МКБ "Москомприватбанк" зарегистрирован 10 мая 1994 года. Имеет Генеральную лицензию ЦБ РФ №2827 от 30.05.2006 г. Является:
членом ассоциации Российских Банков (АРБ), Московского Банковского Союза (МБС), Московской Межбанковской Валютной Ассоциации (ММВА);
членом Национальной Ассоциации Участников Фондового Рынка (НАУФОР), Национальной Фондовой Ассоциации (НФА);
участником системы электронных торгов (СЭЛТ), участником всех секций (валютного рынка, фондового рынка, срочного рынка) Московской Межбанковской Валютной Биржи;
официальным дилером ЦБ РФ по операциям с ГКО, ОФЗ;
участником международных межбанковских расчетов системы S.W.I.F.T., членом международной дилинговой системы "REUTERS";
принципиальным членом платежной системы Europay International, банком-участником ассоциации VISA International;
участником системы обязательного страхования вкладов (свидетельство Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" №783 от 14.03.2005).
"Москомприватбанк" представлен в 16 областях России (Белгород, Брянск, Воронеж, Иваново, Курск, Краснодар, Мурманск, Москва, Великий Новгород, Нижний Новгород, Сочи, Тверь, Тула, Самара, Санкт-Петербург, Ярославль), занимая 15 место по эффективности филиальной сети (рейтинг банков России "Национального банковского журнала". До конца 2005 года региональная сеть расширена представительствами еще в восьми областях Российской Федерации (Архангельск, Владимир, Псков, Петрозаводск, Рязань, Липецк, Орел, Смоленск).
"Москомприватбанк" предлагает своим клиентам широкий перечень кредитных продуктов, которые учитывают реальные потребности клиента, предоставляя не отдельные услуги, а комплексное решение задач, основанное на индивидуальном подходе и подкрепленное опытом работы банка на отечественном и международном финансовом рынке.
"Москомприватбанк" уверенно смотрит в будущее. Наша стратегия развития является четкой и реальной, а главным приоритетом работы банка всегда был и будет долгосрочный интерес клиентов. смотреть полностью...
Достоинства: улетучились после переваривания многообещающего будущего при собеседовании Недостатки: Не устраивайтесь, это сплошной обман! Пишут в требованиях к вакансии, что берут без опыта, но нужно пройти несколько этапов собеседований, включая тестирование на честность, затем обучения в течении 3-х месяцев с выплатой стипендии после этого срока аж в сумме 4500 рублей! Причем оформление идет по срочному договору с пролонгацией или отказом через 30 дней. Если соглашаешься на эти условия тут же на тебя оформляют кредитку! обуславливая это тем, что кандидата они заносят в свою базу и никаким другим способом они не пользуются для заведения подобных картотек. Через два дня приглашают на тестирование, причем перед проведением подтверждаешь, что результат теста принадлежит банку и только банк может использовать где ему вздумается эти данные, независимо от результатов положительных или отрицательных. После пройденного теста, говорят, что пригласят на собеседование с психологом, затем тишина некоторое время, все достаточно затяжно, чего выжидают! по три четыре сообщения в день! с часу до 4-х ночи смс с рекламой и просьбой перевести деньги на кредитку! прошла все тестирования и собеседования, но решила отказаться от столь "заманчивого предложения", чтоб закрыть кредитку ушло 35 минут+ простояла в очереди еще 55 минут. Таким образом все кандидаты которые желали работать в банке-повысили план по продажи кредиток! смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Банком руководит не председатель правления,а его пассия Чеховская,которая съедает всех,кто не пришелся ей по "душе",если она вообще у нее присутствует.В связи с кризисом,делают все так,чтобы человек ушел по собственному желанию,чтобы не платить по сокращению,но это в лучшем случае...Беспредел полнейший со стороны руководства,одно интересно когда г-жа Чеховская захлебнется собственной злобой...
Достоинства: Сменный график, но это относиться ко всем банкам. Недостатки: Как я вижу все основные проблемы уже тут описаны. Есть одна поговорка "Где про
Достоинства: Никаких Недостатки: Экономия на всем , начальство ворует бонусы сотрудников, рабочий персонал - приезжие из х..... - ку....во, постоянная неприязнь к сотрудникам, отно
Достоинства: нет Недостатки: Жадность руководителей, хотят всё на халяву. Создают видимость честной работы, даже перед нологовыми службыми.Очень жеская дисциплина, зарплата низкая. Постоянгно прослеживается грань - неприязнь к подчиненным.