Основной деятельностью ООО "Олмакс-Н" является оказание услуг в сфере IT : -Введение в эксплуатацию, настройка, техническое обслуживание, профилактика и ремонт компьютерной и оргтехникии -Организация систем резервного копирования данных -Разграничение прав пользователей на уровне ресурсов и приложений -Обслуживание, настройка, обновление и сопровождение специализированного ПО -Мониторинг ЛВС -Определение узких мест, реакция на критические события, на внешние атаки на ЛВС
Достоинства: Замечательный коллектив Недостатки: Руководитель отдела продаж некомпетентен, абсолютно не разбирается в изготовлении рекламных материалов. У компании большие финансовые трудности, в связи с тем, что владелец несколько лет назад открыл второй бизнес по разведению кроликов, соответственно деньги на поднятие фермы были взяты у ПК Олмакс. На данный момент компания должна деньги всем сотрудникам ( макетчики на производстве, монтажники и менеджеры) от 100 до 300 тыс рублей. Компании наплевать на сроки, ни один заказ вовремя не сдается. Всем платят не больше 30 тыс в месяц, даже если вы заработаете 100 тыс, Вам заплатят 30 тыс, а остальное запишут на долг. И эти 30 тыс вам заплатят не с 1 по 10 число, а ближе к концу месяца. Готовы работать за идею и каждый день краснеть перед клиентом за сорванные сроки - welcome!!!!! смотреть полностью...
Достоинства: Коллектив вполне нормальный, не отказывают в помощи практически ни когда. Недостатки: Руководитель коммерческого отдела и генеральный директор , как оказалось еще те лгуны и обманщики плюс ко всему жадный , каких свет не видывал.Так что если вам не заплатят ваши честно заработанные деньги, это для этой компании вполне нормально.Не советую терять свое время и силы, а найти себе нормальную работу.
Достоинства: Большое производство Недостатки: http://kursk.hh.ru/employer/26155Началось с того что откликнулся на данную вакансию.При собеседований впечатлило производство и больше ничего.При разговоре была озвучена сумма в 15000 руб и есть аванс и зарплата, проценты платятся к концу месяца при закрытых заказах.Как бы спросив тщательно про окладную часть, мой будущий руководель(назовем его Алексеем), в виде 15000+15000 он сказал тихо да.Соответственно условия мне показались хорошими.В дальнейшем я столкнулся с суровой действительностью.Ко мне приставили менеджера который должен был меня адаптировать в организации.Так как он сам был занят своей работой, большую часть времени мне пришлось заниматься адаптации самому.В общем не буду описывать дальнейшую работу,опишу все в кратце.1.Огромная бумажная волокита2.Без согласия руководства не можешь быстро и нормально работать с клиентом3.Еженедельные отчеты с вызовом в переговорную на целый час вынос мозга и обоснования, что ты не верблюд.4.Всем пофиг друг на друга в компании5.Производство косячит как хочет, не предупреждая о косяке6.Душное,потное помещение для менеджеров где 2 окна которые постоянно закрыты,и кодиционер воняющий кошками.7.Туалет из цикла- Здравствуй вокзал.8.Такое ощущение что фирма осталась мозгами и телом в 90-х годах где вранье и беспредел.Но все это можно было-бы понять и принять когда дело дошло до зарплаты, тут подробнее.Ближе к дате(20 числа ) типо аванса я стал задать вопрос когда зарплата?Мне ответил Алексей что скоро- жди! Пришел конец месяца, а там и майские праздники, ответили что дадут перед 9 мая.Перед 9 мая дали (барабанная дробь) - 5000 руб.??????? А это что спросил я ? Аванс ответил мне Алексей, а остальное? После празников.Я уточнил у него что оклад составляет 15000 руб все остальное проценты.(кстати менеджеры там работают очень давно с сетевыми клиентами и соответственно обороты бешеные ).Я понял что с этой компанией мне не по пути и решил уволится.После моего заявления Алексей пытался меня оставить на работе, но уровень зп меня перестал устраивать.Я попросил рассчитать меня(Трудового договора не было, решили решить вопрос сразу).Он сказал что через неделю.Потом начались постоянные переносы зп в ввиде 10000 рублей и тк я сам ушел и проекты передал другим, никаких процентов я не получил, ну и хрен с ними, пусть отдадут что есть, но этого пока не произошло.Каждую неделю я звонил и каждую неделю я слышал постоянные переносы и отмазы.Я держался культурно, но спустя 2 месяца после увольнения, когда уже на новом месте работы уже получил зарплату с процентами сразу, я не вытерпел.Позвонив и выяснив детали выплаты, я был ошарашен тем что:1.Зп не видать еще месяц2.Последний проект который я начал вести, затем я их передал - обнаружились косяки и прочая недоработка.В общем пока он не закроется я денег не получу, а может еще и вычтут их в счет убытков уже за ошибки другого менеджера, но есле предыдущие закрыты хорошо и по всем проектам проценты я не получал, при чем тут ответственность за ведение?Четкого ответа я не получил.В общем Алексей, он же и коммерческий директор и старший менеджер настоящий п...р, потому что только всякое х...о слово своего не держит и не выполняет несмотря на занимаемую должностьЯ все сказал как было, надеюсь что профессионалы, честные и хорошие люди не попадут в эту компанию смотреть полностью...