ООО "ПАРКНЕФТЬ" - отзывы (58)
Информация о ООО "ПАРКНЕФТЬ"
ООО «ПАРКНЕФТЬ» под названием "ОКЗ РусХолдинг" основано в 2006 г. как дочернее предприятие Чешской компании OKZ HOLDING a.s., которое в свою очередь является одной из лидеров европейского резервуаростроения в Чехии, Германии, Словакии, Бельгии, Литве и других странах Евросоюза. ОKZ – OCELOV KONSTRUKCE A Z SOBN KY, что в переводе означает «МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИИ И РЕЗЕРВУАРЫ». Цель компании - реализация проектов предприятий транспорта нефти и нефтепродуктов, предприятий нефеперерабатывающей и нефтехимической отрасли любой сложности, в том числе в сфере сооружения резервуарных парков и строительства магистральных трубопроводов. Наша компания в 2006-2010 г. успешно выполнила работы на объектах ОАО «АК «Транснефть», ОАО «Роснефтьбункер», ОАО «НК «Роснефть». Демонтировано, построено и отремонтировано свыше 30 резервуаров ОАО «Приволжскнефтепровод», ОАО МН «Дружба», ОАО «Транссибнефть», ОАО «Роснефтьбункер», ООО «РН-Туапсинский НПЗ», произведена замена участков линейной части нефтепровода ООО «Балтнефтепровод», завершены работы по строительству ряда зданий и сооружений НПС-7 ОАО МН «Дружба» и др. 8 декабря 2011г.
Нонэйм / 2013-07-24 04:55:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хочу сказать, что в Самарском филиале - все отлично!Хороший и дружный коллектив. Есть, конечно, пи****сы, но мало и сильно жизнь не осложняют своими "тараканами". Начальники штабов строительства люди опытные, грамотные. За своих работников ж*пу порвут, если надо. Могут как поощрить, так и пиз**лину отвесить, но по справедливости: "накосячил - отвечай".Руководитель Самарского филиала - Пупков А.А.- человек с огромным опытом за плечами. Очень приятный в общении, всегда может помочь советом, но не чурается прислушаться к мнению подчиненных и сделать соответствующие выводы, и, как следствие, принять верное решение. Приятно работать под его руководством. А всю чернуху, которую тут выложили - написали люди с маленьким членом и огромным комплексом неполноценности, т.к. они не смогли реализовать себя ни в этой компании ни где бы то еще. Недостатки: Далеко от дома.
николай / 2013-07-09 22:26:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: их нет вообще!!!! Недостатки: Могу сказать с полной ответственностю что эта мягко говоря шарага,сборище некомпететнных людей,я имею виду руководство,начиная с мастера а то есть есть там такой Гаврилов Сергей который просто не то что что то понимает в строительстве а вообще мягко говоря тупой как пробка,так же прораб Степанов Дмитрий Александрович по моему мнению просто бывший наменклатурный инженер ПТО который не учавствовал в строительстве реальных объектов а сидел у себя в Чепаевске в конторке штаны протирал,и конечно начальник участка то вообще только за рабочими слидит кто сколько курил или в туалете находился,а гонору у них как у министров!!!Зарплата черная,а премию платят как хотят могут кинуть и не мало так народу кинули,руководитель проекта Максим Геннадьевич молодой но хочет выше бога взлететь и распоряжается людьми как хочет от него зависит кто сколько получит так что по моему мнению просто выскачка с вышем образованием без авторитета в рабочем коллективе!!!Так что мужики кто туда собрался на работу подумайте,нет там ни чего хорошего,а руководителям выше перечислиным пусть вас всех бог накажет за ваши ,недостойные пакости в отношении рабочих,и скажу просто вы не мужчины,а жалкие подобие лизоблюдов и подхалимов!!!!
аноним аноним / 2013-06-28 05:35:12 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: их нет Недостатки: Максим Геннадьевич руководитель проекта ГАВНО!!!Пупков А.А. руководитель филиала г.Самара рыба гниет с головы
Аноним / 2013-02-12 23:44:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: хорошая только погода. Недостатки: всё очень плохо.
Алексей / 2013-02-12 07:55:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Да положительные стороны это только природа. Недостатки: Уважаемое руководство неужели вы не в курсе всех дел которые творятся у вас на северных стройплощадках. Я первый раз решил попробывать что такое работа на севере. По моим советским меркам это героический труд в экстремальных условиях, а на самом деле выявилось что мы здесь нужны как рабы которые работают на корман начальства, а они уже сами решают кинуть малую копейку тебе или пнуть под ж...... Вообщем у вас на приразломном творится полный бардак. Начальник участка Шашок Павел Александрович не соответствует званию инженера по крайней мере по монтажу трубопровада он совсем нулевой и как руководитель очень высокомерен и алчен. Директор Митрофанов тоже не сахар сам устанавливает расценки на стыки которые занижены на 50%. Бытовые условия ужасные и никакова просвета нет. Вообщем на приразломном ни технология не соблюдается ни права человека. За два месяца я заработал как у нас технички заробатывают хотя и обещали сумму в размере 50000 рублей.
Юрий / 2013-01-14 04:09:34 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: хороший коллектив сотрудников Недостатки: Увольняют за один день без объяснения причин, черная заработная плата. Руководитель обособленного подразделения закрывает глаза на факт воровства бухгалтера, московское руководство не досматривает, что творится в регионах, что происходит дискредитация компании, которое рано или поздно приводит к ее краху. Кухарки и люди с Литвы не могут внегласно командовать в регионе, на важных объектах нефтеперерабатывающей промышленности.
