МИНОПОЛИС – инновационный проект. Место для игр и отдыха и одновременно интерактивный обучающий, развивающий и образовательный семейный тематический парк, в котором применяются самые передовые научные стратегии и технологии.В МИНОПОЛИСЕ все развивается по законам «взрослой жизни», однако хозяйничают в городе дети, которые являются главными везде и во всем. Взрослые могут попасть в этот чудо-город только в сопровождении детей. Дети от 4-х до 13-ти лет смогут буквально окунуться во взрослую жизнь, освоить новые знания, выполнить профессиональную работу, получая реальное вознаграждение за свой труд. В городе - своя денежная единица и каждый ребенок при входе в город обязательно попадает в банк, где получает «стартовый капитал». Открыв счет в банке, можно сохранить накопленные в конце дня деньги и на эту сумму будут начислены проценты. Дети зарабатывают и тратят, участвуют в производстве товаров и могут их приобрести. смотреть полностью...
Достоинства: Интересное место, если рассматривать с точки зрения концепции и оформления. Недостатки: Руководители просто некомпетентное сборище лиц кавказкой национальностей. Конкретно это директриса, секретарь и ещё несколько лиц.Мотивация, логика и прочие простые вещи которые должен знать каждый управленец для них не просто незнакомы, сокль чужды вовсе. Попытки донести до них что-то из этого равны нулю в лучшем случае. В худшем тебе пригрозят увольнением. Для них кроме наживы ничего не имеет значения. Их идеальный работник тот который вкалывает больше всего и ещё при этом радуется. Притом поощрения такому работнику не гарантируются вообще, даже если он из шкуры вылезет.Самая отвратная мотивация из всех что я видел, а я на многих местах трудился...Даже парк не хотят улучшать. Приносишь им горы идей - применяют только одну - две и то за это тебе ничего не дадут. Даже премию. Много оборудования просто простаивает. Зато то оборудование что нужно - купить не хотят.Коллектив зависит от зоны и супервайзера. На одной зоне ничего так, на другой клубок гадюк. Супервайзеры чаще просто ненужное звено которое мешает работать и портит настрой.Много нелогичных поступков. Например согласно правилам вход только через служебный вход. Все всегда входили через центральный. Но когда вышел указ следовать правилу, то у многих ключ-карты для открытия дверей на служебном входе просто нет. Уведомляешь начальство - ответ мол телепортируйся. смотреть полностью...