ООО "Седьмая система" - отзывы (2)

Компания "Седьмая система" специализируется на оптовой торговле оборудованием для кабельных телевизионных сетей и сетей передачи данных, а также оказывает консультационные услуги по проектированию и построению мультисервисных сетей. На сегодняшний день компания уверенно входит в число ведущих поставщиков оборудования в Урало-Сибирском регионе.  Преимущества работы в компании "Седьмая система":Коллектив компании состоит из молодых энергичных и образованных людей. Благодаря этому преимуществу все рабочие процессы проводятся оперативно.Менеджеры по работе с клиентами и технические специалисты совместно с заказчиком подбирают оптимальное решение той или иной задачи. Особенно такое взаимодействие необходимо, когда вопрос касается сложных и дорогостоящих проектов.Ассортимент продукции в компании регулярно дополняется новинками и модификациями оборудования в соответствии с современными тенденциями в области построения телекоммуникационных сетей. Компания имеет собственные склады и автомобильный парк. Трудоустройство и рабочие процессы в компании организованы строго в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. 

зевс / 2015-05-11 05:18:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: думаю, что нет.
Недостатки: был на собеседовании. отдел персонала Ольга, неадекватная хабалка!!!не училась она в школе и вообще видимо нигде. жаль, что ее там покрывает наивный директор. сразу встал и ушел! сразу понял, что эта "казлабуд-ка"текучесть зашкаливает, у них. т.к. каждые 1.5 месяца у них вакансия открывается на сайта. вообщем смешная наивная компания!
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2012-02-20 01:15:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительные взаимоотношения между коллегами. Не плохой коллектив. Пытаютя развивать корпоративную культуру. Обучение за счет компании.
Недостатки: Директор не выплачивает зарплату вовремя. Заставляет работать в выходные дни и не выплачивает за это двойной оклад. При увольнении не выплачивает премию (% от продаж). Обижается на работников, как ребенок, если те, например, не захотят выйти работать в выходной день. Постоянно повышает голос и выражается матом в присутствии всего коллектива. Компания вся в долгах. С большинством крупных клиентов компания работает через откаты, благодаря чему держится на плаву.
Это правда? Да (0) / Нет (1)