ОАО БНС Груп - отзывы (4)
Информация о ОАО БНС Груп
Казанское представительство ОАО "БНС Груп" представляет в Казани 3 концептуальных магазина:
МЕХХ,
Calvin Klein Jaens,
Calvin Klein Underwear.
Философия бренда Calvin Klein.
"Мода-это перемены, и для меня философия всегда одна и та же... одежда должна быть современной и делать женщин очень красивыми" - говорит дизайнер.
Минимализм - основная черта коллекций Calvin Klein. Именно благодаря нестандартному сочетанию дорогих, люксовых тканей и чистых линий кроя
Павел Бузенков / 2015-10-15 03:47:43 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Абсолютно никаких. Недостатки: Будьте бдительны, данная компания промышляет мошенничеством посредством трудоустройства с дальнейшим увольнением без причины. Если вы заинтересованы проработать 2-3 полных рабочих смены бесплатно - вам сюда!
Аноним / 2014-04-15 02:13:09 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: белая зп, молодой коллектив, выдают форму, скидка на одежду.если абстрагироваться от всего и воспринимать работу как временную необходимость, то жить можно. как раз то что надо для студентов. Недостатки: зарплата небольшая, в вакансии было указано от 35000. такие зарплаты бывают пару раз в году когда поставят реальный, а не заоблачный план, и это еще при условии что ты берешь подработки. текучка постоянная. обещанного графика 3/3 так и не увидела. пахала как гастарбайтер. руководство откровенно ненавидит и презирает всех нерусских, ну кроме хохлов.корпоративная культура вообще не знала, что там такая есть. ах да.. есть конкурс в котором нужно придумать образ и сделать фото, который повторяется из года в год.
привет / 2013-12-17 08:16:08 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отличная компания Недостатки: очень мало
Аноним / 2013-12-09 07:02:16 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Множества, перечислять тут не буду. Недостатки: В феврале месяце 2013г., в компанию ОАО БНС Груп, на должность руководителя Департамента Административного Мониторинга пришел -Бутко Станислав Васильевич. Себя, он, позиционировал как абсолютно компетентного руководителя, прежде всего обращающего внимание на персонал Компании, а уж потом на все остальные факторы, так или иначе влияющие на бизнес-процессы. Однако, это оказалось совсем не так. Влияющим фактором при трудоустройстве данного лица стала его дружба с Исполнительным Директором Компании Вадимом Борисовичем Алемановым. Все остальное в его