Онтэкс в России Онтэкс начал свою работу в России в 1994 году через дистрибьюторские компании, и в очень короткий срок товары женской гигиены под маркой Helen Harper стали широко известны и популярны среди женщин. Благодаря активному росту продаж в России и развитию бизнеса в целом в 2009 году Онтэкс принимает решение об открытии юридического лица. Производство частных торговых марок для розничных сетей всегда было главным приоритетом компании, и в 2009 году компании удалось заключить первый контракт с одной из крупнейших розничных сетей на производство частной торговой марки. Данный сегмент быстро развивался и в настоящий момент Онтэкс является лидером рынка по производству частной торговой марки в сегменте «Бумажная гигиена». В 2009 году, вдохновленный результатами продаж гигиенических средств для женщин, а также осознавая потенциальные возможности детских подгузников, Онтэкс представляет покупателям собственный бренд Helen Harper Baby на российском рынке. Следуя тенденциям и динамике бизнеса, в 2012 году Онтэкс открывает завод в Ногинске (Московская область) по производству пеленок. Позднее в 2014 году продуктовая линейка была дополнена подгузниками для взрослых. Наши бренды в России Помимо частных торговых марок мы производим и продаем в России более 70 наименований товаров гигиены в категориях: детские подгузники, женская гигиена, подгузники для взрослых, отвечающие потребностям всех поколений наших потребителей. В настоящее время бренды Helen Harper и Euron хорошо известны на рынке. Наша команда Наша команда состоит из примерно 260 человек, представляющих различные профессии: от логистики и производства до продаж, маркетинга и HR. Мы искренне верим в нашу миссию обеспечивать потребителя гигиеническими товарами высочайшего качества по всему миру, способствовать повышению качества жизни, а также заботиться о своих сотрудниках и окружающей среде, принося пользу потребителям и собственникам бизнеса. Мы ценим многообразие и индивидуальность наших членов команды. Мы ведем бизнес в соответствии с бизнес этикой и российским и международным законодательством, а также призываем наших партнеров и клиентов следовать нашему примеру. Согласие об обработе персональных данных «При отклике на наши вакансии, и в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных» Вы даете свое согласие на обработку персональных данных в целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов при содействии в трудоустройстве. Персональными данными является любая информация, относящаяся к Вам как к физическому лицу (субъекту персональных данных) полученная в период активности наших вакансий, в том числе: Ваша фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, гражданство, адрес фактического места проживания и регистрации по местожительству, почтовые и электронные адреса, номера телефонов, фотографии, сведения об образовании, профессии, специальности и квалификации, семейном положении и составе семьи, занимаемых ранее должностях и стаже работы, сведения об аттестации, повышении квалификации и профессиональной переподготовке. Настоящее согласие на обработку персональных данных действует с момента отклика на наши вакансии и может быть отозвано Вами при представлении ООО «Онтэкс РУ» заявления в простой письменной форме в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации».
Достоинства: Хороший соцпакет Недостатки: Хотелось бы оставить отзыв об абсолютном несоответстствии занимаемой должности менеджера по кадрам Юлии ТеряевойУказанный сотрудник сделал предложение работы моей приятельнице.Приятельница уволилась с предыдущего места работы, на ее место уже взяли человека, она дорабатывала положенные две недели, после чего Юлия пропала-на звонки не отвечает, сама не перезванивает.После многократных настойчивых звонков, Юлия все же перезвонила и сообщила, что передумала принимать ее на работу, и приняла решение взять другого соискателя.Вот такие "высококвалифицированные" кадры работают в данной компании.А т к менеджер по кадрам-это лицо компании, по нему судят о компании в целом, можно составить определенное мнение о самой компании.
Оценивает: