ООО "ИТ Энергосвязь" - инжиниринговая компания, основным направлением деятельности которой является строительство энергетических и телекоммуникационных объектов. Компания "ИТ Энергосвязь" была организована в 2005 году усилиями российских и зарубежных специалистов, как системный интегратор по созданию волоконно-оптических сетей связи. За годы работы компания зарекомендовала себя как надежный и опытный поставщик высокотехнологичных услуг и решений в области строительства сетей связи, базирующихся на инфраструктуре Энергетики. Основное направление деятельности компании "ИТ Энергосвязь" - разработка комплексных решений по построению телекоммуникационных сетей коммерческого, ведомственного и технологического назначения. Технические и интеллектуальные ресурсы компании направлены на освоение перспективных технологий и новых направлений в областях энергетики и связи. Наша основная цель: предложение на рынок комплексного продукта – строительство (реконструкция, модернизация) телекоммуникационных объектов «под ключ»: проектирование, строительство, полное комплектование необходимой техникой, оборудованием, изделиям, проведение пусконаладочных работ и сдача объекта заказчику в эксплуатацию; разработка проектно-сметной документации на строительство (реконструкцию, модернизацию) энергетических объектов ВЛ и ПС 110 кВ и выше. смотреть полностью...
Достоинства: да нету их Недостатки: выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём
Достоинства: Интересная работа, довольно приличная з/п, хороший коллектив в отделе Недостатки: Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор.После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха.После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения.После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать... смотреть полностью...