Наталли ЛГ, ООО - отзывы (1)
Информация о Наталли ЛГ, ООО
Холдинг "Наталли ЛГ" объединяет собой несколько направлений деятельности.Основное направление- это активно развивающаяся сеть аптек, работающих под брендом "Не Болей". Наши аптеки расположены во многих районах Москвы, в шаговой доступности от метро, что является одним из преимуществ для наших сотрудников. В аптеках "Не Болей" представлены лекарственные препараты, товары для здоровья и красоты, включая лечебную косметику, и другие сопутствующие медицинские товары. Также в некоторых из наших аптек имеются отделы оптики, где посетителям предоставляют свои услуги высококвалифицированные врачи- офтальмологи и внимательные продавцы- консультанты.Аптеки "Не Болей" -это широкий широкий ассортимент, команда профессионалов и удобное месторасположение.
Оценивает:Недостатки: Отработала почти 2 месяца, вечером позвонил Арман (начальник) и сказал, что могу завтра не выходить на работу- якобы интернет-магазин себя не окупает, далее цитирую Армана: "Решил заранее предупредить, чтобы ты успела подыскать другое место". При этом не было выплачено з/п за отработанный период и компенсация за увольнение (неправомерное), также моя трудовая книжка находится в данной компании в целях шантажа. Доказать что-либо трудно,т.к. при подписании договора,мой экземпляр не выдали под предлогом, что ген. директора сейчас нет, но как только так сразу. В день когда приехала узнавать по поводу документов и сложившейся ситуации, то смогла выбить из них только договор, НО.... ПОЧЕМУ ДОГОВОР БЫЛ БЕЗ МОЕЙ ПОДПИСИ!!!!!! (Зато подписан со стороны ген. директора и с печатью, правда из договора исчез ранее прописанный оклад и добавилось несколько пунктов которых ранее не было). И гос-жа Калябина Екатерина начала ездить по ушам, что якобы договор не был подписан с моей стороны и я все не так поняла (в общем, что я дура с болезнью альцгеймера). Самое веселое, что при собеседовании гос-жа Калябина сладким голосом заливается, какое вакантное место и как много народу на него рвется, предлагает общаться в более дружественном формате на "Ты", которого хватает только до момента увольнения. А после сообщения новости, обращение начинается официальное, словно пришел человек со стороны

