ОАО БНС Груп - отзывы (4)

Казанское представительство ОАО "БНС Груп" представляет в Казани 3 концептуальных магазина: МЕХХ, Calvin Klein Jaens, Calvin Klein Underwear.  Философия бренда Calvin Klein. "Мода-это перемены, и для меня философия всегда одна и та же... одежда должна быть современной и делать женщин очень красивыми" - говорит дизайнер. Минимализм - основная черта коллекций Calvin Klein. Именно благодаря нестандартному сочетанию дорогих, люксовых тканей и чистых линий кроя Calvin Klein вошел в историю как король минимализма. Сalvin Klein -это женская, мужская линии одежды, нижнее белье, аксессуары, парфюм. В настоящее время магазины Сalvin Klein  открыты по всему миру: Нью-Йорк, Даллас, Милан, Париж, Венеция, Сеул, Сидней, Гамбург, Токио, Амстердам, Москва и КАЗАНЬ. Смотреть на мир с оптимизмом - философия бренда Торгового Дома MEXX. История Мехх началась в 1980 году. Тогда в Голландии существовали две схожие по стилю марки одежды: "Emanuelle" - для женщин, и "Moustache" - для мужчин. В 1986г. марки объединились. Таким образом, на свет появился Мехх, где "М" - это "Moustache", "Е" - "Emanuelle", а "ХХ" - символ двух поцелуев, которыми они скрепили свой союз. За несколько лет семейство Мехх превратилось в одну из ведущих международных компаний, представляющих свою продукцию более, чем в 50 странах мира. Все коллекции Мехх обновляются каждый месяц. Поэтому все единицы одежды привозятся в Россию очень небольшими партиями. Подобная политика очень удобна для покупателей, т.к. помимо представленного разнообразия в магазинах, это позволяет еще и выделится из толпы. Ведь вероятность встретить на улице человека в таком же свитере или брюках очень мала. Для Мехх очень важно, чтобы выбор одежды был приятным времяпрепровождением, которому всегда сопутствует хорошее настроение. Поэтому Ваши улыбки - лучший подарок для нас! смотреть полностью...

Павел Бузенков / 2015-10-15 03:47:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Абсолютно никаких.
Недостатки: Будьте бдительны, данная компания промышляет мошенничеством посредством трудоустройства с дальнейшим увольнением без причины. Если вы заинтересованы проработать 2-3 полных рабочих смены бесплатно - вам сюда!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-15 02:13:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая зп, молодой коллектив, выдают форму, скидка на одежду.если абстрагироваться от всего и воспринимать работу как временную необходимость, то жить можно. как раз то что надо для студентов.
Недостатки: зарплата небольшая, в вакансии было указано от 35000. такие зарплаты бывают пару раз в году когда поставят реальный, а не заоблачный план, и это еще при условии что ты берешь подработки. текучка постоянная. обещанного графика 3/3 так и не увидела. пахала как гастарбайтер. руководство откровенно ненавидит и презирает всех нерусских, ну кроме хохлов.корпоративная культура вообще не знала, что там такая есть. ах да.. есть конкурс в котором нужно придумать образ и сделать фото, который повторяется из года в год.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


привет / 2013-12-17 08:16:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличная компания
Недостатки: очень мало
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-09 07:02:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Множества, перечислять тут не буду.
Недостатки: В феврале месяце 2013г., в компанию ОАО БНС Груп, на должность руководителя Департамента Административного Мониторинга пришел -Бутко Станислав Васильевич. Себя, он, позиционировал как абсолютно компетентного руководителя, прежде всего обращающего внимание на персонал Компании, а уж потом на все остальные факторы, так или иначе влияющие на бизнес-процессы. Однако, это оказалось совсем не так. Влияющим фактором при трудоустройстве данного лица стала его дружба с Исполнительным Директором Компании Вадимом Борисовичем Алемановым. Все остальное в его характеристиках, как то:как высококлассный специалист, грамотный управленец, и тому подобное -откровенно говоря не соответствует действительности.В быту данный субъект оказался самодовольным, весьма посредственным человеком, к тому же страдающим алкогольной зависимостью. Свои обязанности Директора Департамента он переложил на плечи своих подчиненных, громко называя этот процесс-делегированием. Свое незнание и не понимание ситуации, любого процесса, пытается скрыть за криками на подчиненных. Как руководитель совершенно не компетентен в управлении коллективом, не умение построить вертикаль отношений. Подобострастен к вышестоящем лицам в Компании, причем делает это совершенно открыто, что порой становится неприятно за руководителя.Кроме того, как выяснилось, уже сейчас, декабрь 2013г., Бутко дает отрицательные характеристики на меня, в качестве руководителя отдела, что тоже очень и очень не приятно, ввиду того, ранее, Божился и клялся мне в моей супер компетентности, а также незаменимости, и что ушел я из Компании без скандалов, и не делая "заподлянок".Опять таки не в пользу Бутко- мелочный и завистливый человек, ищущий маломальскую возможность отыграться, на то что я отказался терпеть его унижения. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)