Достоинства: Это подразделение Компании Москвы. Поэтому хоть какая-то стабильность зарплаты. Недостатки: 1. Директор2. Если бы зарплатой руководило руководство калужского подразделения, то ее урезали бы в три раза по желанию директора.
Достоинства: Прилуцкий А.В. со своим новым штатом их уничтожил! Недостатки: Нечего там делать нормальному человеку, берегите нервы, не ходите в ПИК!Директор-орущий хам. В строительстве "ноль", по образованию очень далек от строительства и инженерии.Руководству главное сплетни собрать и обсудить за спиной. И только так можно выжить в ПИКе и заработать авторитет!Политика в этой организации: "если тебе не нравятся наши условия, то мы про тебя такое придумаем, что ты сбежишь отсюда"! Поэтому для увольнения придумывают поводы, не соответствующие действительности, и постоянно провоцируют прямыми оскорблениями.Думайте, стоит ли там работать! смотреть полностью...
Достоинства: Относительно неплохая зп. Недостатки: Это клубок престарелых шипящих змей. Каждый суслик мнит себя агрономом. Амбиции и самомнение раздуты непомерно. Разборки, сплетни, интриги.
Достоинства: От звонка до звонка и до свиданья. Недостатки: Если вы по какой-либо причине придетесь не по душе, вас вышвырнут одним днем без выходного пособия. Причем ваши профессиональные навыки не играют абсолютно никакой роли, главное старательно лизать зад руководству. А руководства там много. Больничный вызывает недоумение у руководителей, ведь они не ходят на больничный. Тухлое бесперспективное место, не самый плохой вариант для тех, кому досидеть до пенсии.