Компания Вратарь - отзывы (48)

Инжиниринговая компания, работающая в области строительства. Специализацией фирмы является: проектирование и монтаж любых светопрозрачных конструкций, комплексные поставки складского перегрузочного оборудования для промышленных предприятий и складских терминалов, продажа и установка ворот различного назначения, автоматизированныx систем управления, межкомнатных и технических дверей.

Артур / 2016-05-25 20:23:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Продукция )
Недостатки: Пришла в данную компанию на собеседование; позиция - ассистент менеджера по персоналу. Собеседование проводил Евгений ( как потом оказалось, это сын учредителя). Заполнив классическую анкету кандидата, Евгений начал задавать мне вопросы из оперы: " что в вашем понимании продукт?", " Какой ваш конечный продукт как менеджера по персоналу?"и тд. Пока я отвечала, меня смутили частые прерывания нашей беседы сотрудниками, которые проходили через кабинет ( только так можно пройти в другое крыло здания. Спрашивается зачем проводить в этом кабинете встречи с кандидатами, если их постоянно прерывают). Также смутили слова а-ля "херня" и что-то в этом духе, в общем я аж дернулась от удивления). После каждой моей реплики Евгений произносил его любимое выражение: "Угу, ладно, окей". Никогда не зацикливаюсь на таких фразах, но здесь он меня просто убил... в какой-то момент я уже смеялась просебя и считала сколько раз он это произнес. Такая же ситуация была со всеми кандидатами, которые проходили собеседование: те же вопросы на тему продукта и эффективности и "угу, ладно, ок" )). После нашего собеседования мне сказали, что мне на почту отправят тесты. Пришла домой, открыла почту с тестами и чуть не умерла: один тест на персонализацию с 200 вопросами и еще один с 80 на IQ. Еле как уже умирая, я закончила этот адский бред из 200 вопросов ( как потом оказалось это тест рона хаббарда, дада это тот самый, что всучивают на Невском). На следующее утро я поехала на так называемый тестовый день (длительность 1,5 дня). Меня встретил Евгений и отвел к Алексею (учредитель). Алексей задал мне пару вопросов на предмет управления персоналом и дал дальнейшие указания, а именно: ознакомиться с ассортиментом компании и устно ответить на список вопросов Евгению, прочесть пару глав из книги по успешному бизнесу, далее материал по тому, как нужно производить рекрутмент , а также должностные инструкции офис-менеджера с прилагающимися к этой папке бредом. И так, после того как я сдала зачет по ассортименту, началась пытка теорией. "Вратарь" сотрудничает с компанией "Performia", которая славиться в нашей стране своими саентологическими наклонностями, а также которая якобы помогает компаниям изменить менеджмент и добиться успеха. Таким образом "Вратарь" тоже проповедует данным бредом... Первая книга о продукте, ценном конечном продукте и тд. загнала меня в страшный сон, ахах видать защитная функция организма сработала и хотела уберечь меня от этой нудной информации, которую можно было изложить в полстраницы заместо 30. Прочитав все и потратив на это уйму времени, я пришла к тому, что что-то здесь не так ...по инструкциям - это чудо компания, которая пашет и пашет, сотрудники для нее - самый главный ресурс и тд. На деле же такого глаз мой не увидел. Еще смутило то, что постоянно приходили кандидаты и всем им давали добро на тестовый день... возникло ощущение, что тебя используют и нет никакой гарантии, что ты получишь эту работу, а лишь потеряешь свое собственное время. Пока читала, познакомилась с девушкой офис-менеджером, за действиями которой мне сказали следить и всячески спрашивать ее о том, что и как она делает. Девушка эта, как оказалось, на стажировке уже неделю, и не смотря на то, что она всячески старалась выполнить все свои обязанности и была очень приветлива и приятна, на ее место приходили все новые и новые кандидатки..интересно когда они будут проходить стажировку? может на следующей недели, а этой милой девушке скажут: "Ciao!"? В общем я со всем ознакомилась, Алексея уже не было, я отнесла все материалы Евгению и ушла домой. Вслед мне сказали придти в понедельник на продолжение тестового дня. На следующий день позвонили и сказали, что я якобы не подхожу, простите -извините. На мой вопрос что именно им не понравилось мне не ответили. Так и не ясно из-за чего..или из-за того, что я ушла за 15 минут до окончания раб дня ( хотя мне сказали, что могу уходить как только закончу) или же тест Хаббарда показал, что я не та личность, которой можно манипулировать. В общем, после прочтения отзывов о компании performia и "Вратарь"я вздохнула с облегчением, как хорошо, что мне не полоскают мозги! И кстати, вакансия, на которую я претендовала, уже как 2 месяц открыта ... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2016-05-25 12:30:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможно есть, мне с этим столкнуться не удалось
Недостатки: Очень недовольна осталась собеседованием! Много вопросов задавалась мне, но не одного ответа я не смогла получить от компании на свои вопросы! Про должностные обязанности совершенно ничего не рассказали, да и про то чем занимается компания также не было упомянуто. Больше всего поразил тот факт, что мой номер телефона компания дала непонятно кому! Девушка, позвонившая мне с уверенностью сказала, что я не прошла собеседование и хочет пригласить меня к себе на работу продавцом в магазин! Если уж кандидат на вашу должность не подошел, то не разглашайте данные человека, заполнившего анкету кому попало! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Луиза / 2016-05-24 12:49:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет!
Недостатки: ЭТО РЕАЛЬНАЯ СЕКТА!!!РАБОТАЮТ ПО ХАББАРДУ! ЭТО САЕНТОЛОГИЯ! СЕКТАНТЫ!!!!ЛЮДИ!!!ЭТО СЕКТА!!!УЖАС!!!!НИ ДЕНЕГ ВЫ ТАМ НЕ ДОЖДЕТЕСЬ!!НИ УВАЖЕНИЯ!ПОЛНОЕ КИДАЛОВО! ЭТО СЕКТА!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-05 15:52:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет
Недостатки: Обещания, одни обещания и завтраки!!! Гнилая компания и гнилые люди!!! Не стоит в ней работать!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2015-03-11 11:34:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Профессиональный и отзывчивый коллектив,порядочный руководитель компании,хорошо проработанная программа адаптации новых сотрудников в компании,есть возможность получать достойный доход.Отдельная благодарность Игорю Беляцкому,Александру Шибанову,Виктору Ховралеву.
Недостатки: Кто ищет негатив всегда его и найдет.Усердно трудитесь и Вы будете успешны!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2015-02-10 12:06:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ......
Недостатки: История следующая. Откликнулся на вакансию Руководитель отдела продаж, получаю приглашение на собеседование и предложение пройти два теста, прошел...Жду ответа, ответа нет....Пишу, звоню-ответа нет.....Вместо ответа получаю по электронной почте поздравления с 2015 годом.... Отвечаю-спасибо мол великодушно за поздравления и Вас с Новым Годом, но все таки предоставьте обратную связь по результатам тестирования, меня устроит любой вариант, даже отрицательный - и снова тишина......Прочитал все отзывы, увидел как Директор компании Ершов Алексей восторженно пишет о своей компании и предлагает разрешить все неразрешенные вопросы путем письма на адрес его электронной почты.....Думаю надо все таки дело принципиально довести до логического завершения-написал директору, объяснил-что это нормальная практика предоставлять обратную связь кандидату, тем более на письменный запрос.....Прошло недели две, как вы думаете, что в ответ-правильно-тишина......Ладно думаю, отпуск, болеет или что-то еще.....еще раз напомнил......вот прошло еще две недели и снова ТИШИНА :-) Теперь все понятно....в компании действуют давно вымершие ( как мамонты) принципы, а именно система диода- туда дуй, обратно Фига......Директору данной компании и сотрудникам службы персонала надо срочно прочитать книгу по БИЗНЕС ЭТИКЕ, а то если они и с клиентами ведут диалог по такому же принципу, то ОГО-ГО-ГО наверное у них продажи....Разумеется при таких подходах на этапе собеседования - работать бы не пошел в данную компанию.....что-толку со стеной разговаривать? да и такое кол-во отрицательных отзывов беспочвенно не бывает... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


коллега / 2015-01-12 12:59:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приятный голос секретаря по телефону))
Недостатки: Почитала отзывы,сделала выводы, про собеседование всю правду пишут. Жаль....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-08 02:30:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Опишу, что представляет из себя собеседование в данной конторке - сначала вам вышлют на почту массу идиотских психологических тестов для заполнения, потом пригласят на короткое интервью с новомодным коучем "а-ля пуп земли" и секретарем, которые будут самоутверждаться за счет вашего времени - там также будут задаваться вопросы явно слизанные из учебника по психологии, и никого не будет интересовать ваши профессиональные навыки и знания, потенциальных руководителей вы не увидите, на ваши вопросы о работе вам также не будут отвечать. После вопроса о своевременности выплаты з/п собеседование прерывается - с такими вопросами вы вообще не интересны компании! В общем, не собеседование а балаган! Не теряйте времени на этих мошенников! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений / 2014-09-23 08:27:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: "Куча кинутых клиентов от предыдущих менеджеров" Сам признался, что гавнюк, которого не зря выкинули из команды)
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Генадий / 2014-08-28 18:51:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: красиво льют воду в уши
Недостатки: Даже не думайте, так как куча кинутых клиентов от предыдущих менеджеров достанутся вам как бонус при устройстве на работу! А вот зарплату не ждите! Здесь ее вам не заплатят. Поговорил с сотрудниками, я не единичный случай. Тут все поголовно ждут заработанных своим трудом денег месяцами. Почему не увольняются? Долг фирмы перед ними 100 000 - 250 000!
Это правда? Да (0) / Нет (0)