Наша компания специализируется на реализации высококачественной галантерейной продукции. Работая на российском рынке с 1993 года, мы завоевали репутацию надежной, стабильной организации и пользуемся заслуженным уважением среди наших клиентов и партнеров.Стабильность и надежность нашей компании обусловлены следующими факторами: Благодаря многолетнему опыту работы на рынке кожгалантереи и долгосрочным взаимоотношениям с нашими партнерами во всех областях, нам удалось отладить все этапы организации деятельности магазина: юридически грамотные арендные отношения, оперативное оборудование магазинов для начала работы, система взаимодействия с покупателями, арендодателями и контролирующими органами, гарантийный и постгарантийный сервис. Благодаря эффективной маркетинговой политике, а также наличию широкого круга поставщиков и многолетнему опыту сотрудничества с ними - нам удается выбирать и представлять в своих магазинах наиболее интересные модели из коллекций ведущих производителей галантереи, и закупать у них продукцию по системе максимальных скидок, что, в свою очередь, позволяет нам проводить гибкую ценовую политику, выгодную для наших клиентов, - по всему представленному ассортименту. Благодаря минимальному проценту брака в представленной продукции (за счет тесного взаимодействия с поставщиками и системы многоступенчатого контроля качества продукции) и наличию фирменного гарантийного сервисного центра – нам удалось завоевать доверие и лояльность наших покупателей. Благодаря высокому уровню сервиса и гибкому подходу к гарантийному и постгарантийному обслуживанию (как правило, мы не отказываем в ремонте нашим клиентам даже при отсутствии кассового чека и гарантийного талона, а также и после истечения гарантийного срока) – гарантийный Сервисный центр завоевал уважение и доверие посетителей. Благодаря грамотной политике по привлечению специалистов, высокой мотивации сотрудников и сплоченности коллектива – нам удалось создать сильную эффективную команду, а значит сделать нашу компанию стабильным и надежным партнером. Благодаря высокому уровню технического, финансового, информационного обеспечения сотрудников – все проекты выполняются максимально эффективно и надежно.
Достоинства: НЕТ Недостатки: охранник быдло в погонах, хамит на ровном месте. погончик, если ты это читаешь, иди на хуй! Начальство , обращаюсь к вам, присмотритесь кто у вас работает охранником, это лицо компании. на собеседование после его хамства идти не хочется уже.
Достоинства: Их нет Недостатки: Проработала один день "тайным покупателем".Перед началом работы надо сообщить сколько часов ты готов отработать.Я сообщила-6часов.Прислали маршрут.Проездила и потратила 7 часов.Когда пришла получать деньги,то мне заплатили за 4 часа! Якобы я так заявляла и маршрут составлен на 4 часа! Обманщики! Ну если им эти 300р принесут счастье-пусть радуются.Никогда не буду там приобретать товар и другим не посоветую.Оценка коллектива именно те люли в офисе,с которыми пришлось общаться.
Достоинства: Положительным оказался только коллектив в котором я работала Недостатки: Отсутствие соц пакета, штрафы ничем не подкрепленные и постоянно новые, в магазинах даже нет документов о наличии штрафов , все кладется в карман начальства, за отпускные мы исправно расписывались, но никто этих денег не видел в глаза, в офисе устраивались по два часа, хотя заранее записывались, а при увольнении я ждала денег 5 часов, так как у них их не было якобы, только о том, что приедут люди увольняться знали за две недели. Ужас, никому не советую эту компнию
Достоинства: Будьте осторожны!Аферисты и вымогатели!!!! Недостатки: Собеседование проводит Марченко Игорь,собеседование прошло очень быстро ,в руки выдал целую кипу документов на оформление -Права продавца,а именно -на вас взваливают все обязанности администратора,вплоть до того что вы сами должны покупать ручки,степлеры,подложки для ценников со своих собственных денег,обязаны носить на работу паспорт!!!и показывать тостому мужчине видимо сотруднику компании ,который является несколько раз в неделю ,проверить присутствует ли на рабочем месте,паспорт,мед книжка и права продавца-Боже упаси, если вы забыли паспорт с вас ВЗЫМАЕТСЯ ШТРАФ!!!Где это видано,чтобы посторонний дядя имел право брать в руки ваш документ,тем более штрафовать вас за не предъявление его,абсурд!Далее,в права продавца в ходит при приходе на работе,отчитываться по автоответчику,не успели отчитаться в положеное время-штраф,если вы принимаете пищу на рабочем месте-штраф!-мне хочется задать встречный вопрос работодателям кто создает такие дибильные правила-а где в данном документе прописаны ваши обязанности?!ВЫ обеспечели продавцов помещением для приема пищи и хранения вещей,у вас в магазине отсутствует сейф для хранинения денежный средств!и по какому праву вы накладываете штрафные санкции за не предъявления паспорта?.Далее Марченко Игорь сказал мне ждать звонка от менеджера Светланы-мне позвонила женщина и пригласила на стажировку в магазин м Курская,по телефону потребовала принести копии документов и трудовую книжку.В магазине менеджер дала мне заполнить пустые бланки документов ,а именно трудовой договор,договор о матер.ответственности,акт о сдачи интентаря (касса,компьютер)-которого я в глаза не видела,заявление о приеме на работу,а так же заметье тут же нужно подписать заявление об увольнении.С кем был заключала договор я не знала так как графы были пустые,меня это смутило,Светлана стала меня уговаривать подписать говоря ,что ничего нет страшного это только формально-аферистка!забрала все документы и мою трудовую книжку,на след день я приступила к работе(стажировке).В 11 утра в магазин пришел тучный мужчина,со слов моей напарницы это мужчина проверяющий т.е проверяет документы и штрафует за их отсутствие ,так же проводит инвентаризацию в магазине.Он потребовал от меня паспорт,я говорю,что мои данные находятся в офисе,я вчера отдала копию паспорта менеждеру,он говорит ничего не знаю платите штраф за его отсутствие на рабочем месте-получается с меня в этой компании начали вымогать наглым образом деньги.Я позвонила менеджеру Светлане и пояснила всю ситуацию,что вы думаете она сказала-..простите ,но у нас такие правила придется платить штраф,ужас!!!!Ровно два часа прошла моя стажировка в этом магазине,я собрала свои вещи и вышла с магазина перезвонил Светлане,сказала что меня такая работа не устраивает отдайте мою трудовую книжку,на что Светлана сказала пока не доработаете я вам ее не отдам,если хотите получить ее доработайте у нас до конца месяца.Я решила позвонить Игорю Марченко и ввести его в курс дела и помочь мне забрать мою трудовую книжку,на что Игорь ответил мы ее вам не отдадим пока не доработаете до конца месяца,если хотите по хорошему чтобы мы ее вам отдали ,по хорошему отработайте-вот как ,получается я еще не заработала,сколько должна отдать денег этим аферистам!!!Только Марченко Игорь и Светлана -не ожидали,что все мои диалоги с ними записаны ,а это есть доказательство -вымогательства,кражи и удержания моей трудовой книжки,а еще угрозы.Я готовлю документы в прокуратуру и трудовую инспекцию и призываю всех,кто пострадал данным образом от этой компании ,давайте коллетивно подадим заявление в прокуратуру.Марченко Игорь,светлана занимаются пособничеством,,такие действия нужно присекать.ЗАКОН ЕДИН ДЛЯ ВСЕХ!!!
Достоинства: нет Недостатки: Была только на собеседовании, но впечатление осталось...Приехала на собеседование без опозданий, прождала пока ко мне выйдут 30 минут, пришла какая то неухоженная женщина,потом почти 2,5 часа шло собеседование, как будто я шпион, и нокаутом стал поступок кадровика, она просто встал и вышела, а через 20 минут девушка с ресепшена сказала что мне позвонят
Достоинства: На мой взгляд единственная положительная сторона это оклад выплачиваемый за каждые десять выходов на работу и процент от выручки, который забираешь в конце рабочего дня. Такая система выплат меня и подкупила т.к. расчитывала на деньги в первый рабочий день. И еще они оплачивают проезд, если до места работы едешь на маршрутке (Лига, Шереметьево) Недостатки: Искала работу поближе к дому, в объявлении написали мою станцию метро, позвонила уточнить, сказали: "да, приходите на собеседование". Пришла. Заполнила анкету, в которой указала близость к дому важным пунктом. Пригласили в переговорную комнату, где приятный молодой человек, прочитав мою анкету уточнил по поводу близости к дому, задал несколько вопросов и рассказал следующее: около этой станции метро находятся две торговые точки из которых один магазин (на него я и расcчитывала), но там продавец не требуется, и павильон куда собственно и нужен продавец. От павильона я отказалась потому что там нормально не поешь, туалета нет и холодно (был опыт), тогда мне предложили ближайший магазин с вакантной должностью в ТЦ Лига г. Химки, мне ехать туда удобно и я согласилась тем более оплачиваемый поезд. Дальше больше, график работы: восемь дней рабочих из которых первые четыре дня с десяти до десяти в качестве ответственного, вторые четыре дня в качестве напарника с половины двенадцатого до десяти и четыре дня выходных. Меня смутила такая постановка вопроса, т.к. я человек не одинокий и больше недели отсутствовать дома не входило в мои планы, но молодой человек сказал потрясающую вещь - кол-во дней получается как при пятидневке, умолчав при этом что часов выходит в два раза больше. А еще у них есть подстраховочные дни - это в свой выходной два раза в месяц надо к десяти часам приезжать в офис и до половины двенадцатого сидеть и ждать: если никто не заболел, едешь домой, а если заболел едешь работать вместо заболевшего сотрудника. К сожалению, я нуждалась в деньгах. Мне предложили пройти стажировку в ТЦ Лига, познакомиться с продавцами и приехать на оформление. Стажировку я прошла, с продавцами познакомилась, приятные люди, они меня и убедили поработать хотя бы месяц и тогда определяться. На стажировке была в пятницу , на оформление приехала в понедельник, подписала договор, отдала трудовую и только после этого мне менеджер сообщает что в Лигу уже нашли продавца (оперативно), сегодня иди домой а во вторник и в среду выходи на подстраховку, а там видно будет. Я надеялась на лучшее!!! Во вторник отсидев положенное время уехала домой, после обеда позвонил менеджер и сказал что бы я в среду и в четверг выходила в магазин расположенный в аэропорту Шереметьево-2, а он за это время решит вопрос с Лигой. За два дня не было ни одной продажи и соответственно не было денег. В четверг позвонила менеджеру, узнать что мне делать дальше и как обстоят дела с Лигой, на что мне был дан ответ: с Лигой пока ничего не получается и в качестве постоянного места работы мне могут предложить либо Ш-2, либо метро Бибирево. Я вынуждена была отказаться. Так прошла моя рабочая неделя в этой компании. В понедельник поехала в офис за расчетом и трудовой, расчет получила, а трудовую нет. Выяснилось: что бы получить трудовую надо ее сначала заказать и привезут ее откуда-то только через десять дней. Менеджер зная эту ситуацию мою трудовую не заказал и даже не узнал где находиться сей документ. Пыталась ругаться, а что толку?! Прошло больше недели с моего увольнения из этой компании, трудовую так мне не отдали, звоню в офис, там говорят, позвоните через несколько дней. Времени даром не теряя нашла другую работу, а без трудовой не оформляют. Поеду восстанавливать трудовую как утерянную, благо записей не много. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!! УДАЧИ ВАМ В ПОИСКЕ!!!
Оценивает: