ООО "Нижавтодорстрой" - отзывы (13)

« НижАвтоДорСтрой »  Дорожно-строительная компания,на счету которой большой объем выполненных работ в рамках городского и областного заказа в сфере дорожного строительства и благоустройства территорий. Мы стремимся сплотить все подразделения компании в единую команду, в которой ценятся компетентность, ответственность и готовность к самоотдаче. Поддерживаем имидж компании, которая внушает доверие и уважение не только клиентам и партнерам, но и обществу в целом. Основные виды деятельности:  Дорожное строительство  Капитальный и текущий ремонт дорожных покрытий  Содержание автомобильных дорог  Благоустройство и озеленение территорий  Производство асфальтобетонных смесей   Производство тротуарной плитки, дорожного и тротуарного  бортового камня       Лаборатория контроля качества  Все виды геодезических работ  Производство земляных работ и т.д.       Основными заказчиками компании являются ГУ "Главное управление автомобильных дорог Нижегородской области", Департамент по дорожному хозяйству г. Нижнего Новгорода   ФГУ "Управление автомобильной магистрали Нижний Новгород - Уфа", ФГУ "Управление автомобильной магистраль Самара - Уфа - Челябинск", администрации городов и регионов РФ, ОАО "Сибур-Нефтехим", ООО "Лукойл-НОРСИ", ООО "РусВинил" . Нижегородские строительные компании: ООО "Жилстрой-НН", ООО "Алтэкс-Строй", ООО "Автозаводская Подрядная Компания" и ряд других компаний. смотреть полностью...

Прораб / 2015-08-09 05:30:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Весёлая строительная компания.
Недостатки: Пятый месяц не выдают з.плату..даже после увольнения.Так понимаю, список кому должны,растёт и пополняется.Люди увольняются отделами.Зашол в бухгалтерию-все новые.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


В.И. / 2015-06-22 12:26:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Высокое терпение сотрудников.Огромное желание собственника компании Петросяна в повышении своего имиджа путем видимости организационной работы и внешних признаков компании. Офис, личный транспорт и т.д.
Недостатки: 1. Собственник компании совершенно не умеет и не обучен работать с сотрудниками и коллективом. Если у него и есть Высшее, то купленное. Пытался исправить этот пробел путем привлечения из Москвы генеральным директором человека далекого от дорожного строительства, но тот обучен был американским методам работы, в коллективе имел полное отторжение. Петросян обманул и его с ЗПл и расстался через 7 мес.2. Собственные амбиции Петросян всегда ставит выше потребностей сотрудников, а главное их предложений.3. Черная зарплата (70%), постоянные переработки от 2 до 8 часов в сутки, ничем не оплачиваемые.4. Увольнять по закону не хочет, прибегает к обману. Пишите по собственному, потом рассчитаем. Расчет занимает от 3 до 8 мес. или вообще забывают.5. Лично я написал заявление о не выходе на работу по ст. Кодекса о Труде из-за не выплате ЗПл более 15 суток. Мне он не платил более 4 месяцев. Петросян меня тут же уволил за прогул. Первый суд (о выплате ЗПл за 4 месяца и неустойки и морвреда) выиграл без проблем. Второй суд о восстановлении на работу думаю тоже выиграю с выплатой ЗПл за 3 месяца вынужденного прогула. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


прораб / 2015-06-19 06:48:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Терпеливый коллектив.
Недостатки: З.плату по уговору так и не отдают..даже спустя 2.5 месяца после увольнения.По новым правилам..в суд можно обращаться не позднее 3 месяцев.Не оставляют никаких шансов ..миром решать проблемы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-27 15:21:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их просто нет
Недостатки: Если на этой неделе не получу расчет, то пойду не в суд, а буду писать и звонить во все возможные антикоррупционные комитеты!!! Просто издеваются!!! Не могут рассчитать людей!!! УЖАС !!! Никогда прежде не сталкивался с такими ужасными "конторками"!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


прораб / 2015-04-26 06:24:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный коллектив с неимоверным терпением,желающий продолжать работать,умеющий работать и работающий не смотря на задержки и урезания зарплат
Недостатки: Да отсюда и уволиться то проблема.Почти месяц расчитать не могут.Не документов не денег.Дай Бог терпения на недельку и в суд.Договор ...договором ,а зарплату по уговору терять не хочется.Не хотелось бы плакаться и поднимать шумиху по поводу черной зарплаты,да похоже придется.На что рассчитывают-не понятно.Любая комиссия и проверка докажет....да и дураку понятно ,что не может быть з.плата прораба такой,что на карты перечисляется...у компании с оборотом немаленьким.Да и зимнии объявления на прием, на работу, с соответствующей з.платой ,будут неоспоримым доказательством уклонения от налогов..Дай Бог терпения. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-23 06:13:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обсолютно никаких обещают и не выполняют.
Недостатки: Наша фирма являлась подрядчиком на протежение года. За 1 год работы если так можно назвать столько потраченых нервов, что словами не передать. Дениги не платят сотрудникам по четыре месяца. Подрядным организациям в том числе и нашей тоже не платят.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-08 02:32:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО
Недостатки: Ужасная компания!!!!!Такое ощущение что работаешь бесплатно....руководство УЖАСНОЕ!! ДУМАЮТ ТОЛЬКО КАК СОДРАТЬ ДЕНЬГИ С РАБОТНИКОВ. ЖАЛКО ТЕХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫХ ИЗ АРМЕНИИ ОБМАННЫМ ПУТЕМ ПРИВОЗЯТ И НЕ ДАЮТ ДЕНЬГИ, А ЕСЛИ ДАЮТ ТО ПО КОПЕЙКИ. ГДЕ ЭТО ВИДАНО РАБОТАТЬ 4 МЕСЯЦА БЕЗ ЗАРПЛАТЫ.?!Я ЛИЧНО СБЕЖАЛ И МНЕ ОЧЕНЬ ЖДАЛ ТЕХ РЕБЯТ, КОТОРЫЕ ОСТАЛИСЬ ТАМ .
Это правда? Да (0) / Нет (0)