Ostin - отзывы (231)

розничные магазины фирменной одежды

Аноним / 2013-08-11 06:32:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: администратор и управляющая были любезны.
Недостатки: скотское отношение работников центрального офиса. унижения, хамство. по степени хамства со стороны hr может сравниться только с магазином "Новый книжный и читай город".как все началось.позвонил в офис - ответил приятный молодой человек, очень вежливый. Антонов по-моему его фамилия.после прошел собеседование непосредственно в магазине.в отношении моей кандидатуры было принято положительное решение.персонал показался приветливым и адекватным, очень любезное и дружелюбное начальство. казалось, единственный минус - это то, что большинство работников мигранты, да и лица какие-то унылые, будто их здесь насильно держат… но, думаю, прорвемся:)скорее бы работать! Сразу предупредили, что з п серая. В договоре прописывается около 6 тыс.после собеседования поехал в центральный офис.и вот тут-то эта шаражкина контора показала себя во всей красе. Если при первом знакомстве с фирмой создалось поверхностное впечатление, то на втором этапе открылась внутренняя сущность этой компании.людей демонстративно унижают.заставляют ждать. ждали 40 минут, пока за нами спустится этот офисный бездельник антонов. сразу при входе столкнулся с хамством девушки на ресепшене.далее тягостное двухчасовое ожидание на оформление.только когда ждать вконец наскучило, и я поинтересовался у администратора, когда же меня все-таки вызовут, меня пригласили к этой неудовлетворенной несчастной девушке (не помню ее фамилию – ее место у окна во втором ряду). Началось и продолжилось наше общение с открытого, ядреного хамства, излияния желчи на мою голову. огрызался как мог:))я проходил не одно собеседование, и нигде к нам особого уважения не проявляли, но такого нечеловеческого отношения я еще нигде не встречал...прошел оформление, подписал “договор”, который сразу же выкинул в урну. Желание там работать отпало напрочь.P.S.ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ на дату выхода на работу в договоре!работодатель вас пытается обмануть.Дата выхода на работу, указанная в договоре, должна совпадать с фактической датой выхода на работу.Написано в договоре: ”работник обязан приступить к работе 5 августа”, а у вас договоренность с работодателем на 8 августа. При вопросе, почему указана другая дата, слышите в ответ несвязную чушь. В GAP, например, мне сказали, что это щедрый подарок от фирмы, мол они мне дарят 4 дня стажа))а в остине несут какую-то хуйню.смешно смотреть на этих недоносков, когда они тебя пытаются наебать, а ты об этом знаешь))Короче. если вы не выходите на работу в указанную в договоре дату, то по закону договор работодатель вправе аннулировать. т.е. по сути этот договор является филькиной грамотой. В суде не докажете, что вообще там работали. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Артем / 2013-08-09 20:01:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: дружный доброжелательный коллектив.
Недостатки: очень много требований и желаний со стороны офиса,при этом же зароботную плату сделать достойной,ни кто не хочет,в центральном офисе неразбериха,все на друг друга скидывают всевозможные проблемы,так как сами решить не всилах,при желании уволиться,вас будуд гонять во всем отделам,как маленького ребенка,и в итоге вас не уволят когда вам нужно будет это в самые короткие сроки. Полное нарушение ТК
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-09 02:14:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Классный коллектив (за исключением управляющего)
Недостатки: Желаю рассказать, Вам, о магазине в городе Барнауле. Управленческий персонал оставляет желать лучшего, а именно управляющий (НЕ достоин по моему мнению руководить персоналом и не понятно как он выбирался на эту должность). Качествами менеджера не обладает, переходит на «личности», не уважает мнения сотрудников, да и авторитетом в коллективе не пользуется. Хотелось бы, чтобы руководство нашей любимой сети принимало бы объективные решения, когда принимает сотрудников!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


юля / 2013-08-02 03:55:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: что касается коллектива очень дружный,админы то-же хорошо относятся а трудно сейчас везде
Недостатки: зарплату считаю низкой так-как работа очень трудная физически и морально
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2013-08-01 19:27:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не многие в коллективе высокомерные
Недостатки: зарплата очень низкая отношения гадское если ты новенький на обед пойдеш последний можешь и часам к 4 сходить а на собеседование все так хорошо и мило
Это правда? Да (0) / Нет (0)


марина / 2013-07-26 05:27:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: дружный коллектив
Недостатки: меледина мария управляющая ужасная с ней не возможно работать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2013-07-11 01:28:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Первый опыт в сфере торговли, были свои покупатели, много интересных покупателей
Недостатки: Самое ужасное там - тупые перезоны!!! Кто их придумал? Управляющая была норм, в коллективе работали одни сплетницы. Зарплата маленькая и еще неуважение руководства сверху..... Кто работал в остине и так все знает, что там происходит..... Торговля очень не благодарная сфера деятельности
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-09 21:41:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: чтобы не спалиться, не пишу никаких данных )Писала ранее, здесь отзыв,не очень хороший,т.к. была задета невниманием руководства к своей персоне.Но наконец-то его дождалась,теперь я админ.Так вот,побывав в шкуре продавца , и побывав под руководством не совсем вменяемого администратора, я опираясь на это, и строю свой рабочий день.Для начала мои девочки ходят на обед 2 раза по 45 минут,иногда даже и задерживаются. На работу приходят к 10, т.к. эти тренинги, уже в одном месте. Расставляю приоритеты, если очень большой поток посетителей,то о каком перезонировании можно говорить, так об этом и пишу главному мерчу. И так во всём, отношусь с пониманием к каждому и в ответ получаю тоже самое. При отсутствии управляющего включаем тихонько радио.Так и работаем,практически все девочки работают уже 2-й год. Несмотря на эти вроде как отступы от стандартов, выполняем и перевыполняем план. ЗП получаем приемлимую. Отсюда и вывод,что всё зависит от вашего руководства,именно в вашем конкретном магазине.
Недостатки: Минусы конечно есть. Эти вечные жёсткие требования, 12 часов на ногах. Я действительно, в качестве администратора,как универсальный солдат, я за всех. Но сравнить реально есть с чем, и понять что это далеко не самое худшее место. Поэтому ,советую новым соискателям не пугаться и не сходить с намеченного пути,ведь кто знает,может именно Вам попадётся такой человечный админ как я =) и такой хороший коллектив как у нас ))Удачи )
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александра / 2013-07-09 08:59:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: да всё нормально
Недостатки: Многие девочки ни хрена не делают, сваливают работу на чужие плечи. По этому в магазине легкий бардачок =))) но это нормально, так во многих местах. Только вот не пойму, зачем работать кое как? Не нравится работа, иди в другое место.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Инна / 2013-07-04 21:13:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственный плюс это своевременная зп
Недостатки: Начну с того, что на собеседовании говорят зп с учетом НДФЛ чтобы привлечь вас в компанию (на самом деле получать вы будете меньше), в течении дня (12 часов на ногах) вам надо будет постоянно поправлять одежду, складывать стопки (а покупатели ооочень любят их тормошить), 1 в 2 недели полное перезонирование зала (это дурдом полный), при этом не забывать обслуживать покупателей и не абы как, а по правилам. Чтобы передохнуть и речи быть не может. За весь день у вас будет 2 перерыва по 30 минут. Если не предусмотрен кладовщик вам придется принимать товар, таскать коробки, клеить ценники и проч. Не важно в какой должности вы пришли устраиваться, вы обязаны знать и уметь делать всю работу. Если повезет с начальством, то можно проработать и год и даже два, а если нет....бегите оттуда, свое здоровье сохраните и нервы целее будут. Недостачи были и будут всегда. Чтобы не превышать норму по этому показателю вас либо вынудят скинуться, чтобы оплатить недостающие вещи, либо будут вычитать в течении полугода по определенной сумме от 300 руб. и выше. И в заключении, чтобы там работать нужно иметь стальные нервы или уметь хорошо "подлизывать" высшему руководству. Честным людям там делать нечего!!! и еще...ТК они не соблюдают ("закон о северах" даже не читали и что такое полярные надбавки и прочие северные привилегии не слышали)
Это правда? Да (0) / Нет (0)