ООО "Фирма Репер" - отзывы (2)
Информация о ООО "Фирма Репер"
ООО "Фирма Репер" основана в 1997 году как специализирующаяся на ремонтно-строительных работах любой сложности. Наша компания осуществляет на высоком профессиональном уровне строительство, ремонт, реконструкцию административных зданий, нежилых помещений с подбором материалов, а также выполняет работы по монтажу систем (СКС, видеонаблюдение, охранно-пожарные сигнализации и т.д.), холодного, горячего водоснабжения и систем электроснабжения.
Аноним / 2013-10-15 20:26:33 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Спецодежду, спецобувь не выдают. Зарплаты задерживают по 3 месяца. Зарплата белая и серая. Отпускные и больничные оплачивают только по белой зарплате. Руководство неграмотное. Зарплата непонятно как рассчитывается. С зарплаты постоянно срезают от 1000р до 7000р. Заработная плата не повышается с учетом инфляции по стране. Директор старый маразматик, самодур и на контакт с рабочим коллективом не идет.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их нет Недостатки: Спецодежду, спецобувь не выдают. Зарплаты задерживают по 3 месяца. Зарплата белая и серая. Отпускные и больничные оплачивают только по белой зарплате. Руководство неграмотное. Зарплата непонятно как рассчитывается. С зарплаты постоянно срезают от 1000р до 7000р. Заработная плата не повышается с учетом инфляции по стране. Директор старый маразматик, самодур и на контакт с рабочим коллективом не идет.
Артем Петров / 2013-09-03 09:29:15 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Нарушения трудового законодательства. Задержка зарплат более 2х месяцев. Полное отсутствие выплат зарплаты 2 раза в месяц. Часть белой, часть серой зарплаты. Не предусмотрена и не производится индексация зарплаты с учетом инфляции. Медосмотры не проводятся. Руководство инертное, культура производства работ на участках не соблюдается в целом бардак. Применяется трудоустройство без регистрации трудовых отношений.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Неплохая возможность карьеры, НО также велика вероятность обрасти заблуждениями по поводу должностных обязанностей ввиду нечеткой кадровой политики. Коллектив в целом приветливый, но портят все задержки зарплаты. Недостатки: Нарушения трудового законодательства. Задержка зарплат более 2х месяцев. Полное отсутствие выплат зарплаты 2 раза в месяц. Часть белой, часть серой зарплаты. Не предусмотрена и не производится индексация зарплаты с учетом инфляции. Медосмотры не проводятся. Руководство инертное, культура производства работ на участках не соблюдается в целом бардак. Применяется трудоустройство без регистрации трудовых отношений.