ООО Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения - отзывы (2)

ЦЕНТР осуществляет подготовку консультационно-разъяснительных материалов следующим направлениям:  - налоговое законодательство; - - гражданское законодательство;  - бюджетное законодательство; - земельное законодательство;  - правоотношения в сфере ВЭД;  - корпоративные правоотношения;  - бухгалтерский учет. Консультационно-разъяснительные материалы ориентированы на широкий круг специалистов: руководители организаций, юристы соответствующей специализации, бухгалтера, аудиторы, налоговые консультанты, сотрудники государственных органов, преподаватели и студенты ВУЗов. Основная часть консультационно-разъяснительных материалов посвящена вопросам исчисления и уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей, а также вопросам гражданско-правового регулирования деятельности юридических лиц. смотреть полностью...

Бывший работник / 2013-05-04 14:52:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив - был единственной положительной стороной, но и здесь огромная текучка кадров из-за свинского отношения к сотрудникам все портила.
Недостатки: Зарплата черно-белая 13 т р. Однако при невыполнении планов не выплачивается даже заявленная белая. Раньше условия были более или менее, но с каждым днем урезалось количество допустимых тем и ужесточались условия. Сотрудников не ценят. Начальник ведет неправомерную деятельность, прячется за спиной псевдодиректора, а сам является госслужащим. Никаких социальный выплат осуществлять не хочет., поэтому соцпакет для этой организации - нечто из области фантастики. В общем, очень трусливый и непорядочный человек. Имейте ввиду, даже если вы будете работать с утра до ночи и давать организации большие объемы, то начнется активное заваливание вас дополнительными задачами и поручениями, чтобы сделать невозможным выполнение больших объемов, как следствие, избежать вам повышения и без того смешной зарплаты. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий Сотников / 2012-02-14 16:25:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Каждый праздник отмечался корпаративом за счет организации.
Недостатки: Зарплата черно-белая. Белая составляла около 13 000. Черная колебалась в зависимости от нормы выработки, при этом работодатель штрафовал на 5 % от черной зарплаты за опоздание на 5 минут, невыключенный компьютер, невыключенный свет, незакрытое окно. Все штрафы суммировались. Плюс к этому, нарушались авторские права на служебные произведения. В результате одной из таких офер работодатель прокололся и все грехи свалил на меня. Я согласился тихо уйти "без суда и следствия", если меня уволят "по собственному желанию". Работодатель пообещал, что все будет нормально. Просил придти за трудовой книжкой через день. Однако, я пришел на следующий день. Охрана не пустила меня в офис. В другой день я узнал, что в день, когда меня не пустили, был оформлен прогул. Я обратился в Бассманный районный суд г. Москвы за защитой своих авторских прав (дело № 2-1700/2011) и трудовых прав (дело № 2-1635/2010) - оба иска выиграл. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)