ООО "Виза менеджмент сервис" - официально аккредитованный Генеральным Консульством Италии в Москве и Генеральным консульством Италии в Санкт-Петербурге Визовый центр Италии.Визовый центр Италии оказывает содействие при оформлении заявлений на получение визы в Италию с целью туризма, делового визита, учебы, работы по найму, воссоединения семьи, а также транзитной, транспортной визы и визы по официальному приглашению.
Достоинства: Знаете, за все время существования компании, всего 2 отзыва.Понятное дело, что хорошее писать не станут, так как это не задевает и греет душу.Так что, компания может гордиться.Хорошо там, где нас нет. Недостатки: 123
Достоинства: Мало. Недостатки: В компании беспредел. Повышение в должности возможно только за "откат" или своячничество (и даже постель) с супервайзерами. Коллектив-серпентарий, сотрудники кучкуются группами, которые враждуют между собой, порой даже по национальному и религиозному признаку. Руководству на все чихать. Главное для директора прибыль, а что визовый центр превращается в Бордель - так пускай!!!
Достоинства: Офис недалеко от метро. Недостатки: Работала в АУП (правление), т.е. видела полную картину происходящего в организации. 1. Неуважительное отношение к работникам с стороны руководства. Ген. Директор Никола Мавика по-русски знает только одну фразу, которую и говорит работникам: "Я тебя убью!". В сочетании со злым взглядом звучит очень эффектно!!!2. Поскольку читать и писать по-русски директор не умеет, то все документы, в т.ч. бухгалтерские подписывает "не глядя". Понятно, что бухгалтерия, кадры и др. службы "в шоколаде". Зато менеджеры, специалисты работают на 25 000, по срочному трудовому договору, без перспектив. По словам директора на англ. языке.- "менеджеры должны работать за идею!" А вот сам Н. Мавика работает за ЗП 2 млн + премии.3. Постоянный (бессрочный) трудовой договор заключается только со "свояками" супервайзеров. Остальных специалистов "используют" на время сезона (3 месяца и до свидания).4. Жуткие условия труда. Прием документов у клиентов происходит в приличном зале, а вот обработка документов производится в душном и плохо освещенном помещении; бывает специалистам негде даже сидеть, работают стоя. Организация не проводит аттестацию рабочих мест по понятным причинам.5. В коллективе грызня, что не удивительно при таком руководстве.6. При увольнении не выплачивают ЗП. Со стороны работников были жалобы в инспекцию труда. Но администрация "откупается". смотреть полностью...