Нью Опера - отзывы (20)
Информация о Нью Опера
Розничная торговля
гость / 2015-09-18 04:39:06 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нету Недостатки: кидают на зп
Доброжелатель / 2015-08-20 05:17:02 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не плохой офис. Приятная женщина приглашающая на интервью... Пожалуй это всё. Недостатки: Не очень удобно добираться от метро. Красиво расписанные вакансии, которые постоянно размещаются заново. Текучка. Собеседование проводит не очень приятная женщина - Руководитель отдела персонала. В итоге - Вы получается приглашены на одну позицию, на собеседовании Вам говорят, что Вас на ней якобы не видят, и начинают впаривать другую - которая (внимание - уже по словам закрыта!), что совершенно не понятно :)И даже если Вам интересна та вакансия, которую Вам предложили - Вам обратную связь не дадут.Присутствует некая неорганизованность и плохое отношение к кандидатам. Видимо, люди в данной Компании не ценят ни своё, ни чужое время.Советую несколько раз подумать, прежде чем ехать на собеседование, впрочем считаю, что каждый должен принимать решения и делать выбор самостоятельно.Всем добра! ;)
Наталья / 2015-04-27 05:42:32 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительные: все по честному, начисления прозрачные ( но премии не дождалась ) , коллектив хороший, товар супер! Недостатки: Компания нормальная, но администраторов не ценят! Наш труд! Целый день на ногах ! В трудах! Очень низко оплачивается наш труд !!! Я уволилась .
Аноним / 2015-04-12 16:21:45 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: новые стулья Недостатки: Ни в коем случае не идите работать в эту компанию!!!!! Очень вас прошу прислушаться к моему отзыву до того как у вас появится мысль идти на собеседование! Kozadereza, 79 anson road, "Фэшн бьюти стайл", 79 project, ООО "Корпорация АМД", ООО "Апекс Лайн" - это все названия одной компании. Здесь уже нужно насторожиться. Зачем их так много? И так начну свой рассказ: в конце марта пришла на собеседование на должность Менеджера по закупкам готовой продукции( женской одежды), сначала поговорила с менеджером по персоналу, потом с Маргаритой( руководителем отдела кадров), потом подошла Жанна( ген. дир), на протяжении 1,5 часов мы общались, я им очень понравилась и меня попросили прийти как можно быстрее на работу. Ничего плохого я не заметила сначала, обрадовалась, им понравился мой опыт работы, профильное образование и т.д., резюме хорошее. Ох как жаль что не прочитала отзывы о компании еще до собеседования! Ведь для того, чтобы пойти работать в этот гадюшник, пришлось уйти с другой работы. Мне пообещали 40 тысяч в первый месяц на руки, а потом, когда я возьму 10 поставщиков, то 60тыс. руб. Зарплата в компании серая, официальная часть зп -15000р, остальное на руки. Хотя они походу все равно никаких налогов с нее не платят. Меня предупредили, что оформлять по трудовой книжке будут только через 1 месяц. Самое
Наталья / 2014-04-29 19:40:21 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Абсолютно нормальная компания! Это пишут какие то видимо тунеядцы или просто немного не здоровые люди..... Мы с коллективом работаем слаженно, девчонки некоторые по два года работают минимум. Зарплата сезонная, но это как у всех. Жалко читать такие гадости, тем более, что все это просто злая информация и не правдивая !!!!!!!! Недостатки: Отрицательных сторон нет.
Аноним / 2014-03-21 15:19:39 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Масса возможностей, выбирайте любую:*Можно подружиться с новыми сотрудниками, которых так же обманули как и Вас, вытащить девчонок из этого болота*Получить опыт общения с мошенниками, понять всю кухню изнутри*Есть возможность потроллить руководство, весьма забавно послушать ответы на каверзные вопросы*На собеседовании обязательно запишите что Вам обещали и расспросите об этом других новых "коллег" когда встретите*Для парней: можно попробовать замутить с Жанной, но это смертельный трюк. А Вам слабо?*Если у Вас есть мысли уйти послушником в монастырь, не спешите. Можно уйти в Ansor Road. Тут жёстче. То же самое к относится к суицидникам.*Можно проверить себя на внушаемость и адекватностьВ общем, будущее зависит от тебя, %username%. Недостатки: По состоянию на 22.03.2014 ситуация не изменилась (см. комметарии ниже)Run, Forrest! Run!!!
Аноним / 2014-02-07 11:17:41 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ИХ НЕТ Недостатки: Добрый день..Берут на работу всех подряд.Вообще не оформляют.Даже людей без опыта работы..Им опыт не нужен совершенно.Зарплата мизерная.Обещают от 40 до 60 000 тыс.это как минимум.У них даже лучшие продавцы больше 30 000 не получают.Это в сезон.А в не сезон не больше 14 000..Короче полный обман.
Аноним / 2014-02-07 06:14:40 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ИХ НЕТ Недостатки: Добрый день.Хотелось бы поделится с вами об этой ненормальной компании.В офисе сидят совершенно не образованные люди. Та же Маргарита тупая.Директор Жанна психически не здоровый человек.Берут на работу всех подряд.Вообще не оформляют.Даже людей без опыта работы..Им опыт не нужен совершенно.Зарплата мизерная.Обещают от 40 до 60 000 тыс.это как минимум.У них даже лучшие продавцы больше 30 000 не получают.Это в сезон.А в не сезон не больше 14 000..Короче полный лохотрон.
Аноним / 2013-12-12 16:36:26 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительные стороны отсутствуют Недостатки: Была на собеседовании в главном офисе дважды. Потеряла кучу времени! HR крайне неквалифицированные. Собеседовалась сначала с сотрудником, который четко понимает кто им нужен на вакансию. Далее общалась с двумя сотрудницами HR, после часа ожидания ( видимо была попытка стрессового собеседования :) ) Вместо вопросов по моему опыту слышала вопросы про одежду и моду.Похоже отдел персонала не может договориться с своими же сотрудниками кого они ищут высококлассного специалиста или же модницу. Что более удивительно, что сотрудник понимает яснее задачи и цели компании.С таким отделом HR продажи так и будут нуле
Аноним / 2013-11-18 02:23:30 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Была на собеседовании в этой компании в отдел закупок. Заполнила анкету, жду 25 минут, поинтересовалась у мимо проходящей девушки, освободился ли hr. Проводили в кабинет, где сидят все сотрудники+гора коробок по центру. Маргарита, которая собеседовала, была крайне невнимательна, параллельно несколько раз общалась по мобильному, изучив мое резюме и прочитав анкету, еще дважды переспросила про предыдущее место работы, после чего, удивленно выпучив глаза говорит, а при чем тут одежда? - вообще ни при чем, отвечаю я. Она: это очень важно для этой должности. Я: но ведь именно вас заинтересовало мое резюме и вы меня пригласили на собеседование. Пауза и ... Она мне начинает предлагать работать продавцом :) Причем встревает еще в разговор рядом сидящая женщина. Очень непрофессиональный отдел подбора персонала. PS- на предыдущем месте работы я много раз присутствовала на собеседованиях с разными менеджерами по подбору персонала. Такой непрофессионализм и невнимательность встретила впервые. Что же тогда внутри компании творится?.. Жаль потраченного времени. Надо было, все-таки, не игнорировать уже имеющиеся негативные отзывы об этой компании.