Достоинства: Дружный коллектив (так как сами выбирали кого принимать на работу, а не отдел HR), возможность купить любую компьютерную и цифровую технику дешевле всех в городе, брать устройства домой на время Недостатки: Соц.пакет? Что это? Белая зарплата? Мечтайте...Зарплата официальная максимум 8000, остальное "деньги в конверте". Отсюда огромные вычеты за недостачи в магазине, всё из вашего кармана, так как такое понятие как охрана отсутствует напрочь.Никаких оплат отпуска и больничного, всё за свой счет. Заболел, попал в больницу - выкручивайся сам.Начальству из Воронежа на вас вообще плевать, работайте как хотите. Стремления к развитию компании нет. Работа на доисторической технике с таким же торговым оборудованием.Задержка зарплаты это дело привычное. Нет, не долго, обычно 3-10 дней, но бывало и более.И это еще вам повезло, если вам заплатили. На моей памяти фирма кинула двух людей на зп, а ребята честно трудились пару месяцев на благо этой шараги.И в заключении: наш магазин стал нерентабельным (ну еще бы, рекламы никакой абсолютно и магазин расположен в самой, простите, ЖО... Держались только за счет постоянных покупателей. Его решили закрыть. Пообещали выплатить и зп за последний месяц, и за закрытие магазина. Мы в поте лица работали на разборке витрин и сборке товара недели две, с 10 утра до 9 вечера. Всё делали аккуратно в надежде на то, что нам действительно заплатят. Пахали "как негры". И что в итоге? Сейчас нам сообщают, что все 11 человек нашего филиала могут идти лесом и им ни копейки не заплатят. Обидно. При том, что господин Колыхалин (основатель и один из владельцев фирмы) лично ручался, что нас не кинут. смотреть полностью...
Достоинства: Возможность взять любой товар(для рядового сотрудника стоимостью до 9000р.) на 3 дня попользоваться. Правда для покупателей это минус, т.к. товар уже не новый. Доступ в интернет с рабочих мест. Недостатки: 1. Постоянные отмечания в базе, т.е. пришел на работу - отметился(опоздал на 1 минуту штраф от 5 долл), отошел в туалет - отметился, пошел перекурить - отметился и т.д., т.к. з/пл считается от количества отработанного времени в базе. Т.е. больничные и отпуска не оплачиваются, ведь отметок в базе нет... Кстати, если не идете в отпуск, то это не значит, что вы там не были - отдел кадров отметит, что вы были в отпуске без вашего участия. 2. Кнопка в программе под названием КЗ(контрольная закупка), которую должны нажать при проверке, но т.к. программа постоянно виснет, то ее случайно нажимают все и одно нажатие стоит 10 долл, но если вы тут же напишете письмо всему Рету, что извиняетесь за нажатие, то штраф будет "всего лишь" 5 долл.3. Постоянное ожидание штрафов, которые могу возникнуть когда угодно и от кого угодно, может вы на начальника не так посмотрели... После формируется письмо всему магазину и вышестоящему начальству под названием "Уведомление о нарушение", где описывается какой вы негодяй, ну и штраф разумеется, от 5 долл, меньше нет.4. Про отношение начальство можно писать много, но проще сказать одним словом - никакое.Писать по Рет можно бесконечно, это - УЖАС!.Самое ужасное место работы было здесь, теперь я даже не захожу в этот магазин, противно. смотреть полностью...
Достоинства: Постоянный доступ в интернет, возможность заказать почти любой товар, возможность взять и протестировать товар на несколько дней Недостатки: Данный филиал фирмы РЕТ находится на Никитинской 42.Переработки не оплачиваются, постоянные штрафы за всякую ерунду и вообще за все, охрана в магазине для галочки и если что-то пропадет, то платят все, даже те, кто не работал в этот день, у кого был выходной или отпуск, это никого не волнует.Постоянные задержки заработной платы ( могут дать 18-го, а могут вообще 25-го, отпуск не оплачивается и работая по 12 часов 3 через 3 можно без проблем получить...всего лишь 13.000р!Хамское отношение вышестоящего руководства ( пример: зарплатную карту могут сделать спустя полгода, как уже официально работаешь, а могут и вообще не сделать, при этом на вопрос Когда же ее сделают? могут ответить Хватит мозг мне колупать, больше отвечать тебе не буду! (как раз спустя полгода после того, как приняли на работу)(цитирую бухгалтера Коновалова)Руководство не может обустроить магазин удобствами ( качественные туалеты, а не общественные, где даже стыдно на корточках присесть; адекватную раздевалку ( до недавнего времени все сотрудники переодевались в маленькой комнатушке,топча друг у друга обувь и сваливая вещи горой на стул ибо вешалок не хватало...только недавно шкафчики поставили,да и то, в помещении для отдыха (столовой)) кругом по магазину грязь и разруха, дыры в потолке и крыше ( зимой температура в помещении опускалась до 8 градусов!!!)Все это не может руководство починить, потому что Владимир Колыхалин ( один из основателей и глава фирмы) ездит на бентли и лэнд ровере, владеет клубом Проспект и еще кучей организаций по Воронежу и не только.Никогда и никому не советую идти туда работать, это было самое бессмысленно потраченное время в моей жизни. смотреть полностью...