ТНК-BP - отзывы (40)

ТНК-ВР является одной из нефтяных компаний России. Компания была образована в 2003 году в результате слияния нефтяных и газовых активов компании BP в России и нефтегазовых активов консорциума Альфа, Аксесс/Ренова (ААР). ВР и ААР владеют компанией ТНК-ВР на паритетной основе. Акционерам ТНК-ВР также принадлежит около 50% акций нефтяной компании «Славнефть».

Олег Финисоф / 2015-09-04 20:18:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Недостатки: По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2015-05-29 01:27:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зп.
Недостатки: Управляющая на АЗК "Горьковская" Попугаева И.Е., берет деньги от менеджера за отсутствие дворника, ставит ему печати на актах о выполненных работах, при этом собирает деньги(добровольно-принудительно) с заправщиков на снегоуборочную машину. Когда дворник отсутствует, а это бывает очень часто, заправщики как рабы должны выполнять его работу(бесплатно).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


иван / 2015-03-28 17:42:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: до этого на азс №90 были болле лояльные сотрудники с пониманием относящиеся к своей работе
Недостатки: на азс №90 рядом с тц рио очень плохое обслуживание в лице сотрудницы алены леонтьевой на вопрос предоставить книгу жалоб и предложений хамски себя ведет. надеюсь данная компания разберется с данным сотрудником с дисциплинарным взысканием и возможным увольнением чтобы не порочить данную компанию. иначе много постоянных потребителей будут искать альтернативу вашей компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


всё расскажу!!! / 2015-02-18 07:43:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всем доброго времени суток! ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ:З/п платят, штат только что набрали, отпуска и больничные оплачивают. Форму дали. Вроде иди да работай.
Недостатки: А н-нет) На станцие практикуется : управляющий и зам. Берут в бистро бесплатно булки, пьют бесплатно кофе. Переодически подьедают просроченные шоколадки и печеньки. Что касается простых смертных...на работников ночной смены( на одних и тех же) вешается неснятая просрочка... выгораживать кого то более не вижу смысла. Причем кто то принял и не записал а платят одни и те же. Про этику общения ...могут накричать на кассира в зале при клиентах. Обучают тоже строго по схеме сам не спросит зачем обьяснять.у зам Нет такого чтоб прийти на смену с улыбкой.вечно недовольная с порога претензии. Мы не виновны в ее личных проблемах однако каждое утро бубнего дня хочется провалится под землю лишь бы не слышать ее и не видеть. Нельзя с таким настроем приезжать каждое утро. Нельзя пользоваться работниками как "грушей для битья". Еще очень не радует то что кто делает с того больше спрашивают, кто посылают их тех и не трогают...обидно... опросила колег...кого что держит но 60 % задумываются об увольнении по собственному так как морально выдержать подобное руководство зама трудно. И камеры...такое чувство что мы на дом 2( каждый шаг....5 минут присядешь ...чего сидим...люди не роботы и за тотальную слежку за каждым шагом нам не доплачивают смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-02 14:14:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Встретились два достойных управляющих.Особенно Палатова Наталья Владимировна (к сожалению забыл фамилию второго управляющего Максима Сергеевича).Грамотные,серьёзные люди.Хозяева своего слова.Хороший региональный менеджер был.
Недостатки: Но даже эти управляющие с трудом справлялись с быдлом которое работало на двух станцих кассиршей и старшей смены .Вороватое отродье с короной на голове.Просто очень часто хотелось физически воспитать кое кого из уродов!Сама система придурочная.Потогонка в чистом виде.Заправщик,это дворник и заправщик одновременно.При этом зарплата дворника гораздо выше,если он обычный дворник.Снять кепку (на фиг она вообще кому нужна?!!!),это преступление даже в лютую жару!Не присесть,не прислониться полсуток каждые два дня из четырёх на работе.Про большие чаевые это сказки!Но и они не стоят трудов на них затраченных.Приходило и уходило на работу много людей при мне.Текучка серьёзная.Кто за гроши в такой потогонке будет пахать?Во всё время работы радовали только клиенты,которые во множестве искренне говорили "спасибо" от души и этим поднимали настроение.Люди приезжали заправляться в основном хорошие,вежливые (за редким исключением) и в большинстве своём относились уважительно к нашей работе заправщика.Но сама работа,это рабство на галере почти задаром. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2014-09-25 17:19:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Замечательный был коллектив ! Управление капстроя под руководством Хона Игоря Константиновича. Славно поработали до того, пока Роснефть не приперлась. ДМС радовал.
Недостатки: Очень много народа сократили с приходом Роснефти.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Неважно / 2014-09-04 16:03:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Чисто, дают весь материал на время обучения ( стажировки) зарплата более или мение нормальная . Есть все для нормальной работы.
Недостатки: Ужасное отношение к " новеньким" , у управляющих свои любимчики которым прощается все ... Кто дольше работает у того и шкафчиков больше - принцип коллектива , ругаются матом похлещи алкоголиков , не девушки , а быдло ! В то время пока я проходила стажировку видела 2 х управляющих и обе сказали что без образования нефтяника тут делать не чего только кассиром работать. В офисе перед этим просидела 4 часа ,3 из них ждала когда подготовят бумаги . Штрафуют всех за недостачу бензина деньги вычитаются из зарплаты , за вычетом налогов получается где то 15000 т.р ну и минус различные штрафы и вычеты . Такая работа ни стоит нервов и таких денег! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


неважно / 2014-09-01 10:45:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: -------------------------------------------------------------------------------------------
Недостатки: Низкая з/пл.Полисы ДМС не дают,говорят не положено.Постоянные вычеты за нехватку топлива,отношение руководства к кассирам-ужас,такое впечатление,что все в офисе слепые и глухие,когда их о чем то спрашиваешь.Территориальные менеджеры(некоторые особы)-это вообще нечто.Сплошная безграмотность и неумение разговаривать с людьми.Руководители-где вы берете себе таких работников???Ведь прежде чем орать на сотрудника,нужно познать суть той работы.Встали бы за кассу в пятницу на полную смену-охерели бы уже к обеду.Одним словом данная организация-полная жопа.Не устраивайтесь туда,пожалейте свое здоровье. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-30 07:03:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная компания.Адекватный коллектив.
Недостатки: Устраивался на заправку - пихнули на мойку в приказном порядке. Маленькая зарплата, к моменту увольнения перестали кормить (хотя в январе-феврале завозили еду для сотрудников).Зарплата нищенская - 86 рублей в час. За февраль вышло около 20000. При этом поток машин в дневную смену почти не прекращается. На чаевые можно особо не рассчитывать - сегодня есть, завтра нет (один раз за всю смену дали три рубля монетками. Редко выходило больше 500 рублей (у заправщиков, для сравнения, - 1,5-2 тысячи).Старое оборудование на мойке - регулярно ломалось.Обещали карьерный рост, но пока его дождёшься - задолбаешься впахивать за копейки. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2014-02-26 04:18:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Соблюдение трудового кодекса , своевременная зарплата .
Недостатки: Прошу обратить внимание руководство ! Работаю кассиром , новый управляющий Партолин заставляет делать левые промо продажи и не только меня одну и делает это в принудительной форме , что нам делать .
Это правда? Да (0) / Нет (0)