Пармалат МК (Докукина 16) - отзывы (29)
Информация о Пармалат МК (Докукина 16)
Оптовая продажа
Lightman / 2014-11-12 21:07:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Можно потешить свое самолюбие и поискать положительное, но при здравом уме ничего не выйдет. Недостатки: Все отрицательные отзывы - чистая правда.Компания действительно застряла в 80х годах прошлого века, именно в периоде СССР, когда все свято верили, что залог успеха это только новые клиенты и ввод новых позиций, а на каждый шаг нужно было писать служебную или объяснительную. Руководство компании, которое работает с самого открытия Пармалат в России тоже свято верит, что надо развивать клиентскую базу и ассортимент, тогда будут выполняться планы и продажи пойдут в гору))) полевой команды и персонала недостаточно, мерчендайзеров вообще не существует! Люди работают за пятерых! супервайзеры как рабовладельцы на плантациях, при этом до ужаса бояться Фокина. Черкасов и Афанасьев бесспорно мастера своего дела, но современный бизнес требует современного подхода, а тут все еще прошлый век.поэтому конкуренты на шаг впереди, а может и на десять.Еще примечательно то, что здесь все всего бояться, но это и не удивительно. Действует правило: чуть ошибся, сразу объяснительная или штраф и на ковер к Фокину. Текучка бешеная. Нормальные сотрудники тут не задерживаются, некоторые сами уходят через месяц-два этого дурдома, так как смысла в работе не видят. Неугодных богам могут убрать в любой момент. можно утром придти на работу а тебя попросят написать бумажку. Автопарк тут на зависть всем крупным компаниям к коим Пармалат себя причисляет. Авто такие: Жигули 2105, 2107,
Аноним / 2014-08-27 12:04:10 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Сказать одним словом? Есть конечно, коорпаративная машина, мобильный, мизерная но белая ЗП без задержек хилый ДМС так и не удалось воспользоваться ну и что то на питание кидали! Недостатки: 1.Совершенно не западная компания, как они презентуют а полный Савок с савдэповским устоем и бюракратией! Во главе параноики, изжившие не однин десяток нормальных парней Психопаты!2.Крики, упреки и унижения со стороны руководства пенсионеров, странно а кто ни буть в морду давал вообще им?3.Отсутствие хоть малейшего напоминания коорпаративной культуры, гольные параноики,главные субьекты как мистер "Ч" и его приблежение, боюсь о них писать но ребята в предыдущих отзывах говорили это просто дьявольский штаб, мрази одним словом4.Зарплата ну 30 тыс оклад!!!! я небоюсьэтого сказать ! а остальное ну приход денег и все что можешь получить 55-60!!! все что выполняешь по обьему жилят и не платят5.Коммпания- камера смертников, растрельный батальен!!! не знаешь когда уволят, работаешь и боишься что вызовут и в течении часа просто уволят да просто не за что!!! свои задницы конено прикрывают шайка жополизов во главе с мистером "Ч"6.Что жаль -потраченное время, ребят растрелянных действительно профессиональных да и то что реально не дал 2-м шакалам в морду!Да и к слову везде такой цирк но гдето есть плюсы и минусы а здесь только минусы а если кто работает долго то это мазахист! всем удачи добро пожаловать в стадо Лохов, к стати психиатрическая лечебница в 200 тметров от офиса, где и лечиться руководство компании.
сотрудник Пармалат (бывший) / 2014-08-19 19:28:24 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: белая зарплата, продажа качественного продукта. Недостатки: Потеря в пространстве руководства: ком. директор, национальный менеджер. Басня про петуха и кукушку - это про них!!! По зарплате обещают одно, как они хотят видеть с учетом того, что произойдет чудо, по факту делите на половину. Региональные продажи идут вниз с огромной скоростью!!! з/п во всех отделах зависит от прихода денег, так что максим на что можно рассчитывать - 50-60т.руб. из них 40 оклад.(продажники) И каждую неделю тебе будут напоминать что ты выбрал не ту работу и компанию. В общем одни понты.
Спаситель / 2014-07-30 20:04:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Корпоративный ишак ваз-2105 или мечта всех горцев 2107. Недостатки: Поздравляем!!!вы прибываете на станцию -ЛОХБудете обеспечивать магазин всем необходимым(ну кроме разве что строительных материалов-хотя думаю уже делают в Белгородской Италии)Будете работать за семерых а есть одной ложкой.(при этом будут стараться намазать на нее говница все.Коллектив унылый до безобразия.(все субкультуры)При этом ни одной девочки.
Аноним / 2014-04-25 16:12:43 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Корпоративный автомобиль.... Все Недостатки: Держат в офисе до 12 объясняя тем что им некогда, никогда не готовы принять, даже если ты уже готов сдать все и лететь в поля. На собеседовании обещают зп, перечисляя немыслимые доплаты, там проценты, тут проценты, на деле же ты получаешь почти голый оклад. В зп включают 3000 на авто, при этом если вдруг у тебя серьезная поломка, ты обязан все деньги в нее вбухать. А что , они же каждый месяц тебе три тыщи давали) учитывая что все машины хламные, остаться вообще без заработка как два пальца об асфальт. Сейчас уже и эти 3 тыщи отбирают. Как суперы, так и торговые меняются со скоростью света, месяц поработают и убегают сверкая пятками. Есть некий "человек" Букарев. Если вам вдруг посчастливится поработать с этим индивидуумом, готовьтесь ежедневно выслушивать в свой адрес лестные песни, какое ты дерьмо, что ты по жизни неудачник, также подготовьте побольше бумаги (желательно пару пачек) так как ежедневно вам придется писать по несколько объяснительных, а также ежедневно писать заявление на увольнение. Он расскажет вам все статьи, по которым можно уволить сотрудника.. И о чудо, по его мнению вы под все эти статьи попадаете. Хочу предупредить всех кто думает, стоит ли идти в эту шарагу, даже не думайте. Делать там нечего. Продукция интересная, но она почти никому не нужна, так как у компании нет никаких бонусов, с ними никто не хочет работать. Вот
Иван / 2014-03-04 17:43:40 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: хороший коллектив, белая зарплата Недостатки: много бюрократии
Антон Полежаев / 2014-02-04 09:20:19 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отличный коллектив. Адекватное и понимающее руководство. Зарплата и аванс строго вовремя. Чаще раньше положенного. Ежедневный объем задач грамотно распределено диспетчерами.(особенно Андрей и Антон) новый склад. Всегда чистота и порядок. Своя ремзона на территории и мойка. Отличные слесаря грамотный завгар. Регулярно закупаются авто как для развоза так и офиса. Недостатки: В последнее время завгар требует от водителей самостоятельной мойки авто(я личную сам не мою) а тут драй 10-ти тонник.
Аноним / 2014-01-14 06:36:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Узнаваемый продукт, служебное авто, топливная карта. Недостатки: 1.Служебное авто....На собеседовании говорят, что к окладу дают еще 3000 руб. "на мелкий ремонт.... брызговики, омывайка"...По факту, это деньги на ремонт автомобиля, полетело колесо - чини, двигатель стуканул - чини сам, замена масла-так же сам...Вообщем кидалово. Если дадут убитую тачку, то будешь работать и тратить деньги только на нее.2.зам. Директора филиала(главный в спб)Тумаев В,Е, и Супервайзер Федеров В.Тумаев-из-за его бездействия потеряли сеть Призма, Окей(частично),Полушка, интерторг....что отражается на зп торговых, но не на его зп....(у тп - процент с ПРИХОДА ДЕНЕГ В КАССУ, у рук-оклад). В Москву ген.диру, рассказывает сказки и подхалимничивает http://tolkslovar.ru/p11489.html, для своего филиала ничего не выбивает, боится! Сам из Якутии, к подчиненным относится ....не очень)).Федоров-истеричный, подлый тип.Из-за него все нормальные тп, которые хотели работать, ушли.Делает вид, что много работает, однако клиенты звонят и просят избавить их от бесполезного менеджера Федорова. Рабочий день у тп-с 8 до 17 часов. Собрание каждое утро.Федоров со своими истериками держит тп до 12 часов в офисе, рассказывая какие все .... не хорошие)), потом требует чеки со всех тт и писать
Николай / 2014-01-12 09:14:20 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: корпоративная машина.топливная карта. Недостатки: бардак полный,организация не способна конкурировать на рынке,Так называемые супервайзеры сидят на высоком окладе(и им по барабану) -------- тп бегают как гиены "шакалят" по магазинам в поисках заказов!!!(и еще мерчами приходиться работать) ! оклад+% от продаж 1%+премия(если по везет)===??? машина с двигателем(2013) 1.6 расход 8.56 зимой---перерасход Плоти свои деньги!!! (бензин нынче очень дорогой!!!)0.8 двигатель (2012г выпуска) 9.68 зимой это как называеться??????????? вывод!!!..... у каждого свой))))))))
Леонтий / 2013-12-25 15:59:54 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая зарплата,служебный авто,топливная карта. Недостатки: Каждый день к 8.00(строго) в офис.Вчерашние заказы в магазине,переносить на бумагу.(возвраты,обмены тоже переносишь,причем заполняешь все с кодами,количеством и итогом)Если магазин забыл скинуть или не отправил заказ,будешь ждать пока товаровед придет на работу и соозволит скинуть на почту заказ.(причем будешь до победного клянчить звонками магазин)Система:Делаешь в магазине заказ----- с утра распечатка заказа в офисе с портала------заполнение в заказник-----заполнение мастрины(книга учета заказов у каждого на каждый магазин)-----оформляешь возвраты,обмены------считаешь каждую группу товара и вносишь в бланк отчета-----идешь сдавать заказы на подпись супервайзеру-----относят их на 6 этаж------баба Клава набивает их занового на компьютере------отправляют на склад----формируют заказ-----машина на развоз по магазинам!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Теперь в этой сложной цепочке(если хватило терпения дочитать)затеряться возврату,обмену не составляет труда,без него не каждый магазин принимает товар.(выяснить что то,бесполезная трата времени,просто ВРЕТЕ товароведу-политика компании)ОФИС:Теперь САМОЕ ВАЖНОЕ: Когда несете супервайзеру заказы на подпись,начинается самая веселуха!!!(такое
