Доляковой не только за то, что она дала мне шанс попробовать себя на новом поприще, но и за то, что стала мне отличным наставником и другом. Также я благодарю коллег за "командную игру" и комфортную рабочую атмосферу. Недостатки: С парковкой - сложно!
Достоинства: Пришла в компанию Penny Lane Personnel еще студенткой и выросла до консультанта. В первый рабочий день оказалась на тренинге и полностью погрузилась в термины, а на следующий день уже была практика.Руководитель агентства Татьяна сделала для меня гибкий график и я смогла учиться и работать. Мало кто берет студентов на работу Недостатки: Летом душно в офисе
Достоинства: Нет Недостатки: Отвратительная компания: полностью черная, задержки з/п (почему-то в долларах, по курсу когда деньги капнули на р/с, но выдача уже по курсу на день выплаты, бывает и через месяц после поступления денег), старый неухоженный офис, ремонт не делался лет 100 (одно что на Знаменке), управления как такового нет, гендиру КА абсолютно все равно на вас как на личность с вашими проблемами и заботами (неважно что задержки з/п), главное ей в карман приносить. Отстоять сотрудника перед вышестоящим руководством абсолютно не может, только прикрывает свою шкуру. Сказать хорошего абсолютно нечего. смотреть полностью...
Достоинства: Мне хотелось бы поблагодарить компанию Penny Lane, собственником которой является Дзагуров Георгий Борисович, за профессиональный и карьерный рост.Я выросла до руководителя департамента, выстроила отношения с рядом клиентов на годы,также занималась обучением HR-ремеслу новых кадров. Ведущие специалисты инвестиционно-строительных и промышленных компаний неоднократно по достоинству оценивали мой профессионализм. Также кандидаты не раз говорили мне спасибо. От себя, хочу поблагодарить Penny Lane в лице Генерального Директора Penny Lane Personnel Татьяну Долякову за многолетнее плодотворное сотрудничество. смотреть полностью... Недостатки: Трудности с парковкой у офиса
Достоинства: Офис в центре, кофе напоили, все было дружественно, вот прям зря вы на персонал наговариваете! Недостатки: Общался много раз с разными консультантами данной компании.Адекватно все было, сейчас продать меня не смогли, вакансию заморозили, так как компания, в которой мне сделали оффер, подконтрольна была Сердюкову, сами понимаете, что ни о каком развитии речи быть не может. Гендир сам мне позвонил.