Национальный нпф - отзывы (3)
Информация о Национальный нпф
Национальный негосударственный пенсионный фонд (Фонд) – один из крупнейших межотраслевых негосударственных пенсионных фондов. По основным показателям входит в первую десятку НПФ, действующих в Российской Федерации.С первых дней деятельности Фонд работает в правовом поле, начало формированию которого, было положено Указом Президента РФ №1077 от 16 сентября 1992 года «О негосударственных пенсионных фондах», выстраивая свои взаимоотношения с Вкладчиками и Участниками на принципах партнерства,
Специалист / 2014-04-15 07:01:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ДМС - после года работы, копеечные "премии" к з/п после испытательного срока. Недостатки: Был на собеседовании в офисе на Комсомольской - от метро далековато. В офисе бардак жуткий - кабинеты разбросаны по разным этажам, в каждом кабинете народу натыкано, как селедок в бочке. Собесед вели два скользких типа - один представился Константином, другой - видимо, его руководитель. Важно пыхтели и красиво расписывали перспективы, заливая сказки о крутых учредителях. На вопрос о зарплате, ибо ее размер в вакансии указан не был, начали уходить от ответа и конкретной цифры назвать не смогли. Посмотрев другие опубликованные их вакансии, стало понятно, что связываться не стоит,
Василий / 2014-02-26 18:17:52 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Центр города, легко доехать до дома Недостатки: что указано в вакансии и реальное предложение - две несовместимые вещи.на собеседовании выясняется что зп меньше на 10 тыщ, а еще премии такие,что плакать хочется, толи три, то ли 5% к окладу, который никогда не будет выше 30 тыщ. зато требований и планы-тыщ на 100. в коридоре был услышан разговор сотрудников, которым 5 лет зп не повышали, а обязанности навешивали.а средняя зп 40 тыщ, даже у начальника. и это типа топовая организация.и собеседовал какой-то хлыщ, по существу не спросил ничего, все волновался, когда могу выйти. много потел и вздыхал.так и не стало понятно, что ж надо будет
Аноним / 2013-08-04 02:02:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: отсутствие опенспейса, не выполняешь план-ничего страшногохорошие условия в офисе, ремонт достойинй, в центральном офисе очень солидноможно сидеть и ничего не делать, кто делает и рвется - вам не сюда точно. таких тут не терпят Недостатки: -зарплата - гораздо ниже, чем на рынке, но люди сидят, работают и трясуться, что будут без работы уволены, типа такие речи руководство постоянно практикует. не нравится - вали. запугали бедных сотрудников. и зарплату снижают с течением времени. слышал пару таких случаев-топ-менеджмент -кошмар.закос под милых и любимых, а на деле - ничего хорошего, унижения, за людей не держат- разведение бюрократии. всяких бумажек, запросов.- жуткая экономия на всем. особенно канц-товары. из дома свое приносим-много обещают,ничего не выполняют. продажам и продукту не учат,
