ОТКРЫТОЕ СТРАХОВОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЯ» (ОСАО «Россия»)
Открытое страховое акционерное общество «Россия» было образовано в
апреле 1990 года в Москве, заявив о себе не только как о компании,
ориентированной на новейшие тенденции развития экономики России, но
и как об историческом преемнике лидера дореволюционного страхового
рынка Российской Империи – одноименного страхового общества
«Россия». Ключевыми акционерами ОСАО «Россия» являются компании,
находящиеся под мандатом международной инвестиционно-консалтинговой
группы EastOne, предоставляющей услуги в сфере стратегического и
инвестиционного управления диверсифицированным портфелем активов в
широком диапазоне отраслей по всему миру. Уставный капитал
Страхового общества «Россия» составляет 2 млрд. рублей. Сегодня
компания не только сохраняет в себе верность классическим
традициям, но и полностью отвечает запросам современного рынка, что
подтверждается ведущими рейтинговыми агентствами и признанием
делового сообщества. В 2010 году ОСАО «Россия» присвоен
индивидуальный рейтинг надежности «Национального рейтингового
агентства» на уровне «А+» (высокая надежность, первый уровень). В
копилке наград Общества звание золотого лауреата конкурса «Брэнд
Года/EFFIE 2004» в категории «Финансовые организации. Продукты и
Услуги» и лауреата 1-й Российской общественной премии в области
страхования «Золотая Саламандра» в номинации «Вклад в развитие
страховой культуры в России». Следуя примеру своего исторического
предшественника, современная «Россия» взяла уверенный курс на
укрепление в числе лидеров страхового рынка, и сегодня это
универсальная страховая компания, предоставляющая широкий перечень
страховых услуг как юридическим, так и физическим лицам и
предлагающая своим клиентам более 100 видов страховых продуктов.
Являясь универсальной страховой компанией, компания обладает
лицензиями на осуществление основных обязательных и добровольных
видов страхования. В числе основных: страхование имущества
юридических и физических лиц, средств транспорта, грузов,
сельскохозяйственных рисков, различных видов гражданской и
профессиональной ответственности, страхование жизни как от
несчастного случая, так и от болезней, добровольное медицинское
страхование, страхование медицинских расходов граждан, выезжающих
за рубеж, и другие виды, а также обязательное страхование
гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Кроме
активного продвижения стандартных страховых программ заключаются
договоры и с уникальными условиями, ориентированными на пожелания
клиентов. Во всех регионах присутствия компании клиентам
предлагается полный спектр страховых продуктов с высоким уровнем
сервиса – в настоящий момент региональная сеть «России» насчитывает
более 330 филиалов и клиентских офисов в крупнейших городах
Российской Федерации: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске,
Чебоксарах, Краснодаре, Казани, Уфе, Калининграде, Ростове-на-Дону,
Тюмени, Новосибирске и др. Уделяя особое внимание серьезной
перестраховочной защите собственного страхового портфеля, Страховое
общество «Россия» сотрудничает с ведущими мировыми
перестраховочными компаниями, имеющими высокий международный
кредитный рейтинг. В частности, заключен договор перестрахования по
имущественным видам с такими компаниями как: Gen Re, Hannover
Ruckversicherungs-Aktiengesellschaft, Swiss Re Germany AG, SCOR
Global P&C и др. Общий лимит ответственности договора
составляет 75 млн. долл. США. Помимо перестрахования за рубежом,
которое активно используется, прежде всего, при работе с крупными
рисками, Общество активно взаимодействует и с отечественными
страховыми и перестраховочными компаниями. Страховое общество
«Россия» сочетает в своей деятельности высокий профессионализм,
опыт и гибкость стратегии, основанной на индивидуальном подходе,
что способствовало вхождению в число партнеров и клиентов компании
десятков тысяч физических лиц и сотен крупнейших российских и
зарубежных предприятий и организаций, таких как «Альфа-Банк»,
Центральный Банк России, «Промсвязьбанк», «ЮниКредит Банк»,
Сбербанк России, «Росбанк», Банк «Союз», «Русский Банк Развития»,
«Ренессанс Капитал», «Райффайзен Банк», «Центральный Московский
Депозитарий», «Газпромбанк», «Росевробанк», отель «Метрополь»,
«ИКЕА», «Ашан», «Кока-Кола», Пенсионный фонд РФ, ГК
«РОСТЕХНОЛОГИИ», ГК «Агентство по страхованию вкладов»,
Министерство промышленности и торговли РФ, Государственный
Академический Большой Театр России, Major, Musa Motors, ОАО
«Росагролизинг», ОАО «Русский алюминий», ОАО «Новороссийский
Морской Торговый Порт», ГК «Независимость» и др. Страховое общество
«Россия» является участником многих страховых и отраслевых
объединений, среди которых: Всероссийский союз страховщиков (ВСС),
Международное Транспортное Бюро (МТБ), Российский Союз
Автостраховщиков (РСА), Российский антитеррористический страховой
пул (РАТСП), Ассоциация страховщиков топливно-энергетического
комплекса (АСТЭК), Российский зерновой союз, Российская Ассоциация
лизинговых компаний, Российская Ассоциация авиационных и
космических страховщиков, Национальный союз агростраховщиков,
Ассоциация страховщиков ответственности владельцев автотранспорта,
Российский ядерный страховой пул, Российский пул по страхованию
опасных производственных объектов, Ассоциация страховщиков
ответственности за причинение вреда в области промышленной
безопасности.
Достоинства: Дружный коллектив на уровне рядовых сотрудниковНедалеко от метроКорпоративная мобильная связь Недостатки: Перечислять все отрицательные стороны работы в этой компании - это все равно, что писать "Войну и Мир". Начать можно уже с того, что только за последний месяц в филиале г.Санкт-Петербург сменилось 3-е директоров. Про руководство в Москве я уже промолчу, оно меняется со скоростью звука. Задержка зарплаты происходит не на 1-3 дня, а на неделю-две-три. При устройстве на работу можно забыть такие слова, как социальные гарантии, льготы, бонусы. Это только на словах. Как писал коллега выше, в компании приветствуется лесть, интриги, сплетни с коллегами. Отдельно хочется рассказать про сотрудников - продавцов, агентов, посредников. Никаких % с продаж здесь не выплачивается. То есть, на бумаге все есть, а в реальности нет. Продавцы ждут своих премий по полгода, а то и больше. Для сотрудников "бэк-офиса" премий не предусмотрено совсем. Индексация заработной платы? Можно забыть, что это такое. Зато расширение функциональных обязанностей - чуть ли не каждый месяц. Такое ощущение, что каждый сотрудник компании должен заниматься всем и вся и на добровольных началах. Уволиться из этой компании - это то еще хождение по мукам. Получить выходное пособие - все равно, что получить деньги по страховке, то есть как и клиентам компании - через суд. Только за текущий месяц из компании ушло порядка 10 человек (почти все продавцы), и еще несколько человек уже пишут заявления. Отдельная тема - урегулирование убытков. Выплаты клиентам по убыткам не производятся совсем и поэтому обозленных клиентов в офисе как песка на пляже. Найти человека, который бы мог помочь клиентам в офисе не найти. Просто потому что его нет. Совсем нет. Поэтому недовольные клиенты срываются на ком попало. Так что если вы вдруг решили начать свою работу в данной компании, советую десять раз подумать, готовы ли вы работать в состоянии перманентного стресса за идею?
Достоинства: Накопленный опыт работы в страховании. Недостатки: Сменилось руководство (и коллектив) десять раз. Предыдущего ген.директора попросили, угрожая компании отзывом лицензии на ОСАГО. Лицензия, естественно, была важнее. Владелец (очередной) поставил свое руководство, которое гребет свои миллионы и творит что хочет. Лицензия была восстановлена....Сотрудников продвигают не по заслугам, а по личным симпатиям, в т.ч. считается нормой уволить прежних сотрудников, чтобы поставить "своих".Если Вы сидите в рабочее время, закинув ноги на стол и сводя сплетни с коллегами, но при этом ходите курить с начальством и умеете, что говорится, "подмазаться", у Вас все может здесь сложиться весьма благополучно. Ведь это гораздо важнее честной работы.Коллектив в последнее время напоминает гадюшник, здорово "дружить против кого-то" и сваливать на него свою работу (не могу такое сказать обо всей компании, много очень приятных коллег, но о Департаменте корпоративного бизнеса - вполне).Несмотря на то, что Вы работаете в страховой компании (притом, одной из крупнейших), на корпоративное ДМС и проч.льготы можно не рассчитывать.З.п.вовремя не выплачивается...Также мне жаль клиентов компании, которые могут получить свои деньги только через суд: финансовый директор получает красивую зарплату и работает на отлично!P.S. Не буду перечислять все негативные моменты, иначе получится слишком печальная картинка. Кто-то, возможно, будет счастлив работать в данной компании... Что ж, пожелаю соискателю Удачи!
Достоинства: Отзывчивые коллеги Недостатки: - серьезные задержки зарплаты - основной минус- старый офис- отсутствие перспектив для развития- отсутствие соцпакета
Достоинства: 1. высокая з.п.2. дружный коллектив3. быстрое решение проблем внутри компании4. до октября 2012 года шикарный ТОП-менеджмент Недостатки: 1. постоянные стрессы из-за долгих выплат клиентам2. на сегодняшний день большая задержка по з.п.3. нет дмс4. нет корпоративов5. Новый Топ-менеджмент разваливает компанию!!
Достоинства: Дружный коллектив на низких уровнях! Комфортно работать - локтяминикто не толкается! Недостатки: Зарплата задерживается неделями! Премии не платили и не выплачиают. Заработная плата не индексируется!
Достоинства: Только одно, з/п стабильно два раза в месяц и ДМС Недостатки: Реально? Их столько... Начиная от взаимоотношений в отделе и заканчивая отношением ТОПов к работникам.
Оценивает: