Оле хаус - отзывы (12)

Компания ОлеХаус, крупнейший Учебный центр и эксклюзивный представитель американской корпорации CND (Creative Nail Design) в России, начала свою деятельность в 1996 году. За 18 лет существования Компания основала 30 представительств по всей стране. ОлеХаус проводит профессиональную подготовку мастеров маникюра, педикюра и наращивания ногтей. В Учебных центрах Компании представлено 12 базовых программ, включающих обучение наращиванию ногтей по акриловой и гелевой технологиям, курсы классического маникюра и педикюра а также курсы по дизайну. Для работающих мастеров разработаны программы Повышения квалификации, а также конкурсные тренинги. Кроме того, только в ОлеХаус проводится обучение работе с легендарным гель-лаком CND Shellac. Индивидуальный подход, уникальность программ и звёздный состав преподавателей позволяют ученикам достигать невероятных успехов. Около 90 % времени обучения отводится на практику, в ходе которой полученные навыки отрабатываются до совершенства. Специально для мастеров, не обучавшихся в УЦ ОлеХаус, разработана индивидуальная программа повышения квалификации «Будь с нами», которая позволяет специалистам ногтевого сервиса подняться на новую ступень мастерства. Ежемесячно во всех представительствах Компании ОлеХаус проводятся Дни открытых дверей для желающих познакомиться с жизнью Учебного центра. Так же преподаватели ОлеХаус организуют тематические семинары и тренинг-семинары для мастеров, интересующихся актуальными тенденциями и новейшими технологиями ногтевой индустрии. смотреть полностью...

Аноним / 2015-10-16 07:04:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приятный кадровик, сначала думала, что все будет не настолько плохо
Недостатки: Все отзывы правда, когда ехала думала наговаривают, но нет! Не договаривают! Итак, все по порядку! Первое собеседование проходило с кадровиком и все было достаточно мило и добродушно, затем она попросила выполнить тестовое задание (должность pr-менеджера, поэтому надо было написать текст в этом духе) и отправить на следующий день. Мне сказали, если текст понравится, то меня пригласят на встречу с руководителем. Все случилось, пригласили, поехала. Собеседование проводили две особы начальницы и самая главная (читая верная и преданная) подчиненная, Наталья и Ольга соответсвенно. После пары минут вопросов про моё образование и опыт работы, их сразу стало интересовать социальное положение моей семьи (кем работает муж и отец), истолковав абсолютно по своему их должности и будучи полностью уверенными в своей правоте, они продолжили задавать вопросы, как давно я в браке, где живу, по каким странам путешествую. Малограмотность начальницы проявилась минут через 7, когда она сказала что не может читать книги более 4 (!!) страниц, но заявив что её любимый писатель-Ремарк. Закончилось собеседование через полчаса вопросов, готова ли я буду приехать на третье по счёту с руководителем подразделения. Девочки, не ведитесь, бабский коллектив, который на собеседовании будет выяснять подходит ваша кандидатура или нет совершенно по другим параметрам, а именно будет ли им что перетереть, насыщенная ли у вас личная жизнь и тд. Оно того не стоит, людт неприятные, это было сразу видно, а такое первое впечатление как правило ошибочным не бываетС телефона не ставятся звездочки, но по всем фронтам 1 балл смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-14 12:03:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бесплатный маникюр...бывает
Недостатки: Потраченное время! З.п. не та что обещали, коллектив не позавидуешь..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


марианна / 2015-03-11 05:04:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет положительных отзывов
Недостатки: Ужассс! Руководитель без тактная,без грамотная грубиянка! Начала рассказывать как она всего добилась в этой жизни.После моего рассказа о себе,что я работала в грузовых перевозках 8 лет,что ни есть плохо,а потом в дьюти фри на вопрос- чем я занимаюсь в свободное время? Я ответила Английским языком,на что она ответила вы мне не интересны. По ее интересем человек весив даже 42 кг.должен ходить в спортзал!Такого бреда я еще не слышала не от одного руководителя! Не понятно,кто ее вообще поставил на эту должность ,ей надо не в спортзал ходить,а на тренинги по квалификации как работать с людьми. И это не моя злость от того,что мне отказали,я себе найду работу- не переживаю .Просто я шоке от такого собеседования! смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Мария Бабичева / 2015-02-24 15:48:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Комфортабельный офис в десяти минутах ходьбы.
Недостатки: Сложилось такое впечатление, что на ассистента pr-менеджера набирают всех подряд. Я уж молчу о том, что вакансия эта висит с октября месяца! На ресепшене выдали стандартную анкету. Я успела заполнить только пару пунктов. Прибежала эйчаровец. Так я эту анкету толком и не заполнила. Прибежала без моего резюме, прошу заметить. В ходе собеседования она вдруг заикнулась.... Да, именно заикнулась о том, что у них ещё и стажировка для этой вакансии. Хотя нигде этого прописано не было. И стажируются ещё две девочки на эту же должность. Причём о продолжительности самой стажировки ни слова. Только о том, что необходимо ещё перед встречей с их начальницей написать тестовое задание. Вообщем, дурдом. Набирают девчонок на стажировку на неделю, а потом по непонятным причинам увольняют. Придраться ведь всегда есть к чему. Трудовой инспекции на них нет! смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-12 06:55:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис расположен на ст. м. Пл. Ильича в 10 минутах ходьбы максимум. На первом этаже есть кафе, где в случае чего можно перекусить. Очень красивый холл. Пожалуй все... Проблемы в людях только
Недостатки: Очень странно все вышло. Не хочу никого оскорблять, но прочитав отзывы других работников, все поняла. Для ОлеХауз я выполняла тестовое задание, затем проходила собеседование с HR, затем с начальником отдела PR. Все это ради вакансии ассистента за 30 и в дальнейшем 35 тысяч, но мне очень хотелось работать в этой среде и я готова была на все. Всем все будто бы понравилось, меня пригласили на пробный день. Я отработала его: писала пресс-релизы, которые, как я уверена, использовались компанией в своих целях!!!! После первого дня пригласили на второй после выходных, я обрадовалась, что все идет хорошо, ведь свои тексты я отсылала друзьям-профессионалам и они похвалили их. По истечению второго дня я зашла к руководителю, она улыбалась и толком ничего не говорила, вела себя подозрительно, сказала, что я могу идти домой, а завтра только она примет решение и мне позвонит, Конечно, никто не позвонил мне. Через день я написала ей, что так и так, никто не звонил, что делать? Через пол часа мне звонит HR и ласковым и хитрым голосом объясняет, что мне отказали. Я прошу объяснить причину, ведь все вроде как всех устраивало и могли бы сразу сказать, что я не подхожу. Она говорит, что не приятно в таких случаях объяснять. Нормально это? Организация явно рассчитана на лохов, пришлось настаивать на разъяснениях и пригрозить Трудовой Инспекцией, т.к. по факту два дня я отработала, а мне даже не могут объяснить причин отказа. Девушка сказала, что должность скорее всего закрыли и вот теперь, спустя 1,5 месяца она снова висит на сайтах по поиску работы. Девушки, будьте аккуратны! Вас могут использовать абсолютно безвозмездно! Очень жаль, что такое происходит в столице. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Скрытень / 2014-12-03 05:36:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработала год с лишним. Уже пол года как уволилась. Воспоминания в общем и целом положительные. Прекрасный человек проводил обучение по продукции, коллектив именно отдела продаж состоял из довольно приятных людей, но не без тараканов. По существу зп, конечно обещали больше, но стабильно 30-32 тысячи выходило в месяц, а если еще и акции какие-то, то можно было и премию получить, тысячи 4... Любила покушать в кафе Мокси, там вообще отличные сотрудники, но дороговато, конечно)))) Были забавные корпоративы.
Недостатки: Для меня огромным минусом являлось начальство в лице супервайзера. Не буду писать имени, потому что просто такой человек. .. Цеплялась ко всем без повода, прям таки терроризировала. Одежда, поза, лицо, отошла в туалет, "Что так долго?". В общем адская зацикленность на своей работе, за неимением секса видимо... печально. Так же минусом являлись ПЛАНЫ ПРОДАЖ, в насале месяца дают план, а после его успешного выполнения, говорят, что он был больше на миллион.И кукиш вместо премии обещанной.Очень часто отсутствовал самый ходовой товар, что вызывало жуткие претензии клиентов. Из-за некоторых особо умных сотрудников, часто всё шло серез жопу, работа отделов не согламовывается, отдел по работе с корпоративными клиентами, в большинстве своем, ничего не знали и нам приходилось выполнять их работу, за которую нам не допласивали! В субботу, работает два человека, а это просто кошмар!!!! Огромное количество народу и это было всегда очень сложно. Но в целом опыт я получила неплохой и ущнала многое о ногтевом бизнесе! Надеюсь, что мой отзыв будет полезен. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 2014-10-15 06:59:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Скидки на продукцию CND
Недостатки: Работала в PR-отделе под руководством госпожи Фахрус. В течение 2 недель официально не оформляли, но все было вполне себе прилично: приветливые девочки в отделе (их было 8), удобный офис, поэтому не стала придавать этому значение. Как оказалось зря. Буря была впереди. В течение этих двух недель Фахрус была в отпуске, поэтому все и было достаточно дружелюбно, но когда она вернулась и меня официально оформили, началась настоящая офисная жизнь в Олехаус. Директор этого отдела приветствует только "пресмыкание" перед ней, поэтому весь отдел работал в жутком напряжении. Каждый звонок от нее и просьба зайти к ней рождало страх в глазах моих коллег. Я не понимала, да что ж такое происходит-то. Но потом это коснулось и меня. Опишу на примерах, уходишь на положенный тебе обед, через 15 минут тебе звонят и говорят, а куда это ты пошла без разрешения? Быстро возвращайся и в наказание тебе 10 задач!))На полном серьезе. При этом она потом звонила каждые полчаса и спрашивала, как твои дела продвигаются. Прямо чувствовалось наслаждение в голосе. Это был ад. Нужно было даже отпрашиваться в туалет. Ну это мелочи. Самое интересное то, что она старалась стравливать девушек. Она вызывала кого-нибудь в кабинет и говорила, что дескать Катя говорила о тебе так-то и так-то. А ты с ней на обед ходишь.)Доходило до абсурда! Но девочки, долго работающие в этой атмосфере, стали похожи на нервнобольных. Никто никому не доверял, то и дело повышали друг на друга голос и т.д. Руководитель неадекватный, об этом говорит даже то, что она по утрам заходила в свое "царство" и заставляла всех слушать о ее утренних приключениях в пробках, и ее личной жизни. А потом заставляла всех рассказывать о своей. При этом она могла резко прервать разговор и сказать: " А чем это ты занимаешься на рабочем месте? Уже 15 минут прошло с начала рабочего дня!" Неадекватность на лицо. ЗП - серая. Платили копейки, хотя на собеседовании обещали совершенно другие деньги. Фахрус постоянно девочек штрафовала, по ходу деньги шли в ее карман! Потому что в HR-отделе об этих штрафах никто не знал. Ушла я оттуда со скандалом. Надо сказать, это нормальная практика. А деньги за свою работу получила только через месяц - конечно же неполную сумму. Но когда я оттуда уходила, деньги были уже не нужны. Лишь бы забрать свою трудовую книжку и свалить от этих неадекватов. Уважаемые соискатели берегите себя и свое здоровье, не устраивайтесь туда на работу. Учитесь на чужом опыте. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)