Внешнеторговое объединение «ПаккерМаш» - российская торговая компания, специализирующаяся на поставке и сервисном обслуживании оборудования для упаковывания и производства упаковки. ВТО «Паккермаш», образованное в 1996 году, изначально ориентировалось на поставки высококачественного оборудования из стран Европы и Америки. В 1999 году был организован первый на тот момент выставочный центр упаковочного и технологического оборудования в Российской федерации.
ВТО «ПаккерМаш» - учредитель Российского аналитического журнала упаковочной индустрии «ПаккоГрафф»
Сегодня ВТО «ПаккерМаш» - одна из немногих компаний на российском рынке, осуществляющая поставки всего спектра упаковочного оборудования для пищевой, фармацевтической, химического промышленности и агропромышленного комплекса. В числе наших предложений Вы сможете обнаружить как наиболее распространённые типы оборудования, так и эксклюзивные модели современного упаковочного машиностроения.
Наша цель - за счёт поставок современного оборудования модернизировать производства российских компаний и тем самым повысить конкурентоспособность их продукции на российском рынке. На счету компании «Паккермаш» несколько сотен успешных проектов в России и странах СНГ.
ВТО «Паккермаш», располагая отлаженными контактами с отечественными и зарубежными производителями оборудования и технологий, обладая большим опытом создания и эксплуатации современных высокотехнологичных производств, возможностью административных, трудовых и людских ресурсов, иностранных партнёров и инвесторов, является участником программ экономической интеграции стран – членов «ЕвроАзЭС».
ВТО «ПаккерМаш» - удобный и эффективный инструмент для продвижения машиностроительной продукции и продуктов упаковки на внутреннем рынке.
Достоинства: Очень обидно было читать негативные отзывы об Андрее Леонидовиче и компании. Сейчас вспоминается только хорошее, хотя было разное и расстались мы не очень довольные друг другом.Андрей - хороший человек и занимается не только бизнесом, но и благотворительностью.(это был первый руководитель за все время работы в разных компаниях и фирмах, которого я встретил на жизненном пути).Он в отличие от многих других выполняет свои обещания.Мне была дана возможность попробовать себя в другой сфере деятельности. ( к сожалению не получилось).Через месяц работы была увеличена зарплата ( инициатива исходила от Андрея).Все желающие на Крещение ездили в дом отдыха,куда то под Истру ( не помню названия), там был оганизован праздник и купание для желающих.Наконец - Андрей верующий человек . Православный христианин.Конечно сочетать бизнес с верой тяжело и это надо понимать.Хочется попросить прощения у Андрея, за все негативные отзывы и всех кто их написал, ну и за себя тоже.Пожелать удачи и сказать спасибо. Недостатки: Ничего не могу сказать отрицательного.
Достоинства: Просторные помещения. Компания располагается в центре. В 2007 г. был очень дружный коллектив, проводились новогодние корпоративы, праздновали 8 Марта, 23 Февраля... Возможен карьерный рост,Повышение зарплаты.Генеральный директор уважает своих сотрудников и никого там "не кидают" на деньги. Всё выплачивают как надо и вовремя. Со многими коллегами общаюсь и сейчас. Есть те, кто там работают много лет. Недостатки: Отсутствие соц. пакета (ДМС)Хотелось бы, чтобы дотация на питание была в компании.
Достоинства: Светлые большие помещения, приветливые сотрудникиЗаплатили деньги Недостатки: Мне позвонили по телефону и сказали, что в компанию нужен письменный переводчик с опытом работы с контрактами. Я приехала на собеседование, беседовали со мной две милые женщины (сейчас уже их имен не помню), я прошла такое легкое тестирование по переводу. Все было нормально. Сказали, что позвонят. Позвонили через неделю, повели на собеседование с Чурсиным. Это нечто! Человек сидит в помещении не один, с другим руководителем, при этом он курит в этом помещении (на улице была зима, окна закрыты), в пепельнице куча бычков. При мне он продолжал курить, говорил высокомерным тоном, обращался на "ты", с подтекстом: "Ну что ты думаешь ты такая крутая, чтоб работать у нас?". Когда я дала понять, что я могу спокойно обойтись без из работы, он дал задний ход. Далее с начальником международного отдела мы договорились, что я поработаю неделю, в процессе которой выяснится, могу ли я с ними работать или нет. Ведь на собеседованиях выяснилось, что им нужен не переводчик, а менеджер со знанием английского языка. Я делала акцент на том, что я не работала никогда никаким менеджером и опыта у меня нет. Началась эта неделя, в первый день мне дали кое-что на перевод, во второй день я попросила ввести меня как-то в работу, мне сказали, что им не до меня, у них запара. Остальные дни я просидела без дела. (Возможно я должна был как-то догадаться о том, что нужно делать). В последний день мне сказали, что я им не подхожу, что у меня нет "менеджерских способностей", что у компании нет времени на мое обучение. Мне дали деньги за дни, которые я там находилась , и я ушла.Сложилось впечатление, что компания проводила эксперимент, хотели проверить, нужен им был еще один сотрудник или нет.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Никакой Иван Драга не работал и не работает в паккермаш, таких окладов никто не получает-враки! (господин Чурсин решил посетить страничку своего позора?) всё что написано - отрицательного- правда!
Оценивает: