The Center of Medical Practices Introduction
"FEDERAL" provides consulting and outsourcing services
applicable to marketing research and forecasting of health care
products, accounting record-keeping along with legal support and
regulation.
The company was founded in 2004. Despite a short term of operation
CMPI “FEDERAL” reached a high level of competition due to talent,
professional qualities and drive for perfection of the team of
associates. We have thoroughly examined production and selling
sector of pharmaceutical and health care products and we thoroughly
understand the complex specificity of the business which makes our
company unique.
Training personnel aimed at effective adaptation and development
is the main priority of the center of medical practices
introduction "FEDERAL" corporate culture. To achieve this we create
the most favourable conditions: well equipped office and
comfortable workplaces, regular advanced training at the company’s
expense, bonus system based on the work achievements, chance of
promotion and potential for personal development.
We are very much interested in both well experienced and
young specialists since we are ready to invest into training and
professional growth of our employees to preserve the highest level
of the company development.
The work in CMPI “FEDERAL” is your chance to become one
of our team - ambitious, active and well educated specialist. It is
a chance to try and experience your opportunities, apply your
knowledge, obtain new knowledge and skills. It is a chance to do
your business in the atmosphere of intellectual interrelation and
incessant self-perfection. смотреть полностью...
Достоинства: Очень приятный коллектив. Недостатки: Крапивина и Мишатина - 2 секретаря с амбициями директоров (кухарки у власти). Хамят всем, даже директорам отделов. Возомнили себя полноправными хозяйками компании - работают только они и деньги они же компании зарабатывают, а остальные сидят и ничего не делают. Работать с данными людьми просто невозможно, а реальные хозяева компании этого не видят.
Достоинства: Очень хороший фармацевтический департамент.Очень приятные люди Недостатки: Крапивина и Мишатина-2 хамки,грубиянки.Разговаривать совершенно не умеют,сами из себя ничего не представляя,возомняют о себе что они чуть ли не выше Широких.
Достоинства: Прежде чем идти в эту компанию на собеседование, я облазила весь интернет в поисках отзывов о ней. Но их не было, ни хороших, ни плохих. Решила сама написать для тех, кто находится в таком же поиске. В этой компании я была только на собеседовании, а жаль! Мне понравилось практически все. Офис очень уютный, чистый. На сколько смогла заглянуть в кабинеты, то там сидят максимум по 2-3 сотрудника, а не все 100 в одном помещении как во многих компаниях. Собеседование проводила очень приятная, тактичная женщина. Никаких лишних вопросов не задавала. Нужно было заполнить только стандартную анкету. Рассказала мне о компании и, не прося рассказать о себе, о своем опыте и т.д. (короче говоря, не заставляя пересказывать резюме) сразу дала мне задание. Это задание состояло из теста (примерно 15-20 вопросов), составление доверенности, а также претензии на основании представленных ей документов. Выполнение задания заняло много времени (и не потому что я чего-то не знаю, просто в привычной практике работы всегда есть готовые наработаные шаблоны документов и время на их составление столько не тратится, а здесь все нужно было сделать с чистого листа). После выполнения всех заданий со мной беседовала (точно не помню) либо старший юрисконсульт, либо зам. нач. отдела. Также очень приятная, спокойная молодая девушка. Поговорили об опыте работы, о должностных обязанностях и т.д. Вообщем, кто пойдет на собеседование, не бойтесь. Компания вполне хорошая, стабильная, текучки кадров нет (поэтому и отзывов никаких нет), з/п высокая, переработок нет (как мне сказали, их директор против них). Я конечно очень расстроилась, что не попала туда на работу.Всем удачи в трудоустройстве! смотреть полностью... Недостатки: 1). З/п в канверте, поэтому и достаточно высокая. Но меня заверили, что невыплат или задержки никогда не было.2). Все очень строго: дисциплина, опоздания.3). Мне показалось достаточно много заданий для 1-ого собеседования, у меня все собеседование заняло около 3,5 часов (кто-то может справится и за 1 час).