Компания "МС2 Менеджмент"- специализированная компания по управлению объектами оздоровительного назначения.
Мы создаем уникальные технологии и бизнес-решения, применимые в различных отраслях: фитнеса, велнеса, СПА, индустрии красоты, а также восстановительной и превентивной медицины.
Достоинства: из плюсов.. могу назвать один - это хороший коллектив, но очень быстро разбежался Недостатки: а вот сюда можно много написать.. вы, наверное, задаетесь вопрос: а почему же я так долго работала в этой компании, если все так плохо, что решила здесь написать.. ответ простой, я вышла в декретный отпуск и позже оформила отпуск по уходу за ребенком. самый основной минус, это не выплата пособия.. хотя эти деньги перечисляет ФСС и организация в данном случае является посредником. на ответ МС2 в чем причина, уклончивый ответ Доброрадных: мы все сделали, а ФСС не переводят нам деньги.. у меня выигран суд, а толку мало, на счетах 0... и взять в мою пользу нечего.. вот такой большой минус. из остальных могу отметить: не квалифицированность руководства (Доброрадных, Стрельченко)... обман и подстава не только сотрудников, но и поставщиков.. перечисления денег по договорам, для МС2, не являются обязательством, а прихоть.. сегодня этому дам, а этому нет... в суд пойдут, ну и пусть, все равно с нас нечего брать. еще хотелось бы отметить гл. бухгалтера Галину Львовну. замечательный души человек. но что ей мешает выполнять свою работу и избегать общения с нами (молодыми мамами), на поиск правды, что с нашем пособием, не понятно... видимо, она не считает своим долгом подать документы в ФСС и получить для нас пособие. вот так смотреть полностью...
Достоинства: Руководящий состав отличается повы Недостатки: Все обещания (ВСЕ ПОЛНОСТЬЮ), данные компанией при устройстве- не выполняются!Постянная задержка зарплаты на сроки более 1 месяцаНеуважение ко всем сотрудникам!ВАЖНО - невыполнение обязательств не только перед сотрудниками, но и перед другими компаниями!!!!!! (Постоянная задержка перевода денежных средств за оказанные услуги, многократные попытки влиять на ситуацию через госструктуры с целью умень