Достоинства: их просто нет,мошенники и обманщики. Недостатки: Не устраивайтесь!!! Мало того,что там одна синтетика за которую дерут столько денег, так они еще и обманывают, устраивалась на работу кассиром, в итоге мне сказали, что я буду и консультант и кассир, ну я согласилась, мне сказали пройти 3 дня стажировки и трудоустроят. стажировка не оплачивается. В итоге они просто воспользовались бесплатными услугами и сказали, что я не подхожу,без каких либо весомых причин. Так что и качество и персонал в Glance оставляют о себе только негативные впечатления.
Достоинства: Обучение , после Гланс чувствуешь ,что можешь работать везде!!!Особая благодарность Иваниловой Светлане Алексеевне!!!Действительно и профи и человек замечательный , если бы все в Глансе были такими! Недостатки: Задержка зп по два месяца ,это к сожалению стандарт для компании .Для меня лично отрицательным оказался территориальный менеджер Гришина Ирина Вячеславовна , можно много и подробно писать о данной особе ,просто скажу неадекватная на 100%!!! Ужасный человек ,практикующий стресс-менеджмент ,от которого люди просто уходят,а еще человек который любит создавать между сотрудниками склоки и сплетни рожденные ее воображением! Поверьте я проработала почти пять месяцев ,а кажется пять лет ! Советую руководству компании все таки опращивать увольняющихся сотрудников ,не только на бумаге ,а тет -а- тет о причине ухода ,считаю много нового узнаете !Ну и в конце ,расчет который произвела мне мадам Гришина оказался гораздо меньше заработанного, так мне отомстили как я поняла ,за отзыв о причине моего увольнения ,который она прочитала ,сразу мне позвонив и нашипев кучу гадостей. Я считаю правду надо говорить и писать ,это поможет другим людям не портить свое время и нервы на никчемную работу! смотреть полностью...
Достоинства: таких нет Недостатки: Ужасная контора !!! Обходите ее стороной и даже смотреть в ее сторону не стоит, себе дороже - берегите свои нервы и деньги. Печально, что сам раньше не ознакомился с отзывами покупателей этого магазина - теперь вот сам пишу свое недовольстве. Этот магазин не придерживается никаких правил и не соблюдает никаких договорных обязательств. Только и умеют кормить завтраками.
Достоинства: Талоны на еду, которые не принимают из-за долгов Недостатки: Сегодня поступила зарплата за апрель (15 июня) в размере 10 тысяч рублей. В двенадцать раз меньше чем я должна получить. Куплю хлеба на месяц.
Достоинства: Хорошее обучение!после Гланса легко работать в любой сфере связанной с одеждой! Недостатки: Очень много лишнего!эти звонки покупателям по шаблону в двух листах очень утомляют и отнимают много времени,они так же не приятны многим покупателям.Составление личных электронных блокнотов!Одежда желает быть лучшего что по стилю,что по тканям!ужасная задержка зароботной платы!Складывается такое ощущение,что попала в секту!очень рада,что наконец то ушла!
Достоинства: Нет Недостатки: Несправедливость и неуважение друг к другу. В основном со стороны управленческого состава. Безответственность по отношению к клиентам, некоторые жалобы (рекламации) устраняются по пол года, хотя по закону 40 дней. Зарплату платят раз в два месяца, выдавая частями да еще и с задержками. При увольнении деньги могут отдавать в течении месяца, если отдадут.Отвратительные впечатления о компании, никому не советую!
Достоинства: Талоны на едуХороший бизнес-центрСвободный график (40 часов в неделю надо отработать в офисе в любое время) Недостатки: Задержка зарплаты достигла двух-трёх месяцев.Все новенькие удивляются, что получают зарплату через два месяца.Денег в компании нет.Зарплату, на которую договорились после испытательного срока - получите после сдачи аттестации. Аттестацию сдать почти нереально.В компании диктатура, никто ничего не решает без генерального директора от младшего персонала до директоров. Оформляют сотрудников как ИП, чтобы платить зарплату. Меньше налогов для организацииМного родственников в компании: Менделевы, Кирюшины.Отзыв правда. Трудовая инспекция давно не посещала эту организацию.Юр. Лица glance:ООО ПЛК (официальное юр.лицо); ООО Профменеджмент (на сайтах hh, superjob, rabota и т.д.); ООО Легпроммаркет (их черная компания, которую ликвидировали); ООО Ивента и ООО РАЗВИТИЕ СТИЛЯ и множество различных фирм с непонятными генеральными директорами(Вест, Версо, Винтаж, Ронд ЛТД, Альтех, Сервис)Все плохие отзывы о компании это правда!!!!!! Работать нужно по 9 часов, а не по восемь, чтобы получить ЗП. смотреть полностью...
Достоинства: Коллектив, обучение, руководство.Скажу так! Как бы ни писали про Гришину И.В. человек она действительно хороший. Да стиль ее работы не многим подходит, но она показывает результат. Недостатки: задержка зп.
Достоинства: нету Недостатки: Шаражкина контора,во главе с психически больными бабами.Заставляют торговать синтетикой и старьём.Товар до такой степени старый,что воняет плесенью и рвется на глазах.В день дают по сто идиотских заданий,торговать некогда.Платят три копейки,унижают и оскорбляют.На одного подчиненного по 5 начальников. Лицемеры,двуличные и неудачники - вот кто работает в этой шаражке!
Достоинства: Коллектив (не все, но все же) Недостатки: Начну сначала: собеседование. Мне повезло, со мной беседовала приятная девушка, увы, имени не помню, которая постаралась изложить максимум необходимых сведений о компании, а также ответила почти на все мои вопросы. Почему - почти? Потому что как только вопрос коснулся заработной платы, мы перестали друг друга понимать. Озвученное при собеседовании в магазине, в котором я предполагала работать, никак не состыковывалось с тем, что объясняла мне девушка в офисе. В определенный момент, поняв, что все, что мне до этого вешали на уши - бред, я приняла к сведению новый расчет, правда, как он работал на практике поняла позже. Итак: 25000-оклад (за минусом подоходного налога) - в случае, если твои личные продажи не составили более 250-ти тысяч рублей. Если составили, или вам повезло, и вы вышли на уровень выше, то вы НЕ ПЛЮСУЕТЕ ОКЛАД И ПРОЦЕНТ ОТ ПРОДАЖ, а высчитываете ровно 9% от суммы, которую набили в конкретном месяце. Далее: то, с чем вам предстоит работать - одежда. Не нервничайте, если клиенты будут часто говорить о не надлежащем качестве, сплошь забитых синтетикой материалах - это правда, и ее надо продавать. Я не буду говорить о фасонах, цветах коллекций, об аксессуарах - все-таки, это дело вкуса, и если его нет, его необходимо привить, ОБХОДЯ Гланс - совет не от иконы стиля, но от человека, чуть-чуть понимающего (не хочу обидеть дизайнеров, на вкус и цвет...) Коллектив: начнем с того, что во главе каждого магазина стоит Управляющая. Мне порядком повезло: не попалась мегера, изверг и все то, о чем, как я почитала, пишут в отзывах. Человек, казалось бы, абсолютно адекватный и даже иногда тебя слышащий. Но очень ленивый и высокомерный. Как выяснилось, это - нутро компании. Над Управляющими есть Территориальный менеджер - и это гвоздь программы. Выполнение плана - обязательно, нет плана - расстрел. Не советую откровенничать с данными людьми, если вы планируете сохранить работу. Улыбайтесь в 32 зуба и делайте вид, что эта работа - то, о чем вы мечтали. Все прекрасно друг друга поймут, а номинально вы будете неприкосновенны. Обучения и тренинги: о них написано слишком много, пояснения будут излишни. Из разряда: "много слов, мало дела". Заработная плата выдается в следующем месяце за предыдущий (об этом знают не все), задержки, если и есть, то незначительные. Создалось впечатление, что в компании нет людей, любящих свою работу, есть люди, виртуозно делающие вид, что ее любят. Это грустно. смотреть полностью...