Компания "АЛМИ-Клининг" — одна из лидирующих на нижегородском
рынке клининговых компаний, существующая с 2004 года. Основными
критериями нашей работы являются предоставление услуг в
соответствии с ГОСТом, применение современных технологий и
сертифицированных моющих средств и оборудования. Все работы
осуществляются в строгом соответствии с нормативно-технической
документацией. Высокое качество и экологическая безопасность
применяемых моющих средств позволяет нам выполнять работы на
объектах любой категории. смотреть полностью...
Достоинства: ИХ НЕТ!!! Недостатки: Приходишь в магаз там находится отдео персонала, дают анкету, заполняешь потом менеджер сергей общается с вами. Рассказывает, что сначала отбор,потом обучение, потом стажировка, потом экзамен и только потом ВОЗМОЖНО трудоустройство!!! а все это длится 14 дней т.е. вы ходите к ним и работаете (стажируетесь) у них в магазе бесплатно!!! и потом не факт что вас еще возьмут т.к. на самом деле никто не нужен, но просто отделу персонала и центру обучения нужно отрабатывать свою зп и создавать видимость бурной деятельности. А и еще спросили: как вы относитесь к оф. зарплате минимальной, а остальное неофициально!!! я сказал ну...нормально. А сам думаю, ага это они уходят он налогов и потом захотите вы уволится и вас рассчитают по вот этой официальной малееенькой зарплате и все шито крыто будет типо считайте они вас надурили т.к. как вы захотели уйти из этого бардака. Не соглашайтесь ребята!! И еще к ним заходишь и перед центром персонала есть комнатка там люди заполняют анкеты так вот там я был только один русский!!! остальное это ускоглазые и черножопые и кавказцы. После этого я понял что это писец!!! как и везде и во всех сетях дурдом у них однозначно.... .вывод такой: я не связался с ними и вас приостерегаю от них. надеюсь мой отзыв вам поможет. удачки! смотреть полностью...
Достоинства: нет и никогда не будет!!! Недостатки: Уважаемый Ефрюков Андрей Юрьевич, к Вам обращается бывший сотрудник вашей компании. Я проработала в Вашей компании всего 25 дней. У меня возникает вопрос Вы когда-нибудь читали отзывы уволенных сотрудников о Вашей компании? или Вас интересуют только "бабки"?. Кто у Вас работает? Взбалмашные территориальные менеджеры, которые увольняют сотрудников за 1 день. По ТК Вы должны предупредить за 14 дней, а не увольнять в течении 1 дня, если у Вашего территориального менеджера плохое настроение. территориальный менеджер должен объяснить увольняемому сотруднику причину его увольнения и обосновать ее в письменном виде, а не на словах. Если Вы хотите сохранить Вашу сеть в г.Москве обратите внимание на отзывы бывших сотрудников Вашей торговой сети. смотреть полностью...
Достоинства: Нет. Недостатки: Издеваются над людьми! Ознакомление, обучение, стажировка, экзамен. В итоге никак не устроишься, потом никак не уволишься. А уволишься, никак не дождёшься денег. Контролёры тз все с Кавказа, позволяют себе оскорбления и необоснованные претензии по отношению к сотрудницам славянской внешности.
Достоинства: Нет Недостатки: Люди не ходите работать в эту сеть под названием Алми, там либо работают рабы вроде киргизов, либо работают только свои люди... Людей набирают только для открытия нового магазина, а потом через 1-2 месяца резко начинают увольнять, либо под давлением либо находят причину. Не держутся за хороших работяг, не ценят их, увольняют нормальных для того, чтобы работали плохие...но зато свои... Текучка огромнейшая, в отделе кадров очередя стоят. Не тратьте время, есть более достойные места, где Вас будут ценить и увожать как работника и как человека!!!
Достоинства: А положительного ничего и нет... Недостатки: К сотрудникам относятся как к скоту, который должен только пахать. В результате получается загнаная лошадь,которую в итоге пристрелят.
Достоинства: какие могут быть положительные нотки об компании?когда тебя пытаются уволить ? Недостатки: > координатор Алми в гор. Зеленограде> Кулаков В.пытается уволить сотрудника при> этом явно ни чем не мотивируя ,сваливая> увольнение явно совершенно на другого> ,может быть стоит обратить внимание на> работу координатора,или нам обратиться в> более высокие инстанции ?