Достоинства: Выплата зп в срок, раз в три месяца оплачивают проездной, хорошая зп (жаль, что серая), оплата МОБ связи Недостатки: Компания сказочных долбаебов! Если вам повезет, то люди с которыми вы будете работать в отделе, действительно являются нормальными и адекватными, но как только вы решите продвинуться вверх и начнете чаще видется с руководством, вам сразу станет ясно, что вся компания построена на жополизах, за вашей спиной будут такое прокручивать, от чего будет дергаться глаз, вас будут выжимать до последней нитки, переодически повышать тон и всячески показывать что вы никто и звать вас никак. Дедовщина страшная, эта внутренняя культура в компании всячески убивает желание работать и развиваться. У руководства есть любимчики и козлы отпущения, иного - нет. При чём, слететь с роли "обожаемого и самого ценного сотрудника" можно за считание секунды! Работает принцип "меньше работаешь - больше любят", как только начинаешь предлагать свои идеи, тут же летишь в пропасть ибо спустят на тебя всех собак! Если руководитель в чем то не прав и его косяк заметил вышестоящий, то все свалят на тех кто ниже. Вообще создается впечатление, что единственный нормальный человек там это сам Гордеев (хотя, тоже со странностями, но терпимо, ибо все что при мне говорил, было очень логично и рационально), который и построил все с самого нуля, но, к сожалению, окружил себя меркантильными людьми и трусами, которые привыкли самоутверждаться за счёт нижестоящих. На момент моего увольнения, компания начала деградировать, чаще стало появляться слово "штраф" или "мы вычтем это из твоей зп". Ах, да, так как зарплата серая, очень любят манипулировать этим моментом. Типо: не останешься дольше рабочего времени/не выйдешь в выходной/ не сделаешь то, что я тебе велю можешь лишиться определенной суммы (раньше, любили штрафовать на 5000 тысяч, сейчас не мелочиться и сразу 10% забирают). Если вы себя очень любите и не собираетесь терпеть унижение, то это компания вам не подходит, если у вас стальные нервы и гадюшник вас не пугает, то welcome! смотреть полностью...
Достоинства: официальное оформление сразу,все этапы собеседования удалось пройти сразу в один день,достаточно высокая постоянная часть(оклад)на работу взяли))сам офис приятный,правда кабинетки небольшие,но хотя бы современные) Недостатки: особо отрицательного ничего не заметила.предложение по работе не приняла по личным причинам,сделали более интересное предложение( вакансия эта предполагала разъезды постоянные,по сути торговый представитель,хотя назвали вот так вот красиво)
Достоинства: З/п без задержек, не далеко от метро, частично коллектив. Недостатки: Любите когда вам искуственно улыбаются в глаза, а за спиной поливают грязью?? Вам сюда. Здесь работают не приятные, лживые и алчные люди, любящие плести интриги. А любой ушедший от них сотрудник, предатель и бездельник. Они не умеют ценить работников, как говорит их главный "лучше поменять, чем исправить".
Достоинства: З/п без задержек, не далеко от метро, частично коллектив. Недостатки: Любите когда вам искусственно улыбаются в глаза, а за спиной поливают грязью?? Вам сюда. Здесь работают не приятные, лживые и алчные люди, любящие плести интриги. А любой ушедший от них сотрудник, предатель и бездельник. Они не умеют ценить работников, как говорит их главный "лучше поменять, чем исправить".
Достоинства: нет задержек в з/п, близко от метро, хороший офис и рабочие места Недостатки: Руководство конечно нечто!!!сплетни, интриги, старенькие рулят. В общем просто нереально работать- если ты четсный и справедливый человек. Если ты готов прогибаться под высшее руководство- то да!!!это твое)))доносчиков там любят и тех кто заглядывает в рот и верит в то, что ты говоришь. Молодых уж точно не любят! а так все в принципе нормально!!
Достоинства: -Достаточно высока зарплата, которая выплачивается всегда без задержек.-Компенсация проезда.-уютный, чистый офисЯ пришла на работу не имея никакого опыта работы, за время работы я приобрела огромный опыт как в продажах, так и в корпоративном "выживании" Недостатки: Коллектив.....Старые сотрудники мнят себя Богами, руководство в основном делает вывод опираясь на мнение "своих любимцев", нежели на конкретные результаты работы.