.ЗАО "Гипроздрав" - научно-проектный центр по объектам здравоохранения и отдыха. Разработка проектной документации (проект, рабочие чертежи) по всем разделам (архитектура, генплан, конструкции, технология, лечебное газоснабжение, водоснабжение и канализация, отопление и вентиляция, слаботочные системы, электроснабжение и электрооборудование, сметы).
Достоинства: Дружелюбный коллектив, если удачно влиться.Гибкий график работы + с начальством всегда можно договориться. Недостатки: Жесткий и по этому часто неадекватный матриархат .Сотрудников оценивают по тому, на сколько они готовы выкладываться на работе по полной. Чем больше и быстрее (качество не столько имеет значения) ты нарабатываешь в постоянные краткие сроки, тем благосклоннее начальство.Очень много родственников в компании.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Отдел ОВ возглавляет Семенова Ж.П. Работу новому сотруднику вручает молча. Не разъясняя требований и объема выполняемой работы.Сроки сдачи проектной документации тоже не оговариваються, но следует предупреждение о истечении сроков "вчера". Также оказывается давление на сотрудника о необходимости задерживаться после рабочего дня для выполнения работы как можно быстрее. За проработку заданий для смежников не платят требуя только рабочие чертежи. При этом получаещь распоряжения от Семеновой о выдачи заданий смежникам. Сроки выполнения проектов не реальные люди не компьютеры и работать без отдыха не могут. Если перед днем получения зарплаты чертежи не сданы в архив то зарплата урезается на 40%.Коллектив крайне недоброжелательно относится к новичкам.В свой сложившийся клан не подпускает. Развита семейственность. смотреть полностью...