ООО "Карина-Пром" г.Нижний Новгород - отзывы (4)
Информация о ООО "Карина-Пром" г.Нижний Новгород
Мебельное производство и продажа
андрей / 2011-05-24 10:22:43 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: ко мне обратились как посредники. клиенту нужен был стол из массива дуба в классическом стиле. я обсчитал заказ, назвал сумму. потом выяснилось, что до клиента дошла совсем другая цифра, в 2.5раза больше.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет таких Недостатки: ко мне обратились как посредники. клиенту нужен был стол из массива дуба в классическом стиле. я обсчитал заказ, назвал сумму. потом выяснилось, что до клиента дошла совсем другая цифра, в 2.5раза больше.
Ирина / 2008-11-26 20:34:15 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Все верно. Я подбирала лично им персонал. пОТОМ СТЫДНО БЫЛО, ЧТО НАШЕ КА работало с таким негативным клиентом. Если есть возможность, лучше не попадайте туда.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Все верно. Я подбирала лично им персонал. пОТОМ СТЫДНО БЫЛО, ЧТО НАШЕ КА работало с таким негативным клиентом. Если есть возможность, лучше не попадайте туда.
Аноним / 2008-04-14 21:20:25 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Владелец группы компаний - Бирман Д.П. (депутат государственной думы г.Н.Новгорода), отношение его (и,соответственно, особо приближенного нач. состава) хамское и неуважительное. Задержки зарплаты по 1-2 месяца - норма, переработки - как само собой разумеющееся, больничные (даже если человек в тяжелом состоянии) - преступление, лишний шаг к увольнению. Также руководство обязует всех сотрудников писать заявление на увольнение открытой датой.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Относительно неплохой "рабочий" коллектив. Недостатки: Владелец группы компаний - Бирман Д.П. (депутат государственной думы г.Н.Новгорода), отношение его (и,соответственно, особо приближенного нач. состава) хамское и неуважительное. Задержки зарплаты по 1-2 месяца - норма, переработки - как само собой разумеющееся, больничные (даже если человек в тяжелом состоянии) - преступление, лишний шаг к увольнению. Также руководство обязует всех сотрудников писать заявление на увольнение открытой датой.