ООО "Эврика Т" - отзывы (5)

Группа компаний «ЭВРИКА» работает на рынке климатической техники с 1996 года. За это время мы успели реализовать много серьезных проектов, у нас появились надежные партнеры и довольные клиенты. В нашей работе на первом месте стоят: клиент, качество и коллектив. Наша задача – создание долгосрочных партнерских отношений. Мы заинтересованы в успехе бизнеса заказчиков. Команда высококлассных профессионалов гарантирует качество на любой этап работы, которое распространяется на каждого клиента. Мы не боимся конкуренции и готовы постоянно доказывать свою профессиональную состоятельность. На данный момент компания работает в городах Москва, Нижний Новгород, Самара, Тольятти. Структура организации включает в себя проектно-сметный отдел, монтажный отдел и сервисный отдел. Все структурные подразделения обеспечивают профессиональную работу компании. смотреть полностью...

Аноним / 2009-08-07 17:20:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Овчинников Евгений Вячеславович кинул меня на 100 000 рублей. Сказал если хочешь чтоб я тебе отдал долг, то иди в суд !!!!! Он ВОР !!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-10 20:20:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: положительно то, что я оказался не первым кто пишет.
Недостатки: я уволился на прошлой неделе от туда, опять валили обещаниями светлой жизни! выплатил деньги , но не все..... Не верте Овчинникову !!! врёт много !
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-07 01:57:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Овчинников Евгений Вячеславович так и не выплатил обещанные деньги уволенным сотрудникам компании, дал или половину или какие то крохи !!!! только обещания.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-21 22:55:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: по началу сложился неплохой коллектив, пока не пришли "типа" топ-менеджеры Кряжев И.А., Нестеляй С.К., которые в итоге и участвовали в развале компании и пользуясь случаем (пьянство владельца, который доверил бразды правления) хотели кинуть и его, создав свою компанию и уведя весь персонал, но поскольку ничего делать не умеют, только повыкидывали людей и в итоге не имея сейчас ни одного объекта несут убытки. Но видимо вынашивают свой перспективный план
Недостатки: алкоголик - владелец компаниитрус и вор-управляющийотсутствие системыбыдлянский гонор лимитчиков-руководителей (типа все будет надо верить в лучшее)черная зарплатаневыплаты обещенных денег монтажникамневыплаты обещенных денег менеджерамчерный расчетнепрофессионализм при выполнении стрительных работ когда стал вопрос о выплате денег просто выкинули сотрудника, т.к. не был подписан документ на получение бонусной части
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-21 03:29:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не осталось
Недостатки: отсутствие организованности, отсутствие руководства, абсолютное кидалово по деньгам, обещания,обещания,обещания. Не честные выплаты менеджерам за объекты, полнейшее кидалово с воих монтажников. Отношение к строящимся объектам и производимым на объектах работы абсолютно не тепичное для строителей, самое главное платите деньги , а как мы сделаем вас не должно касаться, а делаем мы через Ж..ПУ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)