Дорожно-строительная компания ГРАД СТРОЙ, образованная в
соответствии с законодательством Российской Федерации в 2004 году,
на сегодняшний день является мощной структурой, способной решить
любые задачи в области дорожного строительства, благоустройства
территорий и земляных работ. Руководство и персонал компании имеют
богатый опыт работы в дорожном строительстве.
Достоинства: Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Недостатки: Информации нет
Достоинства: в данной организации я работал каменщиком 1,5 года. За время работы ничего плохого сказать не могу. Зарплату выдают вовремя,кормят хорошо,отдыхать тоже дают. Недостатки: конечно бывают увольнения,но только за дело как говорится,за пьянку,прогулы и т.д.
Достоинства: Интересна еще не для опытных специалистов в данной сфере и только опыт. Недостатки: Да. Если Вы в данной сфере деятельности еще не профи, Вас возьмут, НО:- обещанные условия труда это призрак не воплощенный в реальность, т.е. не соблюдение режима труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором; нормы рабочих часов ( а в действительности Вас и не спешат по каким либо нормативам устроить официально на работу,будут тянуть время, не выделяют время на обеденный перерыв, нет норм которые донесут до работника о своевременной получении зарплаты, отпуска и т.п.),нет обещанной подготовки (обучения), инструктажа, повышение квалификации (и даже если Вы сами будете чего либо добиваться - Вас не слушают, по принципу " у меня есть свое мнение, а значит все остальные на правильные") нет выделения в необходимых объемах финансовых средств,оборудования и материалов для осуществления предусмотренных договорами, соглашениями мероприятий по улучшению условий труда.А если отойти от официальной части то примерно так: Вы устроились ,Вам пообещали ; в действительности Вы работаете изо дня в день но при этим официальные бумаги не подписаны о приеме на работу, программное обеспечение не существует, Вас просто прессуют все новыми и новыми обязанностями и заданиями при этом не обеспечивают элементарной возможностью сходить на обед, на Вас повышают голос даже если Вы правы, а правы Вы там никогда не будете, меняют свое мне и приказания в любой момент, одним слов не порядок в голове компании.......... смотреть полностью...