Медицинский центр АлкоСпас - отзывы (8)

Клиника «АлкоСпас», специализирующаяся на лечении алкоголизма, предлагает своим пациентам различные варианты медицинской помощи в сфере наркологии. Нашими специалистами используется только комплексный подход к лечению алкоголизма, который включает в себя несколько продолжительных этапов: детоксикация организма, психиатрическое лечение, психотерапия, подбор блокатора рецепторов, реабилитация. Запретительные процедуры: кодировка от алкоголизма в клинике, кодирование от алкоголизма на дому, кодирование от запоев и др. Врачи могут провести вывод из запоя, быстрое вытрезвление пациента, а также снять симптомы похмелья. Запретительные процедуры, которые применяют наши специалисты: кодировка от алкоголизма через внутривенное введение медикаментозных препаратов; кодирование от запоев психотерапией (гипнозом, метод Довженко); вшивание под кожу препарата под названием «Эспераль». Врачи «АлкоСпаса», учитывая имеющиеся у пациента заболевания и длительность злоупотребления спиртным, подбирают методики индивидуально. Каждая процедура кодирования сопровождается консультацией и сеансом психотерапии с пациентом. К сожалению, наши "ученые" до сих пор не придумали волшебную пилюлю от алкоголизма со 100% эффектом для каждого пациента, поэтому избавиться от хронического заболевания за 1-2 сеанса невозможно. Только соблюдение этапности лечения и долгая работа самого пациента над проблемой алкоголизма, его родственников и лечащего врача приводит к максимально длительным ремиссиям. Клиника постоянно развивается. Оказываемая ею наркологическая помощь учитывает последние достижения наркологии в мире. Врачи постоянно совершенствуются, систематически проходя обучение и повышая квалификацию. смотреть полностью...

Глеб Шенкин / 2016-10-08 10:47:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень дружный коллектив,все отзывчивые и веселые ребята,прежде не работала в данной области,но мне отвечали на все вопросы и постоянно разбирались каждый шаг,обучение проводила очень доброжелательная и веселая девушка,руководитель центра Динара,уделила мне очень много времени и без проблем помогала вне рабочего времени если возникали проблемы,глав.врач постоянно проявляет интерес к работе,поясняя как должна выглядеть работа.Зарплату выплатили сразу после окончания стажировки,сумму обговаривали на собеседования,все как обещали. Каждый из старших операторов,создал очень теплую и уютную атмосферу на работе.спасибо всем огромное,замечательная компания и коллектив
Недостатки: Нет!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2016-10-02 15:08:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон нет.
Недостатки: Берут практически всех, далее поймёте почему. Пришла устраиваться в эту шаражкину контору, состоящую из двух арендуемых кабинетов, на позицию оператора колл-центра, проработав в другой компании руководителем колл-центра (срочно понадобилась подработка, а у них был ночной график). Гастарбайтер Динара, задержавшаяся там на полгода по непонятным мне причинам, из-за высокой текучки, видимо, возомнила себя руководителем колл-центра (о чём оповестила меня, в первую же минуту разговора вручив мне визитку, где радостно красовалась сия должность). Не буду долго описывать "собеседование", где Динара жонглировала упорно заученными ею названиями препаратов для кодирования, но результатом стала договорённость о моей стажировке. Один день и две ночи понадобилось мне, чтобы понять специфику этой посреднической шаражки, и я сообщила Динаре о готовности выйти в смену самостоятельно. Отработав ночь, Руководитель Динара поставила меня в график на следующую неделю, причём, поддавшись на уговоры гл. врача Поликарпова Александра Викторовича, из-за отсутствия людей согласилась работать ещё и в день. Каково же было моё удивление, когда я увидела СМС, которое мне прислала Динара (вообще, это её любимый способ общения), не принимая во внимание мой график на основной работе, она составила график так,как ей было удобно. Сопоставив все факты: высокую текучку, хамскую манеру общения Динары с другими операторами и с гл.врачом, пристальное внимание гл. врача к моей личной жизни и намёки на отношения с врачами и кучу мелких деталей, на которые жизнь научила меня обращать внимание, я спросила Динару об оформлении трудовых отношений. Здесь меня ждал ещё один сюрприз: оказывается, что договор они заключают только после прохождения испытательного срока (то есть ст.64 ТК РФ им не знакома) и вообще, моя кандидатура ещё не утверждена, т.к. на это место претендуют ещё два человека))) В общем, предлагалось проработать ещё, как минимум, две недели, чтобы они смогли понять - подхожу ли я на эту ответственейшую должность с моим-то захудалым опытом и образованием. Обидно не за потраченное время и деньги, а за то, что в нашей стране, в Москве ещё орудуют такие "работодатели" и разводят людей, которые находятся в этот момент в таком уязвимом состоянии поиска работы, что готовы закрыть глаза на некоторые детали, за что остаются потом в ещё более жалком положении. Будьте внимательны, не дайте себя обмануть сим Властителям безработных душ! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2016-08-29 06:06:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не заметила!
Недостатки: Проработала я в этой компании чуть больше 2-х месяцев. Впечатление самое неприятное осталось. Главный врач параноик полнейший, везде чудятся заговоры против бизнеса. Коллективчик так себе надо сказать. все сидят, шипят, только и смотрят, чтобы никто больше не заработал, потом что если так и получается, в моем случае, начинается зависть и заговоры. Смешно сказать, как мне эти гадюки в телефон даже лазили, пока на перерыве была, записную книжку листали. Их за это под суд бы, да вот только одна заковырка, мало того что они не оформляют, так еще и трудовой договор на руки не отдают, мол он должен у них лежать мой экземпляр, на каком основании даже не объясняют. Глав врач их, постоянно выносит мозг своими комменатриями по работе, его интересуют только деньги и когда он рисует схему работы, то сам же себе противоречит. Старший оператор, хамка еще та, целый день ничего не делает, только и слышно звуковое сопровождение всех приложений, которые открыты и где она переписывается, зато не выполнив свою работу и получив потом за это, начинает препираться и орать на руководителя. С людьми разговаривает будто все либо ей должны, либо вообще не должны сметь с ней разговаривать, потому что не царское это дело. В компании текучка жуткая, потому что людей там вообще не ценят, они у них там равноценны мясу на рынке. Оплата вообще копейки, чтобы достойно получить нужно пахать без выходных и проходных.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2015-02-18 12:53:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я проходил обучение в компании на должности оператора коллцентра. Я сам будущий врач, сейчас доучиваюсь и прохожу практику. Коллектив хороший, очень дружный и отношение к новичкам доброжелательное. Компания небольшая, начальство лично контактирует с работниками по несколько раз в день. Всегда подсказывали и помогали по моим тупым вопросам. У меня осталось очень хорошее впечатление от "работы" (2 недели).. Индивидуальный график работы (днем). Ночью - нет.
Недостатки: Не устроил график работы, не получилось совмещать с практикой. Я устраивался на ночные смены, а они у них с 21:00 до 09:00 и сместить, к сожалению, нельзя. Пытались сместить смену, но не вышло из-за сложившихся обстоятельств. Не получилось успевать на практику на юге Москвы к 10 утра.
Это правда? Да (0) / Нет (0)