История Olsen началась более 100 лет назад (в 1901 году), когда
гамбургский коммерсант Альфред Л. Вольфф основал торговую фирму. Со
временем диапазон и география деятельности фирмы расширились.
Сегодняшний холдинг Wolff & Olsen (GmbH & Co), по-прежнему
оставаясь традиционным семейным предприятием, охватывает три
стратегических подразделения Fashion (модная одежда) (Olsen GmbH
& Co. KG), Food (продукты питания) (Alfred L. Wolff GmbH) и
Non-Food (непродовольственные товары) (British Continental Trading
GmbH). История сегодняшнего подразделения Fashion (модная одежда)
началась в конце 50-х годов (в 1959 году), когда фирма приступила к
импорту пуловеров из Юго-Восточной Азии. За прошедшие годы фирма
накопила опыт и приобрела ноу-хау в области торговли одеждой,
ориентируясь во все большей степени на тенденции и новинки моды.
Помимо традиционного ассортимента женского верхнего трикота и
футболок, предлагаемые коллекции включают также современные швейные
модели («координаты») стильной женской одежды (блейзеры, юбки,
брюки, блузы, плащи, пальто, куртки и аксессуары) смотреть полностью...
Достоинства: ну сам коллектив продавцов в нащем магазине был хороший и все. Недостатки: очень маленькая зарплата и после каждой смены начальства в офисе она уменьшается.за январь получила 19 000 рублей. это мизер. несмотря на то, что один пуховик стоит 20 тысяч, пуловер, юбка, брюки стоят около 6-7 тысяч рублей.как на такие деньги жить, если продавцы возраст от 35 до 50 лет. у всех семьи, детирабочий день выходит по 14-15 часов, ноги отваливаются.торговый центр работает до 11 утра, а надо прийти рано утром и открыть магазин.плюс принмаем поставки одежды по очереди по 2 человека. машина приход рано рано утром. иногда в 6 утра, но всегда строго до 7,30 надо принять и поднять коробки в магазин с подвала стоянки на лифте.сами коробки с одеждой сами таскаем. в месяц 2 поставки по 600-700 единиц товара.вот и подумайте какая это работа.вены на ногах болят, спина отваливается как тяжести потаскаешьникакой корпоративной культуры нет. даже подарок на новый год не дождешься.премий и бонусов тоже нет смотреть полностью...
Достоинства: не заметила Недостатки: маленькая зарплатаотсутствие бонусов и премийколлектив в офисе одни старые незамужние бесплодные девы приехавшие со всех городов бывшего СНГотсутствие четкого распорядка дня, графика работыне оплачивают переработки и выходы в выходные днипроблемы с получением отпуска, его надо выпрашивать несмотря на составленный график отпусков.НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО