«Мечел» является одной из ведущих российских компаний. Бизнес «Мечела» состоит из четырех сегментов: горнодобывающего, металлургического, ферросплавного и энергетического. «Мечел» объединяет производителей угля, железорудного концентрата, стали, проката, ферросплавов, продукции высоких переделов, тепловой и электрической энергии.
Достоинства: НЕТ Недостатки: Компания находится в предбанкротном состоянии. Сокращают персонал, закрывают склады, новый металл на склады не поступает, а старый заржавел и покрылся мхом! Чтобы "впарить" подобный металл клиенту, его поливают из шланга водой перед отгрузкой=)) Также имеет место страшная бюрократия, проявляющаяся в абсолютно неадекватном документообороте и как минимум пяти согласующих каждый шаг начальников-спиногрызов, которые даже не смотрят что им принесли на подпись, но без подписи которых никак нельзя!)) Политика компании такова, что клиент там задвинут на самый дальний план, на первом "подковерная" борьба и написание доносов друг на дружку. Вывод - в Москве есть с десяток тысяч более достойных работодателей, не стоит терять время и нервы у этого! смотреть полностью...
Достоинства: Зп полностью белая и вовремя. Недостатки: БЮРОКРАТИЗМ!!! Столько бумаги и подписей! Заставляли писать служебки с обоснованием оплаты ГОСПОШЛИНЫ!! Бред. На счет в 300 руб. должен быть договор, который мне 2!!! месяца рассматривали и заворачивали раза 3-4 (в конце концов поставщик сказал - идите вы к черту, вынесли весь мозг за какие то 300 руб.) Я понимаю, что в больших компаниях копейка рубль бережет, но это просто перебор. Ушел именно из за бумагомарательства, люблю и хочу работать, и чтобы дело делалось. А не создавать видимость этого дела. Многие уходят именно из за того что устали биться и писать макулатуру. Если это по вам - то понравится. И еще заставляют всех переходить в их негосударственный пенсионный фонд. Я отказался, доставали меня пока не уволился (так и не вступив))) смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: итак, меня пригласили на собеседование на должность офис менеджера. К сожалению, не помню имя руководителя, который проводил собеседование. Но это собеседование я запомню надолго. Вопросов о моей профессиональной квалификации было минимум. В основном руководителя волновали вопросы личного характера, например, есть ли у меня молодой человек, как мы познакомились. Вопрос что Вы больше любите водку или вино поверг меня в шок..Все собеседование он пытался меня вывести полной дурой, спрашивая в каком переходе я купила диплом. Также намекал на то, что с такой привлекательной внешностью я не могу быть одновременно умной. Сейчас я стажируюсь в отличной фирме и надеюсь что никогда не столкнусь с подобным хамством. смотреть полностью...