Окно в 21 век - отзывы (5)

Отделка откосов, лоджий и балконов

Сергей Рапкин / 2014-12-05 17:03:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мягко стелют, обещают золотые горы.
Недостатки: Договор о найме на работу не дают на руки, используя различные предлоги типа "печать будет поставлена только завтра", придите попозже, сначала покажите что вы умеете и т.д. В итоге, когда возникают спорные ситуации - шантажируют тем, что официального договора о трудоустройстве то и НЕТУ! Менеджер по трудоустройству злоупотребляет доверием - без спроса делает ксерокопии Ваших паспортов. Советую всем, кто приходит на собеседование включать диктофон и не вестись на улыбчивую физиономию встречающих. Менеджер Вова и Паша - абсолютно безответственные люди, которые решают свои финансовые проблемы за счёт вновь поступивших. На объект присылают материалы, не соответствующие наряду, проблемы возникающие в следствии этого перекладывают на исполнителя. Есть ещё менеджер Евгений - бегите от него как от огня - все объекты с ним связанные кончаются незакрытыми клиентом нарядом. В итоге - вы не получите денег за свою работу. На складе, в день получения расчёта, на вас, как на узбека, посмотрит некий Сергей с серым лицом и скажет, что все проблемы с деньгами - Ваши собственные. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр Волков / 2014-06-19 05:13:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: вежливый работник отдела кадров
Недостатки: замерщики как кони бегают пешком по Москве по маршрутам составленным неумелыми логистами, зарплата платится в черную ,количество оплаченых заказов не показывают,мол бери сколько дают
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2014-04-30 01:55:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании уже больше года на отделке,работу предоставляют всегда,с деньгами не задерживают,сколько сказали,столько и дают.Изначально сомневался,что можно заработать на лоджиях и балконах,но суммарно в месяц выходит порой больше.чем если работать на отделке всей квартиры или комнаты.Менеджеры адекватные. Короч не знаю.меня все устраивает.Отрицательного ничего особо сказать не могу,есть свои нюансы,но как и на любой работе
Недостатки: Из отрицательного только работа склада,слишком рано надо там быть.а так все нормально
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2012-12-17 22:19:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возмутили меня отзывы о компании, которая около полугода является моим работодателем. Я работаю не так много, но уже понял, что компания и ее руководство отвечает за свои слова.Да, не особо развита корпоративная культура, да, не особо поднимешься по карьерной лестнице, но зато, если сказали, что заплатят 100 рублей, значит заплатят 100 рублей. Сделал работу - получи деньги! Все честно. Так что, кто работает , то получает деньги, а кто не работает.. пишет плохие отзывы.
Недостатки: Отрицательные стороны я уже описал выше - карьерный рост не развит и нет единения и корпоративного духа.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей Днепровцев / 2009-07-18 23:53:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не успел заметить
Недостатки: Компания "Окно в 21 век" забрасывает интернет вакансиями мастеров по установке пластиковых откосов. Обещают "обучение, стабильную з/п от 40 000 руб, оплату бензина, оформление по ТЗ". Соискатель должен обладать автомобилем и набором инструментов. На самом деле происходит вот что. Рассказываю о своем опыте. Приходит новый человек в компанию. От 2-х до 3-х недель обучается (за свой счет). Потом он сдает экзамен, ему дают подписать некую " филькину грамоту" - вместо оформления по ТЗ и выпускают самостоятельно работать. Я отработал апрель, май, июнь - денег за заказы я так и не получил. Не говоря уже о компенсации бензина. В компании таким образом работают около 100 мастеров. На сегодняшний день может и больше. Руководство разводит руками и денег не платит - ссылаются на кризис и обязательства по кредитам. На работников им плевать. Т.е. они не отказываются, что должны, но и платить, похоже, не собираются. При условии отсутствия грамотно оформленных трудовых отношений, ждать этих денег - все равно, что ждать у моря погоды.. Вот такой вот получается грамотный развод. Периодически кто то уходит, так и не дождавшись денег, но ведь кто то и приходит в эту компанию - ведь вакансии публикуются постоянно. Компания "Окно в 21 век" - своеобразная пирамида, о чем я и хотел предупредить всех соискателей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)