Общество с ограниченной ответственностью Научно-технический центр «ТЕЗИС+» (ООО НТЦ «ТЕЗИС+») зарегистрировано и осуществляет свою деятельность на рынке услуг защиты информации с 2004 года и имеет все необходимые лицензии ФСТЭК России и ФСБ России, позволяющие выполнять полный комплекс работ по созданию систем информационной безопасности любой категории сложности, в том числе для систем, обрабатывающих персональные данные. Одновременно могут оказываться услуги по оценке рисков, связанных с действиями, подготовленностью и лояльностью персонала с использованием детектора лжи (ПОЛИГРАФ).
За годы работы специалистами ООО НТЦ «ТЕЗИС+» успешно реализовано большое количество проектов по созданию систем информационной безопасности как в государственных, так и в коммерческих организациях.
Используемые ООО НТЦ «ТЕЗИС+» методики и технические решения обеспечивают существенное снижение затрат на создание и эксплуатацию систем защиты информации за счет учета актуальных каналов утечки информации, использования рациональных технологий защиты и реализации не только специальных, но и конструктивных мер по защите информации. Надежность и эффективность систем защиты информации обеспечивается системным подходом к учету факторов, влияющих на эффективность защиты, резервированием механизмов защиты, применением встроенных процедур контроля, а также применением сертифицированных средств защиты информации.
ООО НТЦ «ТЕЗИС+» является дилером ведущих производителей средств защиты информации и осуществляет поставку, монтаж, установку и настройку сертифицированных средств защиты информации и других компонентов систем, обеспечивающих информационную безопасность. Основными критериями при выборе поставляемого нами оборудования являются его надежность и высокие технико-эксплуатационные характеристики.
Существующая организационная структура ООО НТЦ «ТЕЗИС+» и современная производственная база, наряду с высококвалифицированными специалистами, имеющими большой опыт практической работы, позволяют обеспечить в кратчайшие сроки наиболее полное выполнение запросов Заказчиков.
В нашей организации существует гибкая ценовая политика и индивидуальный подход к каждому Заказчику. Вы всегда найдете поддержку, обратившись в ООО НТЦ «ТЕЗИС+». смотреть полностью...
Достоинства: Коллеги, в этой компании не работал, но знаю тех, кто от туда. Они прошли хорошую школу.Приглашаю в организацию к себе. Что обещаем, то делаем. Проверено.Предлагаю работу по совместительству или дистанционно. Защита персональных данных и конфиденциальной информации.Оплата за результат: 20% от суммы сделки за услуги и 3% за СЗИ.Оформление по договору. Попробуйте, Вам понравится. 8-920-632-00-87 Недостатки: Должны быть честные, прозрачные условия
Достоинства: Никаких положительных сторон я не увидел! Недостатки: Враньё с зарплатой при приёме на работу: 20 тысяч в месяц сейчас и это при обещанной премии! Отсюда и текучка-раз в 3 месяца коллектив полностью меняется.Приходят новые которым очкастый жирдяй обещает оклад в 20 и ежемесячную премию которой нет. Потом начинаются задержки с выплатой этих самых 20 тысяч, после чего, люди плюнув на всё увольняются.Новых людей притаскивает дочь хозяина из института где работает. Оплачиваемая практика оборачивается 8 часовым рабочим днём с использованием своей машины (если она есть), так как в этой серьёзной компании штатного автотранспорта нет (и это при разъездной работе с оборудованием), проезд до места проведения работ и обратно никем не оплачивается (точнее оплачивается самим счастливчиком который туда устроился на практику за 10-12 ). Благодаря этой маниакальной жадности семейного клана компания периодически судится то со своими сотрудниками, которым не хочет оплачивать обещанное, а иногда и положенное по закону, то с управляющей компанией которая обеспечивает их водой и теплом, которым по привычке пытается не доплатить, обмануть как это делает со своими работниками. С некоторых пор система "всех выжать и обмануть" начала давать сбои: УК Дом Мастер отстоял свои интересы в суде, в результате папа-дочка ломают головы как ещё можно выжать своих работников что бы за их счёт компенсировать проигранный суд. А впереди ожидается и ещё один суд с бывшим работником, права которого папа-дочка по привычке нарушили, забыв заплатить положенное, да ещё и нарушив законодательство РФ в части выплат работникам уходящим в декретный отпуск. Ну и конечно, не за горами очередные иски работников которых просто " кидают " с зарплатой обещая одно, а давая в разы меньше. смотреть полностью...
Достоинства: Да "ни о чём" компания, еле- еле сводящая концы с концами, существующая только для того что бы прокормить хозяина с дочкой! Недостатки: Такой текучки как здесь не видела ни где, сама собираюсь уходить , так как обещания данные при приёме на работу не выполняются. Вообще складывается впечатление что компания еле-еле сводит концы с концами и скоро закроется.
Достоинства: Территориально удобно расположена (для меня). Недостатки: Шарашкина контора. Зарплаты на грани прожиточного минимума, выплачиваются со скрипом. Никакого соц пакета и перспектив.Существует за счёт нескольких старых заказчиков которым проводит периодический контроль.Экономия на всём:перестали пользоваться кулером для воды,летом периодически выключают кондиционер,любят использовать транспорт работников, заодно работники по очереди выполняют работу уборщиц (тоже экономия).Движение кадров соответствующее: некоторые работают неделю, всё понимают и уходят.Непонятливые работают до первой зарплаты и тоже уходят (но уже со скандалами). смотреть полностью...
Достоинства: Первый блин-комом!:) Недостатки: Микронная зарплата, отсутствие соц пакета, полный рабочий день почему то считался \"практикой\". Текучка всех и всего. Вообще печально всё там как то выглядит и бесперспективно.
Достоинства: Приобрёл навыки существования на 15000 рублей в месяц. Недостатки: На полном серьёзе в 2012 платили в районе 15000 рублей в месяц. Обещали премии, но ничего не было.Текучка примерно 80% за 3 месяца. Никаких премий или чего то подобного нет. Любят брать на работу студентов (якобы практика, с соответствующей оплатой), при этом человек вкалывает полный рабочий день, но получает мизер. Любят пользоваться автомобилем сотрудника (в этой конторе своего транспорта нет, но инструмент и оборудование нужно постоянно возить), без оплаты бензина и амортизации.Любят использовать менеджеров как уборщиков (в этой конторе постоянной уборщицы нет и её работу поочерёдно выполняют менеджеры, причём не только в офисе , но и на улице уборка места для курения "доверена" работникам. Любят когда на праздники работники сами за свои деньги покупают и принося продукты и напитки смотреть полностью...
Достоинства: Так как почти все работники по увольнялись, на работу принимают всех кто готов работать за еду. Недостатки: Загибающаяся компания, где практически не осталось работников.Зарплата это больше название; она не намного выше минимального прожиточного уровня в Москве. Отношения руководителей (отец и дочь) к оставшимся работникам очень простое: вы работаете для того что бы мы могли отдыхать в Европе. Всё общение с руководством заключается в постоянном выпрашивании денег и выслушивании ответов о том что денег нет. Никому не советую тратить своё время и нервы на них.