Завод производящий мельничное и элеваторное оборудование.
Бывшее наименование "Машиностроительный завод им. Воробьева".
Лидер в своей отрасли на пространстве СНГ и Балтии.
150 лет на рынке мельниц. Выпускаемое оборудование имеет сертификаты соответствия, гигиенические сертификаты, разрешено к выпуску Горгостехнадзором России, ипытано Государственной машиноиспытательной станцией. Мельницы, крупозаводы, зерносушилки, комбикормовые заводы, зерноочистительные линии, выпускаемые заводом, известны в сред специалистов и рекомендуются ими.
Ни разу не останавливался даже в самые кризисные годы реформ.
Достоинства: Идёт реконструкция предприятия.Приобретается новое оборудование. Недостатки: Дочка генерального директора сует свой нос буквально во все. В тльской области упала зерносушилка чуть не накрыв 10 человек, а директор справляется не остановлена ли приемка зерна. Маркетинг - сборище дилетантов. Собственно весь завод превращается в такое сборище, благодаря тоталитарному режиму правления старца. На заводе поселились лицемерие, лукавство .
Достоинства: З/п платят вовремя , не задерживают. Оборудование новое. Недостатки: Работать надо 6 дней в неделю.(Кто-то работает в 3 смены). Отпуска только зимой. Максимальная з/п 40 т. ( это если в цех зашел 1 числа , а вышел 30.) Оборудование новое , современное. Деньги на обслуживание станков зажимают.(Любимая фраза директора : "Сломали станок ,отберу квартиру"). Начальство совковое , работников не ценят,сами себя не уважают (друг- другу клички дают, потом бегут к подчиненным , и засирают друг друга). Если при травме не подписал, что она бытовая , ставят первым на увольнение. Чтобы понять насколько не ценят людей, простой пример : Питьевая вода которая поступает в цех ,это вода которую накачивают из р. Волга , пропускают через бытовой фильтр (фильтра меняются 1 раз в 3 года ) и потом эту воду люди пьют. ДИЗЕНТЕРИЯ, ГЕПАТИТ , ЯЗВА , ГАСТРИТ ВСЕ ДЛЯ ВАС ПРИХОДИТЕ!!!
Достоинства: никаких Недостатки: В отделе кадров с порога начала орать, опешившей от такого радушного приёма развернулся и ушёл, далее разговаривать не было желания, да и трудиться на такую контору тоже.
Достоинства: Нет Недостатки: Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Однако, я девушка, сейчас расскажу как собеседование там проходит для девушек. Итак, я отослала резюме на должность Переводчик, после чего мне позвонили и пригласили на должность Менеджер ВЭД. Ладно, подумала я, и решила сходить. Во-первых, расположение за Океем на пл. Комсомольской, долго идти пешком от остановки. На собеседование приглашает PR-Менеджер, собеседует начальник коммерческого отдела Дмитрий Владимирович. Пришлось на проходной простоять минут 15, т.к. охранник не знает ни телефонов даже, ничего не знает. Потом, ждешь собеседования около получаса. Скажу сразу - я привыкла работать в приличных местах с зп от 30 тыс.руб. и официальным оформлением как следует и нормальным офисом и коллективом. Тут же - ужасное старое разваливающееся здание а-ля пост-СССР, без ремонта, темные страшные помещения. Итак, теперь об условиях работы для девушек. Сама позиция, даже если и называется Менеджер ВЭД, подразумевает под собой Менеджера по продажам. Заключение договоров, командировки, расписание с 8 00 до 18 00. Далее - испытательный срок 2 мес. за 15 т.р., причем насколько я поняла, в этот испытательный срок тебя не оформляют, выдают зарплату на руки 1 раз в мес. На что я не согласна. Во-вторых, после испытательного срока зп в 30 т.р. с оформлением, 2 раза в мес на карточку. Однако, имеет место ряд несусветных ограничений, а-ля 90ые. Мне сказали, что всего около 3-5 собеседований. С ген.директором, еще с кем-то, проверяют знания английского. Затем, важное условие , цитирую - "Вы заполните ряд документов, где пропишите работу ваших родителей, их доход, где вы живете и прочее, то есть обеспечены ли вы и прикрыт ли ваш тыл, нам нужно, чтобы у вас не было персональных и денежных проблем, и тыл был всегда прикрыт". Что сразу натолкнуло меня на мысль о том, что видимо проблемы с зарплатой постоянны. Затем - "Вы подписываете соглашение о том, что следующие три года вы не выходите замуж и не заводите детей. Да, у нас дискриминация, вам придется много работать, чтобы мы вас ценили". Поскольку я с таким в жизни не сталкивалась, я быстро убежала из этого разваливающегося страшного места. Пожалуйста, не ходите туда, лучше работать продавцом или еще кем попроще, чем подписываться на это.
Достоинства: Откровенно и беспристрастно - нет. Недостатки: О вакансии «Менеджер по ВЭД» стало известно с сайта Rabota.ru. Позвонила некая Морозова Ольга и пригласила на собеседование. Находится данная «компания» по адресу 603002, Нижний Новгород, ул. Интернациональная, д. 95. Придя на собеседование, ели прошел через проходную, где сидел ушлый охранник и, с позволения сказать, ковырялся пальцем чуть ниже пояса если смотреть со спины, не утрирую. Этими самыми пальцами он решил попросить у меня паспорт, на что я любезно сообщил ему кто такой и кем являюсь. Спустя примерно 40 минут меня все-таки впустили, и отвели в Торговый Дом Мельинвест. Будучи там, я имел счастье познакомится с весьма противным плотным мужчиной с хитрыми глазенками по имени Дмитрий Владимирович (не ручаюсь за правильность услышанного мною отчества). Этот потрясающий джентльмен рассказал мне дивную историю о том, как здорово на них работать, мол, и 15 тысяч-то на испытательный срок в один месяц, и что потом все 30 тысяч осветят мой карман, и что по «заграницам»-то я поезжу вдоволь во время командировок, естественно упомянув, что они оплачиваемые. Мы договорились о другом собесеовании с ген. директором. Пришел на него через неделю к 10:00 и прождал до 13:45. Потом, все же, меня впустили и началось типа последнее собеседование. Ген. директор показался мне обычным мужиком с кировского вокзала, не имеющим ни малейшего представления о деловом этикете. Но не в этом суть, руку пожал, на работу взял. Затем я пришел уже для официального трудоустройства в мой первый рабочий день. Просидел на своем рабочем месте с 8 часов до 11:30 (это начало обеда у них такое), а затем ко мне подошла женщина из отдела кадров и буквально швырнула в лицо договора на подпись (трудовые договора). И, о чудо! В них картина была куда менее прекрасна, чем убеждал меня коммерческий директор Дмитрий Владимирович, а именно: Оклад — 6000р. Рука сама положила ручку при виде такой космической цифры. Далее еще интереснее — испытательный срок 3 МЕСЯЦА. Уже захотелось закурить. И последнее — положение о командировках, в котором ясно написано — командировки ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКА. Потрясающе, подумал я и направился к женщине, выдавшей мне договора. Я сообщил, что в договоре допущены грубые ошибки и указал по каким пунктам, на что мне ответили, что все именно так. Я отправился к Дмитрию, который клятвенно заверил, что здесь какая-то ошибка. Он пошел к этой женщине и спустя минут 20 вышел. Повел меня в аудиторию, примыкающую к комнате, где должно было бы быть мое рабочее место. Там, он начал мне внушать, что все именно так и есть, и что я должен верить его честному слову, что по окончанию первого рабочего месяца мне выплатят 15000р. «Ну если что, проработаете месяцок… не понравится уйдете». Вот так вот, господа. Ни слова, заметьте, про испытательный срок. Короче говоря, я объяснил ему, что его честное слово уже не может быть честным и попросил оформить другой договор. Он заставил меня прождать еще пол часа, после чего повторил то же самое. После этого я решил удалиться из этого логова мошенников и аферистов. Чего и вам желаю, дорогие мои Нижегородцы. Дай Бог вам всем успехов!
Оценивает: