Группа компаний ДЭКА работает на российском рынке компьютерных
технологий с 1996 года.
Накопленный за это время опыт позволил компании занять
устойчивые позиции среди лидеров рынка компьютерной техники. Динамика развития
компании подкреплена сотрудничеством с крупнейшими производителями техники и
постоянным увеличением объемов продаж.
Миссией группы компаний ДЭКА является создание новых подходов в
реализации компьютерной техники и работе с клиентами, повышении
фундаментальности и качества предоставляемых услуг.
Успешная работа компании базируется на:
глубоком анализе рынка;
высокой квалификации персонала;
особом подходе к клиентам.
Все это позволяет обеспечивать клиентов новейшими образцами
компьютерной техники, привлекая их оптимальной ценовой политикой. смотреть полностью...
Достоинства: хорошие директора Недостатки: не можешь срать - не мучай жопу, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано
Достоинства: Великолепный коллектив. Отличная школа для начинающих, приобритенный бесценный опыт, который мне помог в дальнейшей карьере. Быстрый карьерный рост. Адекватное рук-во на уровне руководителей отделов (ОЗ, розница). Неожиданно для меня очень вменямый и грамотный отдел маркетинга. Много тренингов для розницы. В офисе очень доброжелательная обстановка, "короткая" дорога до учредителей компании. Оформление по ТК. Запись в трудовой делается согласно датам поступления и увольнения. З/п выплачивается полностью.Есть свой собственный сервисный центр, компания имела свой собственный бренд, под которым собирались компьютеры. Я работал и в рознице и в офисе. Везде хорошая обстановка, приобрел огромный опыт :-). За хорошую работу поощряют, лодырей увольняют. В офисе вообще все работают очень активно. Я был на хорошем счету в компании, после моего ухода по собственному меня звали неоднократно обратно...Я до сих пор с большой теплотой вспоминю работу в Дэке. смотреть полностью... Недостатки: Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь - надо ждать "зарплатного" дня, когда все сотрудники получают з/п.В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (то есть новый сотрудник, пришедший в январе, получал за январь только в конце февраля). Вечное непонимание между розницей и офисом, хотя старые сотрудники на уровне директоров магазинов всегда находили общий язык с подразделениями офиса.В рознице, как и в любом ритейле, есть материальная ответственность - договор о материалке подписывается в 2-х экземплярах.К сожалению, из-за неверных стратегических решений топ-менеджмента (о них я здесь упоминать не буду) из быстрорастущей компании Дэка пришла в упадок...Все бывшие сотрудники до сих пор общаются между собой, хотя работают уже все в разных местах. На текущий момент - Дэка потеряла свою когда-то сильную розницу (20 магазинов в Москве) и корпоративный отдел в офисе, по слухам компания с большими долгами на балансе.... Остался только сайт компании www.deka.ru. Очень жаль, была когда-то одна из лучших компаний-ритейлеров....... смотреть полностью...